外部機関対応の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート
• ASP PHP AWS Apache SRE

【クライアント1,000社超・⾃社サービス多数】 当社はこれまで1,000社超のクライアント様（上場企業多数）に、20年以上サービスを提供してきました。 内製支援事業も単なる派遣やSESでなく、お客様とともにシステムを作り上げていく“共創”が特徴です。 当社が提供している自社開発のSaaS/ASPサービスにおいて、 現在、オンプレミス環境か... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

単なる「広告枠の販売」や「受託制作の窓口」ではありません。クライアントのブランドを「資産（アセット）」と定義し、事業成長を加速させるための戦略立案からクリエイティブ実装、収益化までを一気通貫でプロデュースしていただきます。 【具体的には】 ・戦略デザイン： 市場の空白を突き、ブランドの優位性を「資産」へと変換する戦略設計 ・クリエイティブ・プロデ... もっと見る

• 600万円〜810万円
  
• 東京都

「LIFULL HOME'S」の物件検索のためのいくつかのアプリケーションの開発・運用を担当します。 【検索関連】 様々な検索を実現させるために以下のような取り組みを実施します。 　・企画者との仕様確認・調整 　・実現のための設計（規模は企画によります） 　・検索エンジン（Solr）へのフィールド追加 　・データの入稿システムの修正 　・... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

HR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けたプロジェクトの責任者として、プロジェクトの統括・プロデュースを行います。 同社が保有する独自のコンサルティングフレームとデジタル・SNSデータを活用し、企業のスタイルを言語化し、求職者や社内のメンバーに届けるためのマーケティング戦略... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# JavaScript PHP Dart React AngularJS iOS Android AWS MySQL Laravel Redis Flutter SRE

【期待役割】 ◆自社プロダクト・サービスのインフラとして使用している AWS 環境の管理や、新規サービスへの適用支援、体制作りを担っていただきます。 ・AWS インフラの仕組み、体制作り ・担当者の育成 【具体的な役割】 ◆比率多め】 ・AWS 環境全般の管理 　- 既存環境整備 　- 今後の対応方針策定 　- マルチアカウント管... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• フルリモート

販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて自社の製品 （特にセキュリティやサーバ関連、その他サービス商材)を販売・ご提案すると共に 一緒に成長を支援する役割を担っていただきます。 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府
• C# Objective-C PHP Java COBOL Unity iOS Android MySQL Apache

【概要】 クライアントの要件に最適なシステムの提案・開発を行います。 【具体的な仕事内容】 ■業務アプリケーション開発（Java／C#／COBOLなど） ■ECサイト構築／WEBアプリケーション開発（Java／PHPなど） ■Android／iOSアプリ開発（Java／Unity／Objective-Cなど） 【社内の雰囲気】 ■... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都

【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

弊社が募集するプロジェクトマネージャは、単なる「プロジェクトの管理人」ではありません。 長年取引を続けてきた大手事業会社（中古流通業）では、DX推進、新規事業創出、既存事業の高度化といった変革テーマが同時並行で進んでいます。こうした状況の中で、構想段階から実行・定着までを一気通貫でリードできるプロジェクトマネージャの重要性が高まっています。 ... もっと見る

• 630万円〜800万円
  
• 東京都

人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。 当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、... もっと見る