外部機関対応の年収700万以上の求人・採用情報

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

Webディレクターとして、お客様の課題を解決するための企画・提案から、プロジェクトの全体進行管理、およびデザイナー、エンジニアへの指示・管理を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ■Webサイト/アプリケーションのコンセプト提案から企画・提案まで ■制作ディレクション 　・制作方針の作成 　・ワイヤーフレームの制作（Adobe XD） 　... もっと見る

• 480万円〜750万円
  
• 東京都

社会課題と経営課題を見据え、新規事業や組織開発のためのワークショップを設計・展開していきます。 ワークショップではお客様や外部有識者と共に、あるべきアウトプットを創出するのが主たるミッションです。一緒に、新たな価値をお客様に提供していきましょう。 【具体的な業務内容】 ・事業/プロジェクトにおける課題とゴール設定、解決ソシューションの創出 ... もっと見る

• 300万円〜700万円
  
• 大阪府

■業務内容 当社が行っている 各種プラットフォーム（アーケード、コンシューマ、スマホアプリ）向けの ゲーム開発のうち、1タイトルの3Dデザイン業務を行っていただきます。 ＜業務内容一例＞ ・キャラクターモデリング作成 ・ステージ（背景）モデリング　など ■仕事の特徴 当社は、アーケードをはじめコンシューマ・スマートフォンなど、 多... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

下記の業務をお任せいたします。 外部ベンダーと協力して、CRMの改修や経営数値のダッシュボード化、 サービス基盤のシステム課題を解決しながら、当社の掲げる「1組でも多くの幸せを育む」というミッション実現に向け、組織運営していただきます。 AIを活用したマッチング機能/データ分析基盤構築/DX推進など 将来性ある分野のスキル・ノウハウが身に付きま... もっと見る

• 360万円〜960万円
  
• 東京都

【概要】 有名IP初のスマホ向けソーシャルゲームの新規開発に、プロデューサーとして裁量広く携わっていただきます。ご志向によっては運営中のタイトルやWEB3領域の企画に関わることも可能です。 【具体的な仕事内容】 既存・新規プロジェクトのプロデュース業務 ※企画、マーケティング、KPI分析、外部との折衝・交渉など もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• ASP ASP.NET PHP Java Scala AWS MySQL Laravel PostgreSQL Oracle Spring PlayFramework

「PL／PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃる開発エンジニアさん、ぜひ情報交換させてください。 弊社でお力添えが出来る可能性があ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都，沖縄県

■セールスエンジニアリングのお仕事 ・様々な企業規模のお客様に対し、業務の根幹となる各種人事システムと自社プロダクトのデータ連携・API連携を通じて、顧客業務改革やDX化を推進します。 ・顧客の人事課題・経営課題に対し、営業やカスタマーサクセスと協力しながら技術的な側面での課題解決を図ります。 ・顧客とのデータ連携構築プロジェクトにおいて、プロジ... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都
• Python AWS Azure Flask

大手グローバル会社の社内向けChatGPT基盤 開発エンジニア募集 ― 数万人規模が使う“本気の生成AIプロダクト”をつくる ― 私たちは、世界有数のグローバルプロフェッショナルファームにおいて、 社内向けChatGPTプラットフォームの内製開発を行っています。 対象ユーザーは、コンサルタント、会計・財務、リスク、IT、データサイエ... もっと見る

• 300万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

＜具体的な仕事内容＞ ITエンジニアとして、ITシステムの運用を支える幅広い業務をお任せいたします。 ※リモート案件もありますので、ご相談ください。 ＜プロジェクト例＞ ・人事経理系システムの運用保守、QA ・物流システムの運用保守、QA ・飲食業予約システムの運用保守、QA ・官公庁系Webシステムの運用保守、QA 【仕事の魅力】... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ・中途採用グループ、新卒採用グループのマネジメント ※いきなり2つのグループのマネジメントをお任せするのではなく、これまでのご経験や志向に合わせてお任せします ・採用計画の策定 ・採用戦略の立案、実行 ・採用コストの予実管理 ・求人媒体や人材紹介会社の選定 ・経営層、部門長や部長への採用要件ヒアリング ・部下のマネ... もっと見る