危機管理の年収500万以上の求人・採用情報

• 605万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Salesforce

生産性向上や営業促進、DX化などに重要な役割を担う「Salesforce（セールスフォース）」。 話題のChatGPTを統合した世界初の「Einstein GPT」を搭載するなど生成AI技術の注目を集めており、AI機能に関するご相談も増えています。 当社ではこうしたクライアントのニーズに沿った要件定義や提案を行っていただける、「プロジェクトマネージ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS

自社案件の新機能の企画や開発、運用に対するマネジメント業務をお任せします。 ■ 業務内容詳細 ・当社製品およびクラウドサービスの構築（マネージャーポジションは運用の統括） ・お客さま環境（オンプレミスやAWSなどのクラウド）での当社製品の構築/運用管理の統括 ・開発チームと連携したサービスの提案や改善や監視システムの設計や運用 もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都
• C# Objective-C JavaScript PHP Java iOS Android AWS MySQL Laravel Apache Flutter

【入社後の流れ】 ・まずは「社内システム」や「SideBooks」周辺サービスの開発を担当しながら、当社やサービスの理解を深めていただきたいと思っています。 ・現在、「SideBooks」のFlutterによる再開発を行っています。 　⇒2025年4月着手開始 　⇒2026年4月リリース予定 　⇒以降は、新機能の追加や修正を想定・自社サービス... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• React TypeScript AWS MySQL Laravel

●業務内容 ホテルスタッフが使用する「PMS（ホテルの基幹システム）」、aipassを導入しているホテルに宿泊するゲストが利用する「宿泊ゲスト専用Webアプリ」、チェックイン業務を省人化・無人化する「スマートチェックインシステム」の3つのプロダクトを提供しています。各プロダクト内で利用可能なプラグインを施設に合わせて柔軟に選択可能で、例えば、ゲストア... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 愛知県

自治体や地域企業と共に、東海エリアにおけるイノベーション創出を推進いただきます。 地域企業のイノベーション促進、スタートアップエコシステムの構築等を経て、オープンイノベーションを浸透させ、あらゆる組織が自立してイノベーション創出ができる世界を目指していきます。 ---------------------- 具体的な業務内容 --------... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

当社は、インフラ領域に特化したITベンチャーとして、「インフラ運用の自動化を通じて日本のイノベーションを加速する」ことをミッションに掲げています。 Kubernetesを中心としたコンテナ基盤およびクラウドネイティブ領域において事業を展開し、エンジニアが“作業”ではなく価値創出に集中できる環境づくりを推進しています。 今回、エンジニアの中途採用... もっと見る

• 540万円〜780万円
  
• 東京都

【20~30代活躍中】プロダクト本部の責任者候補を募集しています！ 事業部の裏側を支えるオペレーション業務に挑戦しながら、 オペレーションの構築など幅広くご活躍していただきたいです。 責任者候補としてご活躍したい意欲のある方を募集しております。 【業務内容について】 プロダクト本部では、物流（仕入れ・販売・在庫）管理のオペレーションを中心... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

経理担当としてまずは日常業務携わっていただき、早い段階でマネジメントや経理基盤の構築も手掛けて頂きます。マネーフォワードやバクラクを活用したモダンな経理システムを構築しており日々改善を行なっております。 【職務詳細】 ・仕訳業務 ・経費精算、処理 ・決算業務(月次/四半期/年次) ・税理士対応 ・予算管理、予実分析 ・経理組織の業務効... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都，京都府

ギフティのテクニカルプロダクトマネージャーは、ビジネス要件の定義に留まらず、システムのアーキテクチャ、技術選定、開発プロセスの最適化にも深く関わり、技術的な専門性を活かして事業成長を牽引していただきます。 具体的な業務の一例 - プロダクトビジョンやコンセプト、ロードマップ策定 - 要件定義・仕様策定 - 開発推進・ディレクション - 既... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

本ポジションは、複数院の現場マネジメントと組織設計を一体で担う役割です。 【主な業務】 ・各院リーダー（チーフ・主任クラス）へのマネジメント・育成支援 ・オーナーとの経営方針の連携・現場へのグループ方針浸透 ・組織課題の特定から改善施策の立案・実行 ・新規院立ち上げ時の組織設計・オペレーション構築支援 ・評価制度・育成プログラムの設計・... もっと見る