【カスタマーサクセス】人と組織の変化に伴走するCS｜リーダー候補募集！

募集背景

社員一人ひとりの「考えて動く力」が発揮される組織づくりへのニーズは、 企業の成長戦略においてますます重要になっています。 企業からの導入や相談が広がり始めている今、 事業拡大に向けて、法人事業をともに推進していく仲間を募集します。

配属部署

法人企画への配属になります。 法人事業部 ：合計13名 法人企画 ：合計6名　マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名 法人営業 ：合計7名　マネージャー1名、リーダー2名、メンバー4名 いずれも少人数のチームで、距離感が近く意見交換がしやすい環境です。 フラットで風通しの良い組織文化のため、改善提案がすぐに意思決定・実行につながるスピード感があります。

概要

エナジードは、「一人ひとりが自分の人生に誇りを持てる社会」の実現を目指し、データとAI技術を活用して人の本質的な成長を支援する企業です。 AIやロボット化が急速に進む時代だからこそ、機械では代替できない根本的な「人の力」に着目し、その成長を促すプロダクトを開発し、企業や学校へ提供しています。 主体性や非認知能力といった「人の力」が引き出されることで 可能性は最大化され、その状態をデータとして可視化・分析することで、 実質的な企業成長や学校・行政の教育実現を支援しています。 現在プロダクトの導入は累計1000校・200社を超えました。 一人ひとりの力が活きる企業組織や教育環境を広げていくことで、人のウェルビーイングを高め、社会全体の持続的な経済発展につなげることを目指し、日々事業に取り組んでいます。 人の可能性を、社会に還元する。 エナジードは、個人の成長と社会の進化が両立する未来をつくるため、新しい価値創造に挑み続けています。 〈法人事業〉 社員一人ひとりの「考えて動く力」が発揮される状態を引き起こすことで、企業成長が最速化すること、一人ひとりのウェルビーイングの実現を支援しています。 AIやロボット化が進む時代において、一人ひとりが「組織の視点で自ら考え、動く力」を持つことが、これからの企業には欠かせないと考えています。 そのために、社員の方々が主体的に考える力・動く力を発揮できるAIプロダクトと、行動変容を促す次世代型の研修・育成プログラムを提供しています。

この仕事で得られるもの

■やりがい・キャリアパス ・キーアカウント担当として大手企業の育成戦略をリードできる 　経営層・人事責任者と対話しながら、中長期の育成プラン設計や全社展開を牽引する経験が積めます。 ・専門性を深められる多様なキャリア（オンボーディング／データアナリスト／プロダクト企画） 　研修データ分析、導入プロセス改善、プロダクト機能提案など、強みを活かした専門キャリアを形成できます。 ・フィールドセールスへのキャリアチェンジも可能 　顧客理解を活かし、営業として新規提案・ソリューション設計に挑戦するなど、横断的なキャリアの広がりがあります。 ・マネジメントとしてチームを牽引し、組織づくりに関与できる 　チーム運営、仕組み化、評価制度づくりなど、スケールフェーズならではの組織創りに携わるチャンスがあります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 8F ※試用期間後はリモートワーク可。就業環境については柔軟に対応いたします。 【アクセス】 丸ノ内線 四谷三丁目 徒歩5分 丸ノ内線 新宿御苑前 徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・昇給　年2回 ・MVP表彰制度（四半期ごとに実施） ・四半期ごとのインセンティブ制度あり ・ストックオプション制度あり ・各種社会保険完備 ・交通費支給※上限3万円/月 ・オフィスグリコあり ・インフルエンザ予防接種費用の一部会社負担 ・中途研修制度

休日・休暇

完全週休2日（土日）、祝日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇