新規開拓（インバウンド）の年収500万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1300万円
  
• フルリモート

▼募集背景について 当社では、プロダクト全体のデザインの品質を向上させ、ユーザー体験を向上させるために、新たにデザイン組織を立ち上げることとなりました。 私たちが目指すのは、デザインの力でプロダクトの価値を高め、市場での競争力をさらに高めることです。単なる見た目の改善にとどまらず、ユーザーの視点に立ったプロダクト全体の体験設計を通じて、真に価値... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• フルリモート
• AWS Azure GCP

【業務内容】 ソリューションセールスとして、顧客の課題を解決するための提案営業を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・新規顧客の開拓および既存顧客の深耕営業 ・顧客のビジネス課題のヒアリングおよびソリューションの提案 ・自社の製品・サービスを活用した最適なソリューションの設計 ・エンジニアと連携し、技術的な要件整理・実現性... もっと見る

• 700万円〜850万円
  
• 東京都

ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細 　1．協力会社（取引先）の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 　2．現場（事業部門およびコーポレート部門）から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

「Commune」のカスタマーサクセスをお任せいたします。 「Commune」を活用し顧客の自社コミュニティの開設・運営・分析までフルサポートいただきます。 事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援をしていただきます。 仕事概要 ・「Co... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■業務内容 ・自由診療クリニックへのアプローチ〜課題の洗い出し〜B4Aの提案・販売〜B4A利用に際するオンボーディング ・プロダクトやマーケティング部門と連携したプロダクト開発並びにセールスマーケティング施策の実行 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、プロダクトマネージャー・セールスと連携したアップセ... もっと見る

• 510万円〜720万円
  
• 東京都

営業企画グループに所属し、KAITOシリーズ（クラウド・モバイル・AI）を軸に、顧客の課題解決と新しい価値創出を担う営業ポジションです。 主な業務内容 - 金融機関・製造業の顧客向けの提案営業 - WEBチャネル経由での商談対応 - 通信キャリアなどのパートナー企業との協業・販路拡大 - 顧客ヒアリングから課題抽出、提案、クロージングまでの一... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県

【部署概要】 トヨタ自動車や製造業のクライアントに対して、CGソリューションを活用したデジタルコンテンツ企画を作成し、社内外のパートナーと連携しながらプロジェクト推進しています。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントへの課題ヒアリング ■CG／デジタルソリューションの企画立案、企画書作成、プレゼンテーション ■クライアントとの窓口対応、コ... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都

【コロナ禍に強いオフィス移転コンサルティング事業】 新規事業として立ち上げた不動産コンサルティング事業にて、法人に対してオフィス移転や売却などの仲介コンサルティングを担当していただきます。 大きな金額を扱うためやりがいの大きな業務です。 ・法人に対する新規開拓営業 ・開拓した法人に対してオフィス移転のコンサルティング ・開拓した法人に対し... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

クラウドPBX「トビラフォンCloud」の エンタープライズ領域の開拓を担う“プレイヤー” を募集します！ スマホ・PCで会社番号を発着信できる次世代クラウド電話として、 トビラフォンCloudは大手企業からの問い合わせが増加中。 その中でも、まだ未開拓の大企業へのアプローチを強化したく、 大手企業へ切り込み、案件を取りに行ける攻めの営業... もっと見る

• 600万円〜1099万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，山梨県

■ 業務内容 企業の成長に欠かせない経営人材として、代表直下で人材紹介事業の成長戦略を立案・実行。組織・戦略の両面から成果の最大化を目指していただきます。 ボトルネックを特定〜改善策を実行〜組織の仕組みを整え、成長を加速。 売上やKPIの管理だけでなく、新規事業開発や業務の仕組み化、組織づくりまで幅広く関与し事業成長を推進。 役割にとらわれ... もっと見る