採用実務の年収500万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都

## 主業務 エンタメDXクラウド「MOALA」の提案・導入を推進いただきます - 導入各社の導入プロジェクト推進(業務設計〜現場運営支援) - 既存パートナーへのフォローアップ・新規提案 - 官公庁との実証実験プロジェクトの推進 ## 挑戦業務 全社員でAI Native な業務環境づくりに挑戦いただきます。 - AI Native... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 愛知県
• C Java AWS Azure

大手自動車メーカー、大手電算メーカーのプロジェクトを担当して頂きます。課題のある業務の現場に赴き、現地現物での現状分析からシステム企画。関係各所の調整及び、開発プロジェクトの立上げ等、あなたの行動力、協調性、コミュニケーション能力を活かせる仕事が多数あります。 ＜プロジェクトの一例＞ ◇自動車メーカーと車両販売店を巻き込んだ需給改善プロジェクト... もっと見る

• 338万円〜800万円
  
• 北海道

オープンポジションでの募集となりますので、ポジションで迷われている方はぜひこちらからご応募ください！ 札幌拠点の立上げを一緒に推進いただける方、お待ちしております。 なお、下記は業務の一例となります。ご面談やご面接を通じてポジションを確定できればと思いますので、ご認識のほどよろしくお願いいたします。 ▍マーケティング職 担当クライアントの広... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都，大阪府

HR領域のSaaSサービス「タレントパレット」のコンサルタントとして、 タレントパレットの導入支援や課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ■タレントパレットについて あらゆる人材データを一元的に管理し、科学的な人事戦略(人的資本経営)を実現するためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化だけでなく、人材データ... もっと見る

• 650万円〜1100万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Ruby Java Python Go AWS

【概要】 受託案件（プライム案件100%）および自社サービスの設計、開発、運用を通して幅広い技術領域に携わっていただきます。 それぞれのが目指す成長目標に応じて、希望する場合にはフロントエンドからバックエンド、サーバ構築まで、すべての領域においてスキルを身につけるチャンスがあります。 コードレビューや学びの機会の提供などを通じて成長をバックアップ... もっと見る

• 750万円〜950万円
  
• 東京都
• Java AWS Oracle Oracle Cloud

【ミッション】 パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活き... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

ミクレニティは「PMO」領域において強みを持つエンジニアサービス会社です。当社クライアントの複数あるプロジェクトの中から、本人の意向を考慮したアサイン先の決定を前提に、クライアント側が展開するサービスやシステムのコンサルティング支援からマネジメント支援・技術的支援まで幅広く対応いただきます。 【業務詳細】 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL

美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」/ 現在立ち上げ中の新規サービスのプロダクトマネジメント業務をお任せします。 事業戦略に紐付いたプロダクトロードマップの策定・企画の立案・開発のディレクションまで幅広く関わっていただき、事業成長の牽引をお願い致します。 【具体的には】 ■事業戦略・プロダクト戦略の立案 　・プロダ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# Java Spring WPF Flutter

【概要】 受託案件を中心に事業を行っている当社にて、これまでのご経験やご希望のキャリアイメージを元に 以下のような業務をお願いしたいと考えております。 ・開発組織としての文化醸成 / 技術力の底上げ / 技術者育成のかじ取り ・技術者の採用計画 / 採用方針 / 施策の実行 ・当社の強みを活かした新規事業の立ち上げ ・新規顧客向けの開発... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

「技術の力で組織を動かし、事業の未来を創りたい」 単なる開発リーダーではなく、そうした高い志を持つシニアエンジニアにこそ、挑戦していただきたいポジションです。 経営層と技術組織をつなぐ、3つのアトラクトポイント ■ 組織と事業の未来を、あなたの手で創る 当社は、数年で100名規模の組織を目指す、まさに拡大期の真っ只中にいます。 経... もっと見る