10年連続増収増益！SaaS×BPOの力で人手不足の課題に挑み、自動車業界に新たな変革を起こしませんか？◆群馬発のイノベーション企業／転勤無し／裁量権高／副業OK

仕事内容

※当社の求人はフルリモート不可、基本出社ベースとなります。（移住支援金制度あり） ■業務概要について 「BPaaS事業」でお客様の事業課題を解決に導く 単なる売り込みではなく、お客様の経営課題を深堀り、SaaS×BPOによるサービス群を通じて、ビジネス成長を支援することをミッションとしています。 マネージャー候補として、提案業務などの実務とともに、チームを牽引いただける新たな仲間を求めています。 ■業務内容 ・新規開拓業務（交流会やウェビナーを通じた反響営業がメイン） ・商談前の資料作成 ・クライアントとの商談と課題のヒアリング ・課題解決のためのサービス導入案内 ・クライアントへの訪問 ・定期的な振り返りMTGの実施　等 人手不足に悩む自動車業界が抱える現場課題を深く理解し、お客様との密なコミュニケーションを軸に、単なるツール提供にとどまらず、事業の成功まで伴走するパートナーとしての役割を担っていただきます。 状況に応じて出張による対面営業を行うこともありますが、既存顧客のフォローはウェブ会議がメインとなります。 「BPaaSとは？」 人手不足の問題を解消して生産性をあげるビジネスのDX化が進んでいます。 そのDXによって飛躍している企業がこぞって導入しているのが、 BPaaS（ビーパース）と呼ばれる「SaaS」＆「BPO」の複合ソリューションです。 「BPaaS」 のもととなる概念は以前から存在していましたが、 急速に深刻化する人手不足の問題によって、一気に日本中の企業から注目を集めるようになりました。 BPaaS事業のパイオニアとして群馬で創業し全国に広めてきたインターゾーンは、「gnote」という自動車業界No1のクラウド顧客管理システムを開発し、 そのシステムをフル活用するためのコールセンターや事務センターも併せ持つ、全国でもきわめてユニークな存在の企業です。 そして、私たちは自動車業界に特化することによって、さらに一歩踏み込んだ業務フロー改善のコンサルティングまでを行う、BPaaS業界のユニコーンとして日々成長しています。 ■研修イメージ ・入社から1週間： 会社の歴史、カルチャー、自動車業界について学ぶ ・2週目～2ヵ月：複数の部署にて研修を実施。当社サービスへの理解を深める ・3ヵ月～：営業部にて実践研修スタート 活躍次第で早期に管理職へ 入社後は既存顧客フォロー活動、アップセルから担当いただき、次に新規顧客への提案活動を習得していただきます。 組織自体が拡大期のためご活躍次第で早期にマネージャーへ抜擢していきます。 実際に現在のマネージャーも入社３年目で責任者に抜擢されています。 ■組織構成について： 現在フロント対応をしている営業メンバーは13名！ チームは、エンタープライズ企業をメインに担当する第1営業部とSMB企業をメインに担当する第2営業部に分かれて活動中です。 20～30台前半の若手が中心で、様々なバックグラウンドを持つ人材が揃っています。 また個人プレーではなく、チーム一体となって仕事を進めるスタイルですので、チームワークで物事を進める方に向いています。 ■当社の魅力について ・売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。 直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 ・働きやすい環境 当社は完全週休２日制、年間休日も123日あり、残業時間も11時間程となっております。 仕事とプライベートを両立することが可能となっているため、長期にわたり就業することが可能となっております。 ・キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。 6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。