給与計算の年収450万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、 給与計算を中心に人事業務をご担当いただける方を募集します。 【主な業務内容】 人事部にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・給与計算業務（メイン業務） 将来的にお任せしたい業務（ご経験・ご志向に応じて） ・人事関連システムの導入・運用 ・人事・労務関連... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 千葉県

今回は部門体制強化のため、本社部門(経営管理部)にて、人事・総務業務全般をお任せいたします。 まずは人事労務業務から担当いただき、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。経験豊富な方には、即戦力として幅広い活躍の場をご用意します。 将来的には、マネジメント業務や組織全体の戦略立案・運営において、活躍していただくことを期待しています。 ■業務内容... もっと見る

• 580万円〜830万円
  
• 東京都

【ポジションについて】 急拡大期を迎えている当社では、多様な働き方を支え、組織や人のパフォーマンスを最大化するために、労務部門の体制強化が急務となっています。 社員数の増加に伴い、産休・育休を取得される方も増加しています。このような状況下で、社員一人ひとりが安心して働きながら、事業成長や自己成長に集中できる環境を整備することが私たちの使命です。 ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

本ポジションでは、SIerや販売代理店などのパートナー企業を通じて、自社セキュリティ製品の拡販を担っていただきます。 直接エンドユーザーへ営業するのではなく、「パートナーにいかに売ってもらうか」を考え、実行する営業スタイルです。 ■主な業務内容 ・パートナー企業との関係構築（定例MTG／情報共有） ・パートナー企業が保有する案件の把握... もっと見る

• 454万円〜604万円
  
• 東京都

【職務概要】 社員が安心して働ける環境を支えるため、労務業務全般を担当していただきます。勤怠管理や各種手続き対応などの定常業務を安定的に運用するとともに、既存ルールや業務フローの見直し、AIを活用した業務効率化の推進にも携わっていただきます。また、労働関連法令の改正に対応した制度・運用の整備などを通じて、組織の健全な運営を支える役割を担っていただきま... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 【概要】 リサーチアンドソリューションは、豊富な経験と高い品質基準に基づいたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開し、プロフェッショナルなチームと最新技術を駆使しながら、業務効率の最適化を実現するソリューションを提供しています。 BPO部門にて、クライアント企業（主にグループ企業）の人事総務業務全般を担当します。顧... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都
• C# C C++ JavaScript Java Python TypeScript AWS Golang

当社では「あらゆる理想を計算力で実現し、人々の生活をより良いものにする」というVisionのもと、GPUを含む各種計算環境の提供や、使用に関するコンサルティング等の業務を行っています。 当社の各種サービス／プロダクト（パブリックGPUクラウドプラットフォームCloud Bouquet、仮想化運用プラットフォームTailorNode、HPCジョブマ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 北海道，秋田県，東京都
• PHP Ruby Python Swift Go Zend Framework Ruby on Rails Django React AWS MySQL Kotlin Angular GCP

国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」の事業成長を牽引するエンジニアを幅広く募集します。本求人は、ポジションを限定しない「オープンポジション」です。面談の中でご経験やご意向をお伺いした上で、適したポジションをご提案いたします。 ～PRODUCT FIRST～ DONUTSはIT企業にとって最も重要なものはプロダクトであると考えています。世... もっと見る

• 455万円〜550万円
  
• 東京都

労務として、日々のオペレーションだけでなく“仕組みづくり”にも関わりたい方へ。 当社は現在、事業・組織ともに急拡大フェーズにあり、 労務領域においても業務の高度化・複雑化が進んでいます。 給与計算や社保などの実務を担いながら、業務フロー改善や制度設計などにも関わっていただける環境です。 当社は2020年4月に「TOKYO PRO Mar... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• フルリモート

「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。 法律的な仕組みや現場の実務を知っているからこそできる「痒い所に手が届く」サポートが求められます。 システムを導入して終わりではなく、これまでの実務経験を活かし、『現場が本当に使いやすい運用フローやルール』を顧客と一... もっと見る