株式事務（ストックオプション・持株会等）の年収550万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，神奈川県

中堅・中小企業のコーポレートIT部門で業務を行います。お客様先の部門長や経営者とともに、組織や事業におけるビジネス課題を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決に取り組みます。 ■ この仕事の面白さ、魅力 ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一... もっと見る

• 490万円〜
  
• 東京都

「社会に勢いを生み出す」という当社の目指す姿の実現に向け、今回の募集は事業成長を支える“業務基盤・DX推進”を統括する重要なポジションです。単なる改善担当ではなく、全社の生産性を引き上げる仕組みを設計し、関係部署を巻き込みながら実行・定着までリードする管理職を募集します。 【業務内容】 ■全社DX推進の戦略立案・ロードマップ策定（優先順位設計／... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 愛媛県
• JavaScript Ruby Python Ruby on Rails iOS Android Azure Salesforce

～あなたの志向に合わせてチームやPJをお任せします！～ 当社では、業種を問わず中小～大手企業まで幅広いクライアントとともに、大小さまざまなプロジェクトを手掛けています。ゼロイチでの開発も多く、自社プロダクト開発に近い自由度で業務に携われるのが大きな特徴。BtoBとBtoCの割合は半々くらいです。 個々の「やりたいことにチャレンジする精神」を... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■会社の成長は、“採用”で決まる。 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 急成長フェーズにある今、会社の成長スピードを支えるのは“採用力”です！ だからこそ、人を見抜... もっと見る

• 320万円〜550万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【仕事内容】 クライアント先に常駐いただき、テストエンジニアやQAテスターとして開発プロダクトの品質保証の業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはITスキルを身に付けてシステムエンジニア・プログラマーとして活躍できるスキルアップいただける環境です！ ▼具体的には… ・サービス品質を守るためにWebサイトやシステムに不具合がないかのチェック ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Salesforce

【ポジションについて】 チームスピリットでは、複数のSaaSを組み合わせて提供する「Team Success Platform（TSP）」戦略を推進しています 本ポジション（プロダクトオンボーディング部）は、営業が受注した顧客に対し、導入〜活用初期の設計を担う役割です。 単なる初期設定ではなく、 複数プロダクト（勤怠・工数・経費・タレントマネジ... もっと見る

• 630万円〜
  
• 東京都

当社のマーケティング部門において、マーケティング・ブランディングにおけるクリエイティブ責任者候補として戦略立案から実行までをリードしていただきます。 まずは、サービスブランディングの観点で現在最もクリエイティブの質を強化したいと考えている『Oneイベント』事業のマーケティングクリエイティブから入っていただくことを想定しています。 【具体的な業務... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

【ミッション】 全国最大規模の優良施工店ネットワークを持つ当社で、塗装店・リフォーム店の経営パートナーとして、クライアントの成長を実現していただきます。 単なる助言者ではなく、共に成長を目指すビジネスパートナーとして活躍いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略作成支援 ・事業計画作成支援 ・売上拡大施策の提案・実行支... もっと見る

• 350万円〜620万円
  
• 兵庫県
• VBA Java

※この度の求人は、リーダー職候補とメンバークラスのエンジニア職の2名の採用を行います。 【業務内容】 経験を活かし業務アプリの開発保守、インフラの運用管理をお願いします。 ◆社内業務システム「自動車登録システム」、RPA(Robotic Process Automation)の開発保守 「自動車登録システム」はJava言語を用いたWeb... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 大阪府

経営戦略に基づき、事業部門の戦略的パートナーとして、優秀な人材の獲得を担う「採用業務」から、入社後の活躍や事業成長を支える「制度設計・組織開発」まで、一気通貫で組織成長を牽引していただきます。 採用関連業務 ・ボードメンバー、各部門のハイアリングマネージャーとのターゲティング設定 ・採用達成に向けた戦略 / 戦術立案～実行 ・KPI管理分析... もっと見る