新規開拓（アウトバウンド）の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

━━━━━━━━━━━━━━━ 　 事業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ Digital Education ～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～ クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。 ... もっと見る

• 300万円〜420万円
  
• 東京都

学校（中学〜高校）や塾などが抱える次世代教育の課題に対して、 デジタルテキストとムービー、オンラインサポートなどで構成された キャリアコンテンツの新規導入提案をお願いします。 （一部紙教材もあり） ■具体的な業務内容 ・電話やメールを使った新規獲得創出（問合せからの商談も有り） ・課題軸をベースにしたコンサルティング営業の実践 ・学校の先... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

自社が運営するフリーランス向け情報発信サイト「フリーテックナビ」の営業として、人材・パートナー企業から、提案以降の顧客対応を担当いただきます。 人材と顧客側のニーズをすり合わせ、適切なマッチングを行うことで、登録人材・顧客との信頼構築が主な業務です。 【主な担当業務】 ・フリーランス、およびパートナー企業対応（問い合わせ受付、面談調整・実施、案件... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

今回、インターネット広告代理事業で広告運用、コンサルタント（マネージャー候補）を募集します。 　※プレイングマネージャーを想定 第二創業期として、国内でもトップクラスのコンサル会社出身者が集まっており、様々な知見を得ながら、優秀なメンバーと一緒に成長できます。 部署設立7年目で毎年150％成長をしております。まだまだ少数精鋭で事業運営している... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

仕事内容 マーケティング・DX領域におけるセールス業務をお任せします。 当社ではクライアント企業のマーケティング・DX（デジタルトランスフォーメーション）課題に対し、デジタルを駆使した解決策をend to endで提案、実行しています。 当ポジションではセールスチームのリーダーとして、 タスク管理、チームビルディングをお任せしつつ、 プレ... もっと見る

• 480万円〜600万円
  
• 東京都

「VALUE KIT」を用いた受託開発のソリューションセールスをお任せします。「VALUE KIT」は発注時点ですでに必要な機能が7割方そろい、あとの3割をニーズに合わせて開発していく自社プロダクト。マーケティング担当や営業事務と連携しながら、セールス活動を効果的に進めてください。 サイバーウェーブの営業部は出来立てですが、代表や顧問、業務委託のベテ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■仕事内容 データベースを活用し、情報提供・分析に留まらない未来を創るビジネスアイディアを実現するイノベーション創出コンサルティングを顧客企業（売上1000億円以上の約2000社）に対して提案・受注し、プロジェクト全体をリードいただきます。 弊社でこの仕事を担当・推進いただく魅力は、大きく下記の３点になります。 また、戦略コンサルティングファ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

スピード感のある組織で圧倒的に成長したい人求む。創業から20年を迎えましたが、現在も成長が止まることなく着実に業績を伸ばし続けている当社。 その中でも急成長中の新規事業「メタ住宅展示場」のクライアント（ハウスメーカー、工務店等）の拡大を実施いただきます。 メタ住宅展示場が更なる成長を続けるためには、営業組織の拡大が急務です。自分の成長を楽しみな... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県

ダブルエースは、大手IT企業を中心に、セールスプロモーションやコンサルティング活動を行うことで、クライアントの商品を販売する上での課題を解決しています。 クライアントの商品を消費者に届けるまでの導線づくりを「企画〜販売まで一貫して行う」ことにより、消費者が気づいていない価値を見つけ出し、販売促進をすることでクライアントの業績に直結する部分を請け負って... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都，大阪府

■株式会社セルムでの子会社である株式会社ファーストキャリアでは、内定者および新入社員から、若手リーダー層までヤングタレントマネジメントを支援し、未来のリーダー育成を支援しています。 主に大手企業の人事部門に対して、内定者～入社5年目ぐらいまでの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案して頂きます。　 　具体的に... もっと見る