J2EE・J2SE・J2MEの年収450万以上の求人・採用情報

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• C# Java COBOL Swift

《スキルアップとワークライフバランスが同時に実現可能/残業月平均13時間程度》 システムエンジニアとして金融・公共・製造業等、幅広い業界の各種システム設計・開発や、各種アプリ制作を行います。 本人の希望やこれまでに培ったスキルが活かせる案件へ当社のメンバーと共に配属後、徐々にスキルアップできる案件に携わっていただきます。(顧客先での勤務がメインとな... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都，大阪府，フルリモート
• PHP TypeScript AWS Docker Laravel

【仕事内容】 お客様システムのリプレイスや機能追加、保守、運用、改修に伴う開発プロジェクトに参画いただけるエンジニアを募集しています。 アプリケーションアーキテクチャを検討したり、クライアントと共にサイト改善することが好きな方を歓迎いたします! 【具体的な仕事内容】 リモート環境でのプロジェクト体制を敷いております。 AWS/Type... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【マーケティングを「経営」と捉える】 単なる管理画面の運用者ではなく、事業全体のP/L（損益計算書）を掌握し、グロース戦略の全権を担っていただきます。 1. 統計的有意性に基づいた「勝てる」広告運用 Meta, Google, Yahoo!等の主要媒体に加え、最新の媒体特性をアルゴリズムレベルで解析。 統計学的なアプローチによるA/Bテスト... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

(1)The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践 (2)マーケリード（MQL/Lead）企業の事前調査とコール業務 (3)相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践 (4)コールドコール業務 (5)コール結果のSalesCloudへの入力 (6)MQL/Leadへのメール送付、ナーチャ... もっと見る

• 550万円〜850万円
  
• 東京都

◆募集背景 現在、日本を代表する大手ブランドの協同D2C（Direct to Consumer）事業が成長しており、新しいEC・マーケティング戦略プロジェクト発足による人員募集となります。 ◆業務内容 複数のEC・マーケティングプロジェクトをリードし、円滑な進行と戦略を効果的に導くプロジェクトマネージャー（PM）を募集しています。 具体... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

人材開発チームの中核メンバーとして、人事領域全般の 戦略立案から実行まで幅広くお任せします。 社長直下で事業成長を人・組織の面からリードしていただけるポジションです。 ＜主な業務＞ ■まずお任せしたいこと ・採用戦略の立案および実行（マーケ・EC・コーポレートメイン） ・求人作成、媒体運用、スカウト、面接などの採用業務全般 ・経営層... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

＜クライアントの事業成長まで伴走するマーケター＞ 食品・美容・ウエディング・クリニックなどのD2C事業を展開するクライアントを中心に、広告運用を軸としたマーケティング支援を担っていただきます。 「広告を回す」にとどまらず、クライアントの事業課題を深く捉え、戦略立案から施策実行・改善まで一気通貫で対応するポジションです。 まずは既存クライアント... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL Ruby Ruby on Rails AWS SRE

ecforce、及びその周辺サービスを運用するために、以下のようなタスクを実施します。 ・サービスの運用作業 ・サービスの運用作業の改善提案、実行 ・サービスのアーキテクチャの改善提案、実行 ・サービスのモニタリング、障害対応 ・クライアント対応部門と連携し、クライアントへの技術的サポート また、チームマネジメントとして、以下の業務... もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容詳細】 まずは当社のメイン事業であるASP事業、D2Cコンサル事業をさらに拡大・発展させるため、 責任者として戦略策定・事業推進を担っていただきます。 当社のクライアントは、・大手美容クリニック・エステサロン・コスメの通販会社・化粧品メーカー・コンプレックス商材など、美容業界に属する企業が90％以上を占めています。 ＜クライアント実績... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【募集背景・ミッション】 当社は現在、グループ全体のバックオフィスを最適化するために、シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進しています。 PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度を「これから作っていく」段階です。 本ポジションは、G2所属を前提としつつ、TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担い... もっと見る