新規開拓（アウトバウンド）の年収550万以上の求人・採用情報

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

■グローバル人材紹介事業 当社は、これまでに国内2000社以上の企業と取引し、人材不足という日本の構造課題に対して15期挑み続けています。 国内人材の年間紹介実績は年間3000名以上、社員数も120名を超えます。 今期は4000名を目指しており、若手人材紹介領域ではトップ層。 その中でグローバル人材領域は今後10年、確実に伸びる成長市場。当社は... もっと見る

• 430万円〜600万円
  
• 福岡県

■100％自社パッケージソフトの導入提案、販売代理店の販促支援 西日本営業所の九州地区担当として、自社パッケージソフトの導入提案、販売代理店の販促支援をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・代理店の新規開拓及び営業支援活動 ・取引先の販売店をサポート ・販売店と共に法人企業へ自社商品についてのご提案 ・協業他社とのアライアンスの推進 ... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• C# SQL Java Android Oracle

【概要】 Webアプリケーションシステム開発において、設計・開発・運用などの工程を無理のないところからお任せします。 ※ ご経験スキルに応じて相談させていただきます。 将来的に、顧客折衝・要件定義など上流工程へのチャレンジも可能です。 【具体的な仕事内容】 ■業務システム、アプリケーション開発 ■スマホ、タブレットアプリ開発 ※その他... もっと見る

• 500万円〜1400万円
  
• 東京都

日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 ■ 主な仕事内容 ・チャネル開拓 (新規クライアント開拓)  ・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握)  ・IT人財でのソリューション提案（1名～数十... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 東京都

ITエンジニアのキャリア支援と、クライアント企業への価値提供を両立する営業ポジションです。 単なる人材提案ではなく、 「エンジニアの市場価値を最大化すること」をミッションとしています。 既存クライアントへの提案活動はもちろん、 変わりゆくIT業界の変化をいち早くキャッチしニーズを引き出す 新規営業も対応いただきます。 当社の今期... もっと見る

• 480万円〜960万円
  
• 東京都

まずは人材紹介の現場実務からスタートしていただきます。 ・求職者へのスカウト送信 ・求人票の作成 ・転職候補者の紹介、面接への同席 ・企業開拓、新規クライアントの獲得 ・商談および紹介契約締結 ※未経験でもサポート体制を整えております！ ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・事業計画、営業戦略の策定(売上、利益、組織設計) ・メンバーマ... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 東京都

全国の店舗展開に向けた物件開拓から、既存店舗の契約管理、退店時の対応まで、不動産開発に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ① 新規開拓・物件取得 ・出店候補物件の調査・現地視察・商圏分析・社内提案 ・不動産会社・ディベロッパー・地主との関係構築・維持 ・出店・退店の損益シミュレーション作成 ② 契約管理・更新 ・... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

Shiftmation事業の法人営業として、商談から受注、全社展開までの一貫した営業活動を担っていただきます。 担当アカウントにおけるMRRの最大化を達成するため、導入id数の拡大およびアップセル提案を進めていきます。 一定規模以上の顧客への展開の際には、カスタマーサクセス（オンボーディング担当）と連携し、導入の意思決定を主導します。 ▍具体... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【ミッション】 コンサル営業を募集します。 本ポジションのミッションは、当社が提供するサービスのクライアント（医科/歯科医院）を増やし、事業拡大を実現することです。 当社ではすでに複数サービスを持ちながら、新規サービスの開発も進めております。クライアントの課題に応じてどのサービスがマッチするかを見極めながら提案することはもちろん、医院/歯科医... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，海外

第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、日本マーケットでの事業拡大を目指し、複数の新規事業・サービスを展開予定。組織の規模も、現在の10倍、20倍にしたいと考えています。 今回募集するCOO（候補）の役割は、代表・安倉の右腕として1→10、10→100のフェーズで事業をリードすること。現在は人材紹介事業がメインですが、組織人... もっと見る