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【アプリケーション開発/Java/C#/Python】リモート可|年収420万〜|土日祝休|年休125日|残業12.8h

株式会社ファインディックス - 【エンジニアファースト】直取引約80%以上!顧客との距離の近さと技術力が強みのITベンダー企業

株式会社ファインディックス 求人画像1
【東京】アプリ開発エンジニア
420万円〜770万円
東京都, 神奈川県
C#, C, C++, JavaScript, PHP, Ruby, Java, Python, TypeScript, AWS, Azure
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

事業内容:システムインテグレーションサービス事業
システムインテグレーションサービス事業

企業の成長と持続可能な未来の実現に貢献するITソリューションを提供する企業です。​「人と技術で未来に還元する」という企業理念のもと、以下の3つの主要事業を展開しています。

仕事内容

首都圏エリアのアプリ開発案件において、 業務系・基幹システムなどの要件定義・設計・実装・テスト・保守運用まで幅広くご担当いただきます。 また、今後は既存アプリ開発のスキルを活かしつつ、生成AIを活用したシステム開発にも携わっていただく予定です。 使用言語:Java、C#、Python、 他 JavaScript、TypeScript、PHP、VB.NET、C、C++など 使用環境:Windows、Linux、AWS、Azure ◆主なプロジェクト内容◆ 【プロジェクト実績】 プロジェクト名 ▷月間訪問者1000万人以上の大手企業メディア案件 人数:10名 工数:240人月 使用言語:java/ruby/vb.net/Python 例えば、AWSを扱ってスキルアップしたいと考えるエンジニアに対して希望の案件を探しアサインするなど柔軟に対応しています。 スキルを売るではなく得ていけるキャリアを歩めることを最優先として考えています。

募集背景

首都圏エリアでアプリ開発の経験をベースに将来、生成AI開発にも携わっていきたい方を新たな戦力としてお迎えしたいと考えています。 その他、「人と技術で未来に還元する。」というFindixの掲げるミッションに共感してくださる方、技術力の向上に加え、将来的にマネジメントへのキャリアアップを見据えている方、「今の現場では成長が見込めない」と考えている方に、ご応募いただきたいと考えています。

配属部署

株式会社ファインディックス内にある技術部門それに準じる部門。

概要

◆「システム構築・アプリケーション開発/運用」「ネットワーク・サーバー構築」「システム運用・保守」「エンべデッドシステム開発」等のシステムインテグレーションサービス事業を手掛けている当社。 ◆当社はお客様の成功のために、ITを利用した業務改善や効率化、 トータルコストの削減を提案し、導入〜サポートまでのトータルなITソリューションを提供しています。 ◆「人と技術を通じて未来に還元する」という一気通貫した理念の元に パートナーとしての役割を拡げ未来に還元できる社員の育成に力を入れています。

この仕事で得られるもの

◆顧客対応スキルの向上 要件定義から実装・運用まで一貫して携わることで、上流工程のスキルが身につくだけでなく、 お客様との要件調整・提案活動にも携わることで、ビジネス視点や提案力を磨くことが可能です。 ◆キャリアアップ プライム案件に携わることで、エンジニアとしての専門性やスキルの幅が広がるだけでなく、 今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなります。 また、生成AIなど成長分野に関わることで、今後のキャリアに直結する実績が得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京オフィス 〒100−0005 東京都千代田区丸の内1丁目6-5 丸の内北口ビルディング 27F 【アクセス】 【アクセス】 JR線「東京駅」丸の内北口地下通路より徒歩1分 丸ノ内線「東京駅」直結、東西線「大手町駅」直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・退職金制度あり ・エンカレッジオンライン教育制度 ・ミッショングレード制度 ・ストレスチェック実施制度 ・施設優待制度 ・Netflix無料

休日・休暇

完全週休2日制(土日) 祝日 【年間休日】 125日 【休暇】 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日/入社半年後付与) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ・育児休暇(取得・復帰実績あり)

≪エンジニアの未来を支える成長支援制度≫

◆キャリアの「見える化」 エンジニアのキャリア形成をサポートする「ミッショングレード制度」を導入。自身の”立ち位置”と今後目指していきたい"将来像"を可視化し、一人ひとりのキャリアステップに応じて案件先を選定します。アサインされるプロジェクトも相談できるのでご安心ください。 ◆成長を後押しする目標設計 1年後、5年後、10年後のキャリアを見据えた目標を設定していただき、先輩や上司と共に行動計画を策定。半年ごとに進捗を確認しながらエンジニアの目指す方向性を柔軟に調整します。 ◆成果はしっかり給与に反映 キャリアアップに応じて給与へ反映。本人のやる気次第で収入アップも実現可能。

≪126種類対応・充実の資格支援と報奨金制度≫

当社では社員のスキルアップを支援するため、基本情報技術者試験やベンダー系の資格など、計126種類の資格取得を支援しております。 資格試験の受験費用の全額補助に加え、最大20万円の報奨金を支給。 報奨金は資格のランクに応じて6段階に分かれており、スキルアップの努力がしっかりと評価・還元される仕組みです。 エンジニアとしての市場価値を高めたい方、キャリアアップを目指す方にとって、最適な成長環境をご用意しております。

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採用担当者 石橋勝
当社はエンジニアの方への評価制度をレベル別に応じて設けております。リモートワーク制度も充実していますので、みんなで働きやすい会社へしていきましょう!是非、お待ちしております!
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