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【フレックス・週4リモート】自社開発_オープンポジション(エンジニア職)募集!子育て支援領域の社会課題を解決
【オープンポジション(エンジニア)について】 当社では『子どもと大人が笑顔で_とつながる社会をつくる』という企業理念のもと、教育・保育施設給付管理システム「キッズコネクト」、教育・保育ICTシステム「KidsDiary」のシステム開発・運用を行っております。 当社企業理念やプロダクトに興味をお持ちの方で、下記のようにどのポジションに応募すべきか... もっと見る
キッズコネクト 株式会社
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- 【自社サービス・フレックス勤務】社内SE(リーダーポジション)募集!子育て支援領域の社会課題を解決
- 【CTOポジション】日本の社会課題を解決_事業成長をエンジニアリングの力で加速!
- 【フレックス・週4リモート】子育て支援領域_自社開発・ネイティブアプリエンジニア募集!(Swift/Kotlin/Flutter)
- 【フレックス・週4リモート】自社開発_子育て支援プラットフォームの基盤を支えるインフラエンジニア募集!(AWS)
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- 【フレックス・週4リモート】自社開発_テックリード募集!子育て支援プラットフォームの技術リーダーとして活躍しませんか?
- 【フレックス・週4リモート】QA(QC)エンジニア募集_自社プロダクト×子育て支援プラットフォームで社会課題に解決!
- 【フレックス】自治体向けシステムコンサルタント(子育て支援) リーダー候補ポジション募集!自社プロダクトの導入支援
【カスタマーセールス/六本木本社勤務】急成長SaaS×新設部署のコアメンバー募集!
日本の建設業は、中小企業が大半を占めており、IT化が進んでいません。 「ITが苦手だから…」とDX化を諦めかけている中小企業に、テクノロジーの力を届け、経営改善を支援することが私たちのミッションです。 ARR成長率125%以上の成長率を誇る本ポジションは、さらなる事業拡大に向け、新設部署である 「カスタマーセールス」 のコアメンバーを募集しま... もっと見る
BRANU 株式会社
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- 【企画営業/六本木本社配属】建設業界を成長させるセールス担当を募集!大きな裁量とやりがいを持って実績を残したい方へ
- プロダクトマネージャー候補/導入社数5000社超/1兆円の市場を狙う建設Tech
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- 【未経験/ジョブチェンジ歓迎】従業員成長率135%!急拡大中の建設テック企業で、事業拡大をさらに加速させる中途採用担当を募集!
- 【カスタマ―セールスマネージャー/六本木本社勤務】建設業界のDX化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」の導入を通じ、顧客価値を最大限に高める
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- 【サーバーサイドエンジニア/ミドル層】AI駆動開発の最前線で活躍するサーバーサイドエンジニア募集!【建設DX開発】
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- 【企画営業/大阪支店配属】建設業界を成長させるセールス担当を募集!大きな裁量とやりがいを持って実績を残したい方へ
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