新規事業企画・ビジネスモデル策定の年収750万以上の求人・採用情報

• 480万円〜814万円
  
• 神奈川県
• IoT

【業務内容】業務内容変更の範囲：会社の定める業務 電気設計システムを活用した運用提案や立ち上げなど、販促/プロモーション活動からシステム導入のための支援サービス/プロジェクト管理までの幅広い役割を担います。 まずは海外現地法人の後方支援を行っていただきますが、将来的には海外現地法人駐在員としての登用の可能性もあるポジションです！ 当社は、国内... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

▍仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミナケアが強みとする健康保険組合（健保）や企業とのネットワークを活かし、製薬会社が抱える「疾患を正しく知ってもらい、早期受診につなげたい」という課題の解決に取り組む仕事です。 当社が築いてきた、約600万人規模の保険者にリーチできる健康保険組合・企業との継続的な関係を起点に、疾患啓発を単なる情報提供で終... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

▍SNS広告企画／マーケティング職 6期目を迎え、さらなる成長に向けて事業を拡大。「ヒト」の心を動かし世の中を動かす、マーケター人材を募集します。 ◆未経験でも入社2〜3カ月で、月間数千万〜数億円規模の案件を運用！ 案件オリエン→企画→広告制作→広告運用→検証…という全工程を担当していただきます。分業制でないからこそ運用規模が大きく、クラ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務概要】 アンファーグループ内でサポートするプロダクト・クリニックの事業の経営企画担当として、プロダクトとクリニック事業・経営の課題を考え、解決に向けて推進する役割を担っていただきます。 【業務内容の詳細】 各事業部に配属となります。 事業部のジェネラルマネージャー、ブランドマネージャーとコミュニケーションをとり、下記の事業をお任せ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■業務概要 大手の鉄道会社や航空会社、大手NGOや大学等の様々なプロジェクトの経験を通じて開発技術の更なる研鑽はもちろん、基本設計や要件定義といった上流工程、総合試験や運用試験、移行・展開といったシステムをサービスへ昇華させる重要な工程を中心とした業務に携わっていただきます。また、下流工程を担当しているエンジニアやパートナー様とも連携したチームとして... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

SNS広告×動画領域に強みを持つクリエイティブ集団。ユーザーの購買意欲を高める動画広告の構成、コピーライティング、素材選定等の企画~ディレクション業務に携わっていただきます。 マネージャーとしてメンバーマネジメント、戦略策定にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ■ターゲット/競合分析 ■クリエイティブ制作 ■配信結果分析 ■ク... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails

今回ご参画いただく開発責任者候補の方には、メディカルエクスペリエンス事業部の複数プロダクトについてPdMとともにプロダクト開発をリードし、より良い開発チームの構築を牽引いただきたいと考えています。 事業部CTOのような役割を想定しています。 【MICINについて】 ”すべての人が、納得して生きて、最後を迎えられる世界を。” というビジョンの... もっと見る

• 750万円〜1500万円
  
• 東京都，フルリモート
• Python Django Hadoop TypeScript AWS Azure Lambda Angular GCP Spark

カケハシの各プロダクトにおけるバックエンド開発を担っていただきます。 対象となるプロダクトは以下のいずれかです。 - クラウド型電子薬歴 Musubi - 薬局経営見える化クラウド Musubi Insight - 患者フォローシステム Pocket Musubi - 医薬品在庫管理・発注システム Musubi AI在庫管理 - 処方箋... もっと見る

• 550万円〜2000万円
  
• 福岡県
• Salesforce

本ポジションでは、主に大手エネルギー企業を対象に、DXや業務改革プロジェクトの構想策定から導入・定着までを一貫して支援していただきます。その中でもSalesforceが新たにリリースしたAIエージェント「Agentforce」の領域は、立ち上がったばかりのフロンティアです。 私たちは、この最先端の実装支援にいち早く取り組み、特に大手エネルギー企業... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

【職種概要】 HRの大きな役割の一つは、社員を通じて事業成長を加速させる仕組みづくり・組織づくりです。本ポジションでは、採用を起点に、採用広報・グローバルHR・エンゲージメント施策など幅広い領域を担当し、既存のHRメンバーと連携しながらAIスタートアップの組織づくりに主体的に関わっていただきます。 採用を軸に幅広い経験を積みながら、将来的に... もっと見る