営業資料・ツール作成の年収300万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

【募集について】 お酒のD2Cサービスとして、製造から販売まで一貫しているサービス「クランド」は、おかげさまで成長しておりますが、今後さらに急成長するために攻めの体制を構築中です。新しく設立する経営企画室では、経営戦略、予算の立案や実行支援、資金調達を行っていく予定です。会社が成長フェーズであり業務範囲が拡大おり、取締役をフォローしていただき、プロフ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

企業の財務状況を正確に把握し、経営判断に必要な情報を提供する重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行、入金確認 ・経費精算、支払業務 ・月次・年次決算補助 ・税理士による税務チェック同席 ・その他：経理に付随する業務、各種資料、規程の作成や人事・労務・総務・営業事務... もっと見る

• 300万円〜420万円
  
• 宮崎県

アディッシュプラスは、SNS運用代行、カスタマーサポート、本人確認業務などを通じて、企業やサービスの運営を支援しています。 「カスタマーサクセス運用本部」では、お客様対応の品質向上や、現場がスムーズに回る仕組みづくりを通して、クライアント企業のサービス価値向上に取り組んでいます。 ※対応サービス例：MaaS（交通サービス）、エンタメ（ゲーム等）... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート
• Swift React Laravel Vue.js Kotlin Firebase

不動産管理業務を効率化するAIを活用したSaaSサービスの開発を行っています。 自社サービスだからこそ、顧客の声をすぐに反映する開発スピードと品質を両立するための品質保証が重要です。 【業務内容】 - プロダクトバックログの内容を確認するリファインメントを実施し、開発チームと協働してユーザーストーリーと受け入れ基準のつくりこみ - テスト計... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

自社開発のクラウド型勤怠管理システム「e-就業OasiS」の法人営業を担当します。 近年、テレワークや在宅勤務など働き方の多様化が進むなかで勤怠システムを販売する為には知識だけではなく、提案力や企画力が大きく求められます。また競合メーカーも多く、差別化して行くためには単に販売だけではなく市場の変化や現場の声から新機能を企画したりと、やりがいも大き... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

《職務内容》 ・決算業務（月次・四半期・年次）の統括と品質向上 ・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成 ・会計監査対応および内部統制の構築・運用 ・経営陣への財務分析レポート作成と提言 ・事業計画策定支援と予実管理 ・M&A・資金調達における財務デューデリジェンス ・子会社・関連会社の経理業務支援と連結決算 ・会計・税務に関する社内... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ・自社ソリューション導入後のお客様のオペレーションに並走し、適切なサポートを行うことで安定性及び稼働率を向上させると共に、お客様のオペレーションの効率、生産性を向上させること ・製品導入後のお客様からのお問合せに対し、詳細をヒアリングし、適切に状況判断を行うこと ・お客様の倉庫に赴き、メンテナンスや動作テスト、トレーニングを... もっと見る

• 500万円〜1260万円
  
• 東京都

経営層直下で、グロース事業部（SES＋受託開発部門）を統括するマネージャーポジションを募集します。 今回募集するポジションは、約50名規模のエンジニア組織を統括し、SES事業の安定運営と受託開発による売上創出を両立させる「事業部マネージャー候補」です。単なる「管理職」ではなく、事業部運営に責任を持ち、経営陣と連携しながら事業を推進していただきます。 ... もっと見る

• 500万円〜550万円
  
• 兵庫県，フルリモート

【お仕事内容】 まずは先輩社員のサポートのもと、基本業務からスタート。 スキルに応じてお任せしていくので、安心して業務に慣れていただけます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等）　 ・期間雇用者... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都，フルリモート

▼仕事概要 クライアント企業のインサイドセールスとして、マーケティング起点のリード対応（SDR）と戦略的な新規アプローチ（BDR）の両方を担い、「売上につながる確度の高い商談機会」を設計・創出する役割です。 単に商談数を追うのではなく、どの顧客に注力すべきか、どのタイミングで商談化すべきか、どの情報を揃えて営業に引き渡すべきかを判断しながら商談の質... もっと見る