【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当(リーダー候補)募集
★★★社会的意義の大きい事業拡大への挑戦★★★ 〜会社の第二成長期において、M&Aの“実行力”で非連続な成長を支えていただくポジションです!〜 当社は、昨年比で導入施設数124%、契約自治体数138%、自治体導入施設数135%と着実に成長を続けており、現在もなお急成長フェーズの真っただ中にあります。 さらなる成長を目指しM&A・アライアンスを... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 開発PM/ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
- 子どもたちの成長を記録し、保育の未来をテクノロジーで変革する。第2の柱「メモリー事業」をリードするプロダクトマネージャーの募集
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- 【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー(Mgr候補)を積極募集!
- 子育てを社会全体で支える!統合マーケティングリーダーを募集!
- 全社IT戦略や運用を構築するコーポレートITマネージャー
- フルリモート・フレックス可!子ども×ITで未来を創る!チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- フルリモート・フレックス可!エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
■情報セキュリティ室のミッション 顧客が安心してサービスを使い / 従業員が安心してサービス提供し / 株主が安心して会社に出資し、事業価値を最大化するため、情報セキュリティ室(ISP)は絶えずサービスとデータの可用性、完全性、機密性を維持向上する。 ■仕事概要 ワンキャリアは昨年2021年10月に上場し、2026年1月に社員数が300人を超... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- もっと見る
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【オープンポジション_マーケティング部】(新卒領域/ブランド重視の成長フェーズ)
- 【マーケティング戦略企画】事業成長を統括するグロース戦略責任者候補/役員直下
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化&HR領域のDXに挑むテックリード募集!
- 【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【リードプロダクトマネージャー】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【ブランドマネージャー】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域
- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画|300名→1000名の組織急拡大を牽引!
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【リードプロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集!
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集!
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【投資・M&A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
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