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【教育事業営業リーダー候補】IT×教育のEdTechスタートアップベンチャーで次のステップを目指してみませんか!

株式会社エナジード - 「自分の可能性」に挑戦することで、新しい時代をつくりにいくー

株式会社エナジード 求人画像1
教育事業フィールドセールス(即戦力)
500万円〜670万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

エナジードは『一人ひとりが、自分の生き方に誇りを持てる社会へ』というビジョンのもと、 『かっこいい大人を増やす』というミッションの達成に向けて、 非認知能力を引き出すためのプロダクトと新しい教育のためのデータプラットフォームを開発・提供しています。 「自分で考えて動く力」という本質的な内容を体系化しプロダクトとして提供するエナジードは、これからの教育業界を牽引できる可能性が高いことを評価され、シリーズAでは4.4億の調達を受けることができました。 現在では学生から社会人まで、毎日数万件のアウトプットや行動の変化データが集まってきます。このデータを活かして人の成長過程の傾向などの分析を行うなど、世界の次の教育基準を立ち上げるべく、日々邁進しております。 ■教育事業 「自ら考え、動く力」といった不確実性の高い「これからの社会で求められる力」を身につけるコンテンツとともに、 生徒の成長の可視化、指導や評価への活用までをサポートする教育支援サービスを展開しています。 「ゼロから1を生み出す力」や「相手の立場で考える力」などこれからの社会で求められる力を体系化し、 物事に対する姿勢や考え方を理解するための探究・キャリア教材「CORE」、 理解した内容を日常生活で実践することを促すデジタルツール「GEAR」、 自分の成長の段階を自らの経験によって把握し、次の行動への指針を示すデジタルツール「GLIDE」、 それらを集約するプラットフォーム「LOUNGE」を展開。 全国の中学校、高校を中心とした800以上の教育機関にご導入いただいています。 ■法人事業 組織の生産性を最大化させることを目的として、 社員の主体性を引き出し、能動的な組織への転換を促す次世代型研修コンテンツや、 研修内容の定着と効果創出のための独自のアセスメントツールを展開しています。 組織や企業が抱える課題に合わせて、複数のコンテンツの中から最適なプランをご提案。 大手企業を中心に120社以上に導入、85%以上という高いリピート率を誇りご好評をいただいています。

仕事内容

組織戦略と戦術を理解の上、中学高校・大手学習塾・自治体などの教育機関に、自社サービスである『ENAGEED」の導入提案をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・テレアポを中心にアポイントの取得 ・課題軸をベースにしたコンサルティング営業の実践 ・学校の先生や自治体などとの折衝や適切な巻き込み ’’誰が言ったか’’ではなく、’’何を言ったか’’を尊重する文化であるため、 より芯を食った戦術や戦法があれば即取り入れる機動力があります。 自ら手を動かし、結果を残すことで得られる仕事のやり甲斐や喜びの総量は大きい環境です。

募集背景

教育機関向けの営業担当者として、自社サービス「ENAGEED」の拡大にご尽力いただける方を募集します。 昨今の教育現場は、ICTを活用した学び方が主流となっており、探究の必修化の流れなど大きな変革期を迎えています。 このように本質的な教育に対する学校の需要が顕在化され、日本全国での導入が進み、現在は800校以上の教育機関にてご活用頂いております。 また、当社では自社コンテンツ教材のデジタル化を加速させ、「探究の必修化」×「ICT活用」というものに「データの利活用」を掛け合わせることが最大の強みと捉え、今後は日本にある15,000校の中学・高校全てへの導入を目指しています。

配属部署

教育事業部 19名 ※今回はFSへの配属になります。 FS:合計9名  部長1名、マネージャー2名、メンバー6名 CS:合計8名  部長1名、リーダー3名、メンバー4名 MA:合計2名 マネージャー1名、リーダー1名 ※FSでの経験後、CS(既存校や塾の担当)や、法人事業部(企業向け)に 異動したメンバーも居ます(希望やスキルを考慮して判断)

概要

「人の可能性を本気で拓く教育を、世界へ広げる」 全国800校以上の中学・高校・学習塾に教材を提供。授業でご活用いただいています。 2022年度からは学習指導要領が新しくなり、当社の主力教材である「探究」の授業が必修科目となり、今後大幅に導入数が伸びることを想定しています。 2018年度にはデジタル版教材をリリースし、文科省によるGIGAスクール構想によるデジタル端末の本格活用なども追い風となり、弊社のデジタル版比率も約8割を超えるところとなっております。 今後も新たな価値の創造に向け、新コンテンツのリリースを予定しています。

この仕事で得られるもの

・ご導入いただいた学校やそこで学ぶ生徒様が新たな学びによって大きく変わる瞬間に立ち会う事ができます ・受注へのプロセスを積み上げる中で、先生方に対してエナジードをご理解いただくための勉強会や、エナジードの効果的な活用法をお伝えする研修会なども行うため、それによって圧倒的なプレゼンテーション能力が身につきます ・後発企業の参入が非常に難しいと言われている教育市場で、事業として大きく成長している企業のグロース期を体感いただけます ・お客様やご自身の意見をすぐにサービスに反映できるスピード感があります ・発展途上な組織であるため活躍次第で新たなポストやステップアップのチャンスがあります

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 8F 【アクセス】 丸ノ内線 四谷三丁目 徒歩5分 丸ノ内線 新宿御苑前 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険

休日・休暇

完全週休2日(土日) 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

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