【PHPエンジニア】自社CMS開発｜フルリモート・フレックス｜商業施設向け自社サービス｜年休125日
株式会社イースト - 全国の有名商業施設が導入。SCの総合商社として各種ソリューションを展開
事業内容
独自開発のシステムで商業施設の運営を効率化するソリューションを提供しています。ニッチ領域での施設運営最適化を実現し、顧客からの信頼と満足を獲得しています。
仕事内容
ーーー商業施設を支える自社CMSを、 「あなたの手でさらに進化させる」ーーー 商業施設向けソリューションを展開するイーストでは、Webサイト運営を支える自社CMSを開発・提供しています。 今回募集するのは、そのCMSの導入・開発・機能改善を担うPHPエンジニア。 受託開発ではなく、自社プロダクトだからこそ、「作って終わり」ではなく継続的な改善や新機能開発に携われます。 自社CMSの導入・開発・運用を中心に、設計から運用改善まで幅広く携わっていただきます。 営業やディレクターとも距離が近く、ユーザーの声を直接開発へ反映できる環境です。 【具体的な業務】 ・商業施設向けCMSの設計・開発 ・CMS導入プロジェクト ・機能追加・改修 ・パフォーマンス改善 ・バージョンアップ対応 ・保守・運用 ・セキュリティ対策 ・DB設計 ・技術調査・技術選定 ・チームプロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ■自社サービスだから改善まで携われる 受託案件のように納品して終わりではありません。 ユーザーの声を反映しながら継続的に改善を行い、サービスを育てていく面白さがあります。 ■上流工程から参加 設計段階から参画し、要件整理や技術選定にも関われます。 ■商業施設DXを支えるプロダクト 全国の商業施設で利用されるCMSのため、自分の仕事が多くのユーザーに届く実感があります。 ■技術への挑戦を歓迎 AI活用やクラウド技術など、新しい技術の検証・導入も積極的に行っています。
募集背景
当社では、商業施設向けのWebサイト制作・CMS導入案件が年々増加しています。 独自CMSと商業施設運営ノウハウを組み合わせたサービスが高く評価され、多くの施設で導入が進んでいます。 今後も新規機能開発や既存機能の改善、さらなる品質向上を進めていくため、開発体制を強化することとなりました。 経験を活かしながら、自社サービスを一緒に育てていただけるエンジニアを募集しています。
配属部署
プラットフォーム事業部
概要
大型商業施設を運営する企業に対して、運営管理のコンサルテーションやオペレーションサービスまで、クライアントのニーズに合わせたサービスを提供する同社。取引先は日本有数規模の商業施設が多く、同社の信頼度の高さがうかがえます。ここ数年ではクレジット決済関連の導入支援、コールセンター運営などにも進出し、事業の幅を拡大。業績は好調で売上高は右肩上がりを続けています。
勤務地
【勤務地詳細】 原則リモート勤務ですが、いずれかの拠点へ必要に応じて出社できる方を対象としています。 ※対面での打ち合わせや研修等のため、出社をお願いする場合があります。 遠方にお住まいの場合は、宿泊を伴う出張でご対応いただくことがあります。 ＜東京本社＞ 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 新国際ビル3階 ＜大阪オフィス＞ 大阪市中央区道修町3丁目1番6号 K. シオノビル3階 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番1号 NEWNO・ザイマックス博多駅前ビル7階 【アクセス】 東京本社 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」、東京メトロ千代田線・日比谷線「日比谷駅」、都営三田線「日比谷駅」、JR各線「東京駅」より地下通路直結 大阪オフィス 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩3分 大阪メトロ堺筋線「北浜駅」6番出口より徒歩5分 京阪本線「淀屋橋駅」19番出口より徒歩5分 福岡オフィス JR・地下鉄「博多駅」博多口より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制（標準勤務時間8時間/コアタイム11：00~15:00） ・昇給（1月） ・賞与（6月・12月） ・交通費全額支給 ・役職手当 ・職務手当 ・時間外手当 ・資格取得合格お祝い金制度 ・副業可（社内規定あり） ・再雇用制度（社内規定あり） ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・関東IT健康保険組合加盟
休日・休暇
年間125日以上 (内訳) ・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・季節休暇（夏季・年末年始） ・有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日） ・慶弔休暇 ・その他
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