【ソフトウェア開発】クライアント先のPLへ◎ 技術派遣上位職/長期プロジェクト中心/全工程へアサイン可/組込みエンジニア
【案件概要】 お客様先(ソフトウェア会社)にて組込み開発、業務系開発、モバイル開発など様々な業務を行っておりますので、ご希望に合った業務を行っていただく予定となっております。 技術エンジニア会社として設立し今年で50年を迎える当社。 ソフト事業は、5年前にTier1企業の請負業務からスタートし、今では大手SIerからの引き合いも多く、現80名体制... もっと見る
株式会社 マイスターエンジニアリング
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(制御・組み込み)
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- 平均年齢20代
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- 【生産技術エンジニア】最先端のモノづくりを実現するエンジニア / コミュニケーション力を活かし手に職も付けたい方にオススメ求人◎
- 【PLC制御設計/電気設計エンジニア】オーダーメイド自社開発検査装置や大手メーカー生産設備など / 市場価値の高い電気エンジニアに◎
- 【神奈川/千葉】プラントドクター/研修制度充実/第二新卒・未経験歓迎
- 【半導体製造装置の機械設計】IターンUターン歓迎 ・東京秋葉原勤務確定 ・請負チーム配属 ・早い段階でマネジメントスキルも身につく
- 【フィールドエンジニア/メンテナンス】機械イジリが好きな方に◎大手メーカーで最新技術を身に付ける/自分に合った働き方が選べる/年間休日121日
- 【寮・社宅制度あり/自己負担2万円】日本のインフラを支える 経理メンバー ※フレックス・リモート
情報システム担当【自動運転モビリティサービス事業】/BOLDLY出向
【ミッション】 BOLDLYの事業成長を支える社内IT基盤を、セキュリティ・利便性・拡張性の観点から最適化し、社員が高い生産性を発揮できる環境を実現する。また、IT運用に留まらず、ITガバナンス強化、業務プロセスの標準化・自動化を推進し、全社の業務効率化およびリスク低減に貢献する。 【主な業務】 ・社内IT戦略の企画立案および施策推進(ITガ... もっと見る
ソフトバンク 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- 通信キャリア・データセンター・ISP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 事業戦略コンサルタント(データガバナンス・データ利活用領域)
- バックエンドエンジニア【自動運転モビリティサービス事業】/BOLDLY出向
- バックエンドエンジニア(エネルギー関連IoTプラットフォーム開発)
- ソフトウエア開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】
- 基盤開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】
- API開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】
- フロントエンドエンジニア【自動運転モビリティサービス事業】/BOLDLY出向
- フロントエンドエンジニア(エネルギー関連IoTプラットフォーム開発)
- 技術企画・開発(エネルギーマネジメントシステム)
- アプリケーションエンジニア(エネルギーマネジメントシステム)
- Tech Lead【MaaS事業】リアル×テックの最前線に携わる!
- サービス導入・運用コンサルタント(自動運転MaaS領域)/MONET Technologies出向
- 新規事業開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】
- セールスエンジニア(管理職候補)【自動運転モビリティサービス事業】/BOLDLY出向
- パートナーセールス【自動運転モビリティサービス事業】/BOLDLY出向
- 自動運転車両デプロイスペシャリスト【自動運転モビリティサービス事業】/BOLDLY出向
- 事業企画・事業開発(GX・新エネルギー領域)
- 政策渉外スペシャリスト/BOLDLY出向
クラウド、セキュリティ、AIの分野でリーダー候補となるインフラエンジニアの採用
当社が注力しているクラウド、セキュリティ、AIの分野でシステムの設計・構築、セキュリティの診断やセキュリティリスクの対策などのプロジェクトに携わっていただきます。プロジェクトのマネージメントや若手の育成にも関わっていただきたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ●AWS、Azureなどクラウドシステムの要件定義、設計、構築 ●プラットフ... もっと見る
株式会社 SIG
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境でリーダー候補を募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境でインフラエンジニアを募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境でリーダー候補を募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境で活躍するITエンジニアを募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境でインフラエンジニアを募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境で活躍するITエンジニアを募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境でリーダー候補を募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境でリーダー候補を募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境でリーダー候補を募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境でリーダー候補を募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境でインフラエンジニアを募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境で開発リーダーを募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境でプロジェクトリーダー/リーダー補佐を募集中!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境で開発リーダーを募集!
- 官公庁/地方自治体/企業のWebシステムまで多種多様なPJに一貫してかかわれる環境で開発リーダーを募集!
- <2030年に300億をめざす成長企業/大規模PJに一貫して携われる環境>クラウドセキュリティ分野でインフラエンジニアのリーダー候補を募集!
- <2030年に売上300億をめざす成長企業/大規模PJに一貫して携われる環境>クラウドセキュリティ分野でインフラエンジニアのリーダー候補を募集!
- <2030年に売上300億をめざす成長企業/大規模PJに一貫して携われる環境>クラウドセキュリティ分野でインフラエンジニアのリーダー候補を募集!
- <2030年に売上300億をめざす成長企業/大規模PJに一貫して携われる環境>クラウドセキュリティ分野でインフラエンジニアのリーダー候補を募集!
【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
全社横断企画組織の業務システム・プロセス設計のマネージャー(管理職候補)として、急成長に伴い複雑化したシステム群の再編および、事業成長を加速させるための基盤構築を統括していただきます。 1) 業務内容 ・システム戦略の立案・再編:Salesforce / HubSpot / Gainsight を中心とした、全社業務システム群の「全体最適」を見... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- インフラエンジニア
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- QAエンジニア
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
【経営企画(M&A戦略)】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 ◆具体的な業務内容 ・ソーシング └ M&A候補企業の探索・選定 ・エグゼキューション業務 └ M&A実行の検討・シミュレーション └ 対象企業との... もっと見る
燈 株式会社
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- 経営・CxO職
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- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- ITコンサルティング
- toB自社サービス
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- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【ヘルプデスク】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【新卒採用担当】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【デザイナー】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【QAエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 創業5年で評価額1,000億円超/社員数410名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
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- 創業5年で評価額1,000億円超/社員数410名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
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- 【DX Consultant/シニアコンサルタント】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【ロボティクスエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【ロボティクスエンジニア/シニアクラス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【PM/プロジェクトマネージャー】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
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- 【PS/パートナーセールス(代理店営業)】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 創業5年で評価額1,000億円超/社員数410名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【Sales/セールス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
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- 【CS/カスタマーサクセス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【中途採用担当】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【オープンポジション/Biz系職種】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
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- 【東大発AIスタートアップ】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【営業事務】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【ソフトウェアエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
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- 【C++ソフトウェアエンジニア/シニアクラス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【機械学習エンジニア/アルゴリズムエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【エンタープライズセールス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【FS/フィールドセールス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
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