決算関連実務（月次・四半期・半期・年次）の年収450万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【業務内容】 アライアンスグループは「カオナビのパーパス・ビジョン実現のために、業務提携・OEM等のアライアンス戦略の立案・推進・実行をすること」をミッションとして活動しております。経営の直下で、事業成長のドライバーとなる大規模なアライアンスを牽引・推進いただきます。 【具体的な業務】 アライアンス実務の推進 ・アライアンス候補企業のリサー... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 神奈川県

建設土木、建築等の取引先から送られてきた2Dの図面を元に、専用のソフトで構造or設備Revit モデル・図面の作成業務や同社開発のロボットやドローンで取得したデータをBIMで納品する業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・ICT・CIMデータ作成、3Dモデリング ※3Dデータ作成をメインでお任せします。 （変更範囲：会社が定める業務（本人の希... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• C# JavaScript PHP Java COBOL Python Go Dart Django React AWS Docker MySQL Vue.js PostgreSQL Azure Jenkins Oracle MongoDB GCP Flutter

数百〜1,000名規模のプロジェクトで、技術リーダー・サブリーダーとしてチームを牽引していただきます。NTTDATA・富士通・NTT東日本グループとの直取引案件で、要件定義から設計・開発・テストまで上流工程から携われる環境です。 ■担当できる主な案件 ・通信・流通事業部：NTTDATAの社員とチームを組んだ大規模ECサイト開発（150〜1,00... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure

要件定義からテストフェーズまでの全工程を一貫して担当しています。 必ず自社のメンバーでチームを組んでおり、単独での配属はありません。 リーダーの役割を担っているメンバーも多数いますが、全員がプレイヤーを兼任していることも特徴のひとつ。マネジメントだけに特化したくない方には持ってこいの環境であり、AIをはじめとしたモダン技術の活用にも積極的です。 ... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

（雇入直後） ・事業計画の策定、予実管理 ・財務・経理業務全般（資金管理、決算対応 等） ・人事・総務業務全般（労務管理、各種制度運用 等） ・社内体制・業務フローの整備 （変更の範囲） ・同上 もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都

お客様のビジネスを理解した上で、セキュリティ対策の提案、構築、運用を行います。 具体的には… 【企画・セキュリティコンサル業務】 ・お客様の資産へのサイバー攻撃やウイルス感染を未然に防ぐための対策/コンサルティングを提案 ・内部/外部のIT攻撃から守るためのセキュリティを設計、企画策定を実施 ・自社の次期セキュリティビジネ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート
• SQL Python AWS GCP

◆仕事内容 主要プロダクトへのアルゴリズム導入や全社的なAI活用の業務負荷軽減を目的とし、現在チームで推進中の、優先度の高い業務領域を中心に担当いただきます。得意とする分野や関心のある業務を優先的に担当いただくことを想定しています。 具体的には以下の業務を想定しています。 【MLモデリングエンジニア（データサイエンティスト）の業務】 ... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都，神奈川県

クライアントのマーケティング課題に対し、戦略策定から実行、分析・改善までを一気通貫で支援します。 単なる進行管理にとどまらず、「顧客の右腕」として伴走しながらプロジェクトを推進し、関係各所との合意形成を図りながら、事業成長をリードする役割を担っていただきます。 これまでのご経験を最大限に活かせるポジションをご提案させていただきます。 なお、当... もっと見る

• 520万円〜780万円
  
• 東京都

エンタープライズ企業を中心に担当アカウントを持ち、顧客との信頼関係を構築しながら、顧客課題の発見・整理および当社ビジネスソリューションの提案を行います。 Sales Managerやシニアメンバーの支援のもと、CxO相当の顧客や主要ステークホルダーとのコミュニケーションに参画し、アカウント価値の最大化と継続的なビジネス創出に貢献いただきます。 もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

「守りの人事」の要として、日々の労務オペレーションの正確な実行から、業務フローの抜本的な改善、IPOに向けた労務監査対応までを幅広くお任せします。定常業務を回すだけでなく、「よりミスが起きない仕組み」「より従業員にとって利便性の高いフロー」を主体的に構築していくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの月次... もっと見る