国内特許関連実務の年収300万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

▍会社概要 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、 創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。 不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であ... もっと見る

• 402万円〜702万円
  
• 東京都

【概要】 私たちが運営している暗号資産販売所「CoinTrade」は、高いセキュリティを持つサービスです。 お客様の信頼を守るために、法律やルールを守ることが重要です。 そこで、当社でコンプライアンス業務に携わっていただける方を募集します。 【仕事内容】 ・AML/CFTに関連するモニタリング業務 ・反社会的勢力排除に関する業務 ... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 福岡県

これまでのご経験を踏まえた上で総務業務に携わっていただきます。 特に知財、法務のご経験ある方はご活躍いただける場が多いです！ ご経験に応じ、現在の総務課長、もしくはメンバーからのOJTを通して業務に取り組んでいただきます。 将来的には、知財、法務分野の責任者となっていただくか、企業の成長を支える戦略や方針を策定する経営企画を目指していただく想... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

法務業務および総務業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・契約書審査（ドラフト、修正等） ・NDA等のリーガルチェック ・法人登記 ・派遣事業登録手続き ・規程管理 ・顧問弁護士との相談 ・与信判定情報取得 ・社内規程の立案・管理 ・各種法的問い合わせ対応 ・株主総会、取締役会準備、運営（グループ会社含む） ・その他総務業務... もっと見る

• 336万円〜480万円
  
• 東京都

＜総務業務＞ ・ファシリティ管理 ・社内規程制定、改訂 ・社用車管理 ・防火防災管理 ・与信、信用調査、反社チェック ・社内PC、ソフトウェアライセンス管理 ・電話、携帯電話、複合機等の通信機器の管理 ・オフィスセキュリティ設備運用、管理 ・社内備品の発注、管理 ・その他総務業務全般 ＜会社運営＞ ・取締役会、株主総会の事務... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

WOGOは、3D x AI技術に強みを持つ東大発スタートアップです。製造業界、建築業界、エンタメ業界など幅広い分野に対して、3Dスキャン、3D編集ツール、AI設計自動化といった最先端ソリューションを提供しています。 現在、これらの業界ではグローバル化や技術進化の加速に伴い、迅速な変革が求められています。しかし、同時に人手不足や熟練技術者の高齢化... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Python Go React TypeScript AWS Docker TensorFlow PostgreSQL Azure Lambda NodeJS scikit-learn Fargate

・自社提供の自然言語処理エンジンの開発・メンテナンス 　∟「質問応答」「テキスト分類」「個人情報判別」「感情解析」など自社開発の自然言語処理エンジンの開発、メンテナンスに携わっていただきます。 　※開発したエンジンは「QuickQA」「QuickSummary2.0」「AI2ASR」など、自社サービスに組み込んで活用されるものと、クライアント様のご... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

◎仕事概要 法務担当として、契約業務からコンプライアンス、新規事業支援、機関法務まで、スキルと経験に応じて幅広く担当していただきます。 ◎このポジションのミッション 当社がグロース市場上場企業として持続的な成長を実現するために、主力事業であるSaaSプラットフォーム「カイクラ」を中心とした事業活動における法的リスクを適切に管理・低減するととも... もっと見る

• 420万円〜960万円
  
• 埼玉県，フルリモート

株式会社RICE CLOUDは、クライアントの経営改善を目的として、【ERP導入コンサルティング】を手掛けております。 ■RICE CLOUDの強み サービスの最大の特長は、“アジャイル型開発”。 【最適なSaaS選定および最小限のカスタマイズや周辺システムとのAPI連携開発】を行い、余計なシステムの開発は不要。業務システム導入期間の短縮・人... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

【業務内容】 中途採用チームのリードメンバーとして母集団形成から内定承諾、オンボーディングまでを一貫してお任せします。 ・採用実務の牽引： ダイレクトリクルーティング、リファラル制度の企画・推進、エージェントコミュニケーションなど、各チャネルを駆使した母集団形成 ・人物要件の言語化： 現場部門長への徹底したヒアリングに基づき、スキル定義、想定... もっと見る