労務管理の年収900万以上の求人・採用情報

• 542万円〜
  
• 千葉県

自社農園「YUIME FARM」の農場全体をマネジメントし、生産・運営・人材育成までを担うポジションです。 農作物の生産管理に加え、外国人・障がい者スタッフの教育や研修センター運営など、「人を育てる農業」を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・YUIME FARMの農場運営・生産管理・施設管理 ・スタッフ（障がい者・外国人）の採用、... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

自らの経験や価値観を通して生まれた事業アイデアをもとに、 売上規模10億円以上のスタートアップを創るファウンダーを募集しています。 ===================== ▪️私たちが提供できること ===================== 情熱が続く限りの挑戦機会をファウンダーに。 ・挑戦可能な事業の幅が広い（業界制約なし、... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，徳島県，フルリモート
• JavaScript Ruby Ruby on Rails AWS MySQL

【会社紹介】 当社は、2015年の創業以来、タクシー業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化を支援することで、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献してきました。 現在、当社のクラウド型タクシー配車システム「DS」は全国47都道府県・約600社・約22,000台のタクシー車両... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python AWS

▼概要 認証基盤やMDM、各種業務システムなどの社内情報基盤をただ運用するだけでなく、従業員のパフォーマンスを最大化するにはどうあるべきかを考え、事業部門、バックオフィスなどの他部門と連携しながら意思決定の上、設計、構築、運用の全フェーズを担当します。事業部門やバックオフィスからは多様な課題や要望が寄せられるため、その担当範囲は多岐にわたります。 ... もっと見る

• 829万円〜1281万円
  
• 東京都

建設サイト・シリーズの各プロダクトと連動した新規プロダクト企画や、 各プロダクトを連携した大規模プロジェクトをリードするプロダクトマネージャーとして、 顧客提供価値の最大化を担っていただきます。 ■業務内容 （１）新規業務アプリケーションの立ち上げ （２）「建設サイト・シリーズ」の各プロダクトを横断したソリューションの提案と推進 （３）... もっと見る

• 740万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

経理責任者として、日々の経理実務を中心とした組織マネジメントはもとより、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」、経営へのレポーティング、AI利活用による業務効率化をメインにお任せします。 新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。 ・連結決算対応 ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■職務概要 自社サービスである「統合ID管理プラットフォーム（YESOD）」を用いた、ソリューション企画、提案、導入までのプロジェクトリードをお任せします。 「クラウド型ID管理サービス」の導入をご検討いただいている企業の人・組織・ID管理に纏わる業務課題を整理し、エンジニアと連携しながらシステム・業務のあるべき形を提案します。導入フェーズではプロ... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都
• Java AWS MySQL PostgreSQL Oracle

■プロジェクト概要 - 自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用 → 大手企業向けのECサイトを構築するプロジェクトに参画 → 顧客要望の実現にとどまらず、コンサル部門と連携して事業拡大や価値創造を支援 ■プロジェクトの特長 - 全案件が事業者との直接契約（プライム案件） - トップクラスの顧客と10年以上の取引実績 → 多く... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL Ruby React TypeScript HTML5

特定技能人材求人広告プラットホーム『tokuty（tokuty.jp）』の開発全般をお願いします。 要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。 # 採用技術 - HTML - CSS - JavaScript - React.js - Ruby 歓迎する経験言語(上記以外) - TypeScript もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

スカウトやエージェント、RPO、リファラルといった複数の手段を使いながら母集団形成を行い、選考プロセスを運用・改善し、採用データをもとに次の打ち手を考える。プロダクト領域における採用を実行面から前に進めていく役割を担っていただきます。また、ご経験や志向性に応じて、技術広報や採用広報など、採用活動の幅を広げる取り組みにも関わっていただくことを想定していま... もっと見る