税務申告書作成実務の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜750万円
  
• 兵庫県
• C# JavaScript SQL Docker Redis Flutter

あなたは仕事が楽しいですか？ 皆さん将来どうなりたいとお考えでしょう。弊社は皆さんのキャリア志向を応援したいと考えております。 自らの夢の実現のために目的意識を持った、プロフェッショナル志向をお持ちの方と一緒に仕事をしていきたいと 考えています。 業界では珍しい粗利管理機能などを備え、すでに導入実績は400社以上。 ありがたいことに反... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 主に以下の業務に携わっていただきます。 - テストケースの作成および実行を通じて、製品の品質 また、今後の会社や自社のプロダクトの発展にも大きく関わっていただきます。 将来的にはリーダーのポジション等の責任者になっていただきたいと考えています。 もっと見る

• 562万円〜700万円
  
• 東京都
• iOS

【野原グループについて】 野原グループは建設業界のDXを推進するデータドリブンプラットフォーマーです。建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスとゼネコンをはじめ建設関係者を繋ぐクラウドサービス『BuildApp』を展開し、プラットフォーム上で設計-生産-施工支援を一気通貫で支援しております。 ■担当業務： ・ITネットワークの専門家とし... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

弊社が展開する「複業クラウド」はタレント登録数100,000名、クライアント数も2,500を突破。地方自治体も47都道府県250自治体を突破し、さらなる事業拡大を目指しております。 おかげさまで、日本最大級の複業マッチングプラットフォームとして成長を続けている中ではありますが、攻めと守りの両輪をしっかり回していくためにも、経理体制づくりが急務となって... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

自社サービス「QナビORDER」の開発のディレクションを行っていただきます。 これまでのキャリアで培った経験をフル動員し、自らの手でプロダクトを作り上げたいPMにとっては、これ以上ない最高の環境です。 ■具体的な業務内容 ・QナビORDERのプロジェクトマネジメント業務 ・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ... もっと見る

• 810万円〜1200万円
  
• 愛知県
• AWS Lambda Salesforce

＜①具体的な業務内容＞ ◎大型案件のプロジェクト管理業務 CRM/SFAシステム刷新のプロジェクトマネジメント（最上流の企画から一貫して携わっていただけます） 現場部門への課題ヒアリングに基づく、システム企画またはシステム導入 SaaS型システムを中心とした社内システムの管理運営 ◎IT戦略策定支援業務（ご経験に応じて） 中長期ITロー... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 東京都

当社のクライアントである三井不動産商業マネジメント株式会社が全国で展開している商業施設「ららぽーと」のシステム導入または課題解決のサポートが主な仕事です。クライアントと開発ベンダーの間に入って、開発プロジェクトを円滑に進めるPMO業務を行うこともあれば、クライアント側の立場でプロジェクトを進めたり、運用設計などを行うことが多いお仕事です。 【具体... もっと見る

• 680万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS

・ネットワーク環境（L2/L3スイッチ、ルータ、無線LAN）の要件定義・設計・構築・テスト・運用保守 ・SDN、ゼロトラストを含むネットワークセキュリティの設計・構築・運用保守 ・クラウド接続（AWS Direct Connect）やハイブリッドネットワークの導入プロジェクトおよび運用保守 ・ベンダー調整、見積評価、技術選定 ・小規模プロジェク... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Ruby on Rails React TypeScript AWS MySQL Azure GCP

【会社概要】 ■ ミッション ＝ 自分に合った保険を、自分で選べる世界を。 私たちSASUKEは日本の保険業界をインシュアテック (Insurance + Technology) で変革し、本当に必要な保険だけをユーザー自身が選べる世界を実現します。 ■ バリュー ＝ サスケナブル 事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

◆募集背景 企業グループの経営効率向上とガバナンス強化のため、これまで各子会社で分散して行っていた経理業務を、本社経理部門で一括して担う体制へ移行することになりました。 これにより、経理部門が担う機能と責任は大幅に拡大し、グループ全体の連結決算や業務プロセスの標準化をリードできる中核人材の採用が急務となっています。体制移行期における重要な役割を担っ... もっと見る