【営業リーダー候補】IT×教育のEdTechスタートアップベンチャーで次のステップを目指してみませんか？

募集背景

ニーズの増加とさらなる事業拡大のため、営業メンバーを増員します。 日本の教育現場は、今まさに変革期にあります。2022年カリキュラム編成により探究が必修化されたり、コロナ禍により学校現場の一人一台PCが9割を超えた今、デジタル教材で生徒の回答の収集分析や教育効果を測定できるツールの活用も既に始まっています。「本質的な教育」に対する学校の需要が顕在化された結果、日本全国に導入が拡大しており、現在約800校にてご活用いただけています。日本にある15,000校の中学・高校その全てへの導入だけではなく海外への進出も予定しており、インバウンド・アウトバウンドを絡ませた新規営業戦略を進めていきます。

配属部署

教育FS Div.：合計9名　 マネージャー1名、リーダー1名、メンバー7名

概要

「人の可能性を本気で拓く教育を、世界へ広げる」 全国800校以上の中学・高校・学習塾に教材を提供。授業でご活用いただいています。 2022年度からは学習指導要領が新しくなり、当社の主力教材である「探究」の授業が必修科目となり、今後大幅に導入数が伸びることを想定しています。 2018年度にはデジタル版教材をリリースし、文科省によるGIGAスクール構想によるデジタル端末の本格活用なども追い風となり、弊社のデジタル版比率も約8割を超えるところとなっております。 今後も新たな価値の創造に向け、新コンテンツのリリースを予定しています。

この仕事で得られるもの

・後発企業の参入が非常に難しいと言われている教育市場で、学習サポートではない面白みがあり、非認知能力のマーケットを事業として大きく成長している企業のグロース期を体感いただけます ・事業拡大・組織拡大のコアメンバー（リーダー）として携わることができます。 　‐これから一気に事業拡大フェーズに入るので、拡大フェーズをコアに経験 　‐任される仕事の幅、責任ある仕事、貴重なキャリアを積める機会の多さ

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 8F 【アクセス】 丸ノ内線 四谷三丁目 徒歩5分 丸ノ内線 新宿御苑前 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・昇給　年2回（4・10月） ・MVP表彰制度（四半期ごとに実施） ・四半期ごとのインセンティブ制度あり ・ストックオプション制度あり ・各種社会保険完備 ・交通費支給※上限3万円/月 ・オフィスグリコあり ・インフルエンザ予防接種費用の一部会社負担 ・中途研修制度

休日・休暇

完全週休2日（土日） 祝日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇