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2025/11/14 更新
【仙台】ソフトウェア開発部門管理職候補／東証プライム／福利厚生◎／マネジメント志向の方歓迎！
組織強化のため、マネジメント経験のあるソフトウエア開発部門の管理職候補を募集いたします。 ＜業務内容＞ ・組織の管理職または補佐としての組織マネジメント、予算管理 ・課員の作業および時間管理 ・課員の育成、指導 ・プロジェクトマネジメント ・お客様に対しての提案活動および案件受注に向けた資料作成 ・全体方針の検討/策定 等 もっと見る
株式会社 アイ・エス・ビー
設立年月日 1970年06月
従業員数 2620人
平均年齢37.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアイ・エス・ビーの他の求人（29件）
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- 【名古屋勤務／車載組込みエンジニア】東証プライム上場／福利厚生充実／リーダー歓迎／在宅勤務相談可能／自動車業界の大きな変化を一緒に体験
- 【組込み系エンジニア】東証プライム上場／賞与4.6カ月／就職人気ランキングベスト100／リモート可／創業56年
- 【クラウドエンジニア】東証プライム上場／福利厚生充実／リモートワーク相談可能／リーダー・マネージャー歓迎
- 【三島勤務／半導体製造装置の制御・管理ソフトウェア開発】東証プライム上場／福利厚生充実
- 【三島勤務／半導体製造装置の制御・管理ソフトウェア開発】東証プライム上場／福利厚生充実
- 【ベテラン歓迎／在宅勤務可◎福利厚生充実】IBMホストシステムエンジニア
- 【証券・金融系システムエンジニア】東証プライム上場／福利厚生充実／金融系システム開発を行っていきたい方、大募集！
- 【インフラエンジニア】東証プライム上場／福利厚生充実／インフラエンジニア（AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー、ネットワーク設計・構築）
- 【AWS、Azureなどのクラウドサービス、サーバー、ネットワーク設計・構築】東証プライム上場／賞与4.6カ月／就職人気ランキングベスト100／リモート可／創業56年
- 【証券系/ＥＵＣシステムエンジニア】東証プライム上場／福利厚生充実／金融系システム開発を行っていきたい方、大募集！
- 【在宅勤務可◎ご本人希望を優先してプロジェクトを決定いたします】Web系システムエンジニア
- 【Web系システムエンジニア】東証プライム上場／福利厚生充実／金融系システム開発を行っていきたい方、大募集！
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- 【名古屋勤務／車載ソフトウェア開発】東証プライム上場／福利厚生充実／自動車業界の大きな変化を一緒に体験（組込みソフトウェア開発リーダー・エンジニア）
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- 【〈第二新卒〉オープンポジション】東証プライム上場／福利厚生充実／ポテンシャル求人～ご経験が浅い方も歓迎！◎
- 【WEBシステム・アプリ開発エンジニア】東証プライム上場／賞与4.6カ月／就職人気ランキングベスト100／リモート可／創業56年
2025/12/01 更新
【マネージャー候補｜クリエイティブディレクター】顧客のブランディングから経営支援を担う/美容医療バーティカルSaaS（リモート可/フレックス）
まずはアカウントエグゼクティブと一緒に顧客打ち合わせへ参加しながら、弊社サービスの理解を深めていただきます。 その後はご自身でも案件を担当しつつ、以下の業務を中心にお任せしていく予定です。 ※具体的な役割範囲は、選考の中ですり合わせていければと思います ・社内の制作チーム（デザイナー、エンジニア、ディレクター等）のマネジメント ・チーム... もっと見る
株式会社 メディカルフォース
設立年月日 2020年11月
従業員数 90人
平均年齢32.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったメディカルフォースの他の求人（22件）
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- 美容医療バーティカルSaaSのプロダクト品質向上を牽引するリードQAメンバー募集！
- 【セールスポジション】若手活躍/バーティカルSaaS領域で事業展開を進める急成長スタートアップ
- 【アカウントプランナー】自社サービスを用いた広告運用の新しいスタンダードを作る（フルフレックス／リモート勤務可）
- 【フィールドセールス】レガシー産業の変革をリードする挑戦者募集／バーティカルSaaS領域でコングロマリット化を目指すテックカンパニー
- キャリアを自ら切り拓く｜新規SaaS事業のグロースを担うフィールドセールス募集（リモート可／フルフレックス導入）
- 【事業と技術の両輪で価値を生む｜リードソフトウェアエンジニア】急成長スタートアップ/総額約23億調達_シリーズB（フルフレックス・一部リモート可）
- 【フィールドセールス】SaaSスタートアップ×関西／レガシー産業の変革をリードする挑戦者募集／バーティカルSaaS領域でコングロマリット化を目指すテックカンパニー
- 【経理マネージャー候補募集】財務会計体制の構築・強化を担うポジションです（リモート可/フレックス）
- 【シニアフルスタックエンジニア｜継続率99.2%】総額約23億円調達｜バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ
- 【ソフトウェアエンジニア｜継続利用率99.2%】総額約23億円調達■バーティカルSaaSプロダクトのシェアNo1スタートアップ
- 美容医療SaaS/顧客にコミットし成功に導くカスタマーサクセス募集
- 急成長の美容医療バーティカルSaaSでインサイドセールスを募集！（リモート勤務可/フルフレックス制導入）
- 美容医療SaaS/顧客にコミットし成功に導くカスタマーサクセス（エンタープライズ）募集
- 【新規事業/ソフトウェアエンジニア】SaaSプロダクトの開発リード/シリーズB急成長スタートアップ/総額約23億円調達
- UXデザイナー・サービスデザイナー】プロダクト全体のUX整備を行い顧客体験の向上に寄与（リモート勤務可/フルフレックス制導入）
- 警備業界向けバーティカルSaaSのプロダクト品質向上を牽引するQAを募集！
- 【マーケティングマネージャー候補】産業において成長プロセスの合理化を目指す/フレックス/リモート可ービスの認知拡大を担うマーケティング担当（美容医療バーティカルSaaS/ブランドコンサルティング部門/総額約23億円調達シリーズB）
2025/10/20 更新
『マネージャー候補』カスタマーサクセス■急成長中の建設現場施工管理サービス■ゼネコン向けコンサル
当社顧客向けWebサービスにおいて、以下のカスタマーサクセス業務を担当していただきます。 -大手顧客契約前後における導入支援（訪問、Web） -大手顧客に対してサービス利用状況の改善提案や運用提案の実施 -顧客全般のサービス利用促進につながる施策検討・実施（プロジェクト管理含む） -チーム活動としてパフォーマンス向上や業務効率化に向けた活動 ... もっと見る
株式会社 リバスタ
設立年月日 2007年06月
従業員数 225人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったリバスタの他の求人（17件）
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- 【AWS×自社サービス】フロントエンドエンジニア（開発メンバー） 大手ゼネコンの7割が導入！シェアNo.1の施工管理クラウドサービスの設計～開発～テスト【リモート有＆フレックス】
- 【急成長領域の建設DXプロダクト■脱炭素 環境関連サービス/ ソリューションセールススペシャリスト：東京】フレックスタイム・平均週1、2回リモートワーク
- 建設DX製品のソリューションセールス■急成長中の建設現場施工管理サービス■ゼネコン向けコンサル
- 【AWS×自社サービス】SETエンジニア（テスト自動化）チームリーダー候補 業界シェアトップの自社クラウドサービスのテストと品質保証／新設チーム立ち上げメンバー【リモート有＆フレックス】
- 【AWS×自社サービス】C#エンジニア 導入社数14,500社超！産業廃棄物処理に必要な書類手続を電子化するクラウドサービスの設計～開発～テスト【リモート有＆フレックス】
- 【AWS×自社サービス】バックエンドエンジニア 導入社数14,500社超！産業廃棄物処理に必要な書類手続を電子化するクラウドサービスの設計～開発～テスト【リモート有＆フレックス】
- 【AWS×自社サービス】プロジェクトマネージャー バックエンド開発経験を活かし事業開発の領域へ！急成長中の建設テック領域で、事業・サービスを0→1と立ち上げ【リモート有＆フレックス】
- 【AWS×自社サービス】プロジェクトリーダー候補 電子契約システムの開発プロジェクトをリード【リモート有＆フレックス】
- 建設業界向けDX自社プロダクト 建設業界向けDX自社プロダクト ポイントサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス トサービスソリューション営業/建設業界のDX化を推進/フレックス
- ■建設現場施工管理サービス■カスタマーサクセス■施工管理（現場監督）経験をお持ちの方もお気軽にお声掛けください■
- 【アカウントセールス/急成長領域の建設DXプロダクト】◆DX◆SaaS◎お客様の課題解決提案◎フレックスタイム/週1回リモート
- 【AWS×自社サービス】QAエンジニア 業界シェアトップの自社クラウドサービスの品質向上に企画から携わる【リモート有＆フレックス】
2025/06/24 更新
【事業企画/Salesforce担当】SaaS×HRTech/累計46億円調達/タレントマネジメント
❐ ミッション 社内にて利用しているSalesforce管理担当として従事いただきます。 組織全体の効率向上や意思決定サポートにチーム横断で貢献いただきます。 ❐ 業務内容 事業企画/Salesforce担当（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） ❐ 業務詳細 ・Salesforceのカスタマイズ実装（ノーコード） ・現状の業... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 269人
平均年齢31.9歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- カスタマーサービス（CS）・ユーザーサポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRBrainの他の求人（31件）
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- 【役員直下/事業企画】SaaS×HRTech/累計46億円調達/タレントマネジメント
- 【パートナーセールス（東京勤務）】SaaS×HRTech/累計46億円調達/タレントマネジメント
- パートナーセールス（大阪勤務）【SaaS×HRTech】累計43億円調達/タレントマネジメント
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フルスタックエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】シニアディレクター（新規企画/運用）募集！既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ！
- ◢◤Enterpriseカスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
- 【自社開発／リモート可】DevEx エンジニア／事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- ◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
- ◢◤組織人事コンサルタント◢◤急成長HR Tech SaaSベンチャー／フレックス
- ◢◤WEBマーケティング（データアナリティクス主軸）◢◤SaaS×HRTech│累計46億調達│タレントマネジメントサービス
- ◢◤エンタープライズセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集！既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ！
- ◢◤新規事業開発室/責任者◢◤急成長HR Tech SaaSベンチャー／フレックス
- ◢◤プリセールス◢◤SaaS×HRTech│累計46億調達│タレントマネジメントサービス
- 【自社開発／HRTech／リモート可】デザインマネージャー候補募集！新規・既存のプロダクトデザインを裁量大きくお任せ！
- ◢◤広報・PR（リーダー候補）◢◤SaaS×HRTech│累計46億調達│タレントマネジメントサービス
- 【自社開発／HRTech／SaaS】プロダクトマネージャー責任者候補(PdM)募集！HRBrainのプロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せ！
- 【自社サービス／HRTech／リモート可】HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします
- ◢◤法務◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
- ◢◤経理◢◤SaaS×HRTech│経理メンバー募集（未経験OK）
- ◢◤カスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（バックエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フロントエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech】エンジニアリングマネージャー募集！エンジニア組織の採用や育成・組織戦略・課題解決などに裁量大きく取り組める！
- 【自社サービス／HRTech／リモート可】HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします
- 【自社開発／HRTech／リモート可】導入数増加中！自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
2025/10/29 更新
【コーポレートマネージャー】CFO直下のポジション｜上場直後のフェーズでバックオフィス全体をリード
当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の“売りたい”ニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供している... もっと見る
ウリドキ 株式会社
設立年月日 2014年12月
従業員数 16人
平均年齢32.6歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったウリドキの他の求人（15件）
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- ◤WordPressエンジニア◢【リユース×IT×自社プロダクト】急成長中のベンチャー企業／相談しやすい環境でサポート体制も充実
- 【経理・財務】リユース×ITの領域で急成長中ベンチャー｜年収400～600万円｜年間休日127日
- 【人事・労務】急成長ベンチャー／未経験可◎／リユース業界の発展に向けて一緒に取り組んでいただける方募集！
- ◆未経験OK／第二新卒歓迎◆急成長ベンチャーで営業サポート事務を募集！ 【リユース×自社プロダクト】リモート相談可／服装・ネイル自由／チームを支えるポジション◎
- ◤提案型営業◢リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！｜C２Bプラットフォームの法人営業としてさらなるキャリアアップ／髪型・服装自由／賞与2回
- ◤カスタマーサクセス◢リユース×IT・CtoB領域で急成長中のベンチャー企業でキャリアアップを目指しませんか？賞与2回・髪型、服装自由
- 【Web広告運用担当】リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！マーケチームを支えるオペレーション担当・アシスタントを募集！｜運用＋LP更新もできる方歓迎｜髪型・服装自由／賞与2回
- ◤提案型営業◢【未経験、第二新卒も歓迎！リユース×IT×自社プロダクト】CtoB領域で急成長中のベンチャー企業でキャリアアップしませんか？｜賞与2回／髪型・服装・ネイル自由
- 【マーケティング×IT】急成長ベンチャーでメディア運営をお任せするコンテンツディレクター募集！
- ◤広告運用/SEMディレクター◢リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業！広告運用の戦略立案～実行までをお任せ！／髪型・服装自由／賞与2回
2025/05/28 更新
【プロジェクト推進】マーケ組織を支えるアシスタント募集
TAPPでは、資産運用セミナーや不動産投資サービスを中心に、AI導入や業務可視化など多様なプロジェクトが進行中です。事業拡大とともに社内業務も複雑化しており、組織横断でプロジェクトを支える“縁の下の力持ち”が必要不可欠となっています。 本ポジションでは、マーケティング部門において、業務推進・プロジェクトマネジメントを担当いただきます。マネージャー... もっと見る
株式会社 TAPP
設立年月日 2016年11月
従業員数 163人
平均年齢28.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったTAPPの他の求人（15件）
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- 【管理部】法務担当／リーガルチェック・広告審査をメインに法務を強化できる方募集！
- 中途採用のプロフェッショナル募集！戦略企画からオペレーションまで一貫して担当
- 不動産用地仕入営業職の責任者候補を募集します！
- 【事業役員候補】金融営業経験者・支社長経験者歓迎！不動産×金融を融合した新事業の立ち上げ責任者
- 【不動産営業】スピード感と裁量大！急成長ベンチャーの営業部門を率いる不動産営業の幹部候補募集！
- 【宅建資格者優遇】管理戸数倍増計画の中核を担う賃貸管理スタッフ募集（大阪・名古屋勤務）
- 【金融業務/バックオフィス】成長企業を支える、金融機関との融資・契約管理担当
- ベンチャー企業の顔として活躍！秘書・採用・広報を横断する成長意欲の高いアシスタント募集！
- 【事務・接客経験者歓迎】誰かの役に立つ喜び！営業チームのパフォーマンスを最大化するサポート
- 【人事×広報】ハイブリッド職種募集！新卒採用フロントからPR・ブランディングスキルを一気に習得！
2025/11/28 更新
【フレックス勤務/小牧北/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア／プロジェクトリーダー（第４事業部システム２部小牧北グループ）
三菱重工業の航空関連部門のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 お任せするプロジェクトの規模は、メンバー3～5名程度、300万～2000万円未満の案件となります。 現在は、既存システムの改修や機能追加など、継続案件のプロジェクトリーダーを担当していただきます。 今後2～3年を見据え、生産管理システムの刷新... もっと見る
株式会社 NTTデータMHIシステムズ
設立年月日 2017年10月
従業員数 1023人
平均年齢44.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
条件に合ったNTTデータMHIシステムズの他の求人（32件）
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- 【フレックス勤務/大江/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア／プロジェクトリーダー（第４事業部システム１部大江グループ）
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】ネットワークエンジニア（インフラ事業部）
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】OAエンジニア（インフラ事業部）
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】機器・ライセンス販売（サービス・プロダクト事業部）
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】機器・ライセンス販売/営業チームリーダー（サービス・プロダクト事業部）
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】ITインフラ・ITサービスリーダー（IT基盤ソリューション事業本部）
- 【フレックス勤務/小牧北/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第４事業部システム２部小牧北グループ）
- 【フレックス勤務/品川/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第５事業部基幹システム部）
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー候補（システム２部プロジェクト２グループ１チーム）
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】サーバエンジニア（インフラ事業部）
- 【フレックス勤務/下関/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第１事業部 システム２部）
- 【フレックス勤務/相模原/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第５事業部システム２部）
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア／プロジェクトリーダー（システム１部基幹システムグループ）
- 【フレックス勤務/三宮/三菱重工グループ向け社内営業】ソリューション営業（ITサービス事業）
- 【フレックス勤務/高砂/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第１事業部システム３部サービスグループ）
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第１事業部システム３部サービスグループ）
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】情報セキュリティ施策推進（インフラ事業部）
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（システム１部事業ＩＴサポートグループ）
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- 【第二新卒枠/フレックス勤務/広島/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第２事業部システム３部ＭＥＳグループ）
- 【第二新卒枠/フレックス勤務/小牧北・小牧南/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第２事業部システム３部ＭＥＳグループ）
- 【フレックス勤務/広島/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第２事業部システム３部ＭＥＳグループ）
- 【フレックス勤務/小牧北・小牧南/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第２事業部システム３部ＭＥＳグループ）
- 【フレックス勤務/三原/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第２事業部システム１部）
- 【第二新卒枠/フレックス勤務/三原/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第２事業部システム１部）
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