伝票処理・入出金管理の求人・採用情報

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

美容医療クリニックの経理担当として、日次・月次業務を中心に、バックオフィス全体の安定運営を支えていただきます。 労務担当や外部の税理士・社労士と連携しながら、以下の業務を想定しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・仕訳入力 ・請求書・領収書の発行・管理 ・経費精算の処理 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算業務の補助 ・年末調整・... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

■広告キャンペーンの企画・立案 クライアントのビジネス目標やターゲット市場に基づき、効果的な広告キャンペーンを企画・立案します。市場調査や競合分析を行い、広告戦略を最適化します。 ■広告運用・管理 Google、Yahoo、Meta（Facebook・Instagram）を中心に、各プラットフォームでの広告運用を担当していただきます。キャンペ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

事業成長およびIPO準備に伴い、労務を中心とした人事労務全般の業務をご担当していただきます。 まずは労務実務を安定的に回しながら社内に慣れていただき、 徐々に人事担当者として社内の人事に関わる業務を行っていただく想定です。 具体的には以下の業務を想定しています↓ ・給与計算、社会保険、勤怠管理、入退社手続きなどの労務実務 ・労務課題の... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS GCP

当社が提供する小売向けクラウドERP「クラウドMDシステム」の導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 本システムは、在庫管理、仕入発注、商品配分を一元管理し、リアルタイムで店舗や倉庫との連携を実現します。効率的な在庫管理と販売データの活用を促進するためのソリューションです。 未経験の方も安心してPMに挑... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府

経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。 ・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理 ・入社、退社及び異動の手続き ・休職、産休及び育休等の社内手続き ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・従業員データ管理 ・就業規則、社内規程及び労使協定の改定 ・法令、許認可対応 ・労使問題、相... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

■仕事概要 Progate/Progate Path/Progate Prospectsのブランドと事業KPIを前進させるため、経営・事業リーダーと方針を握り、デザインチームを率いてコミュニケーションデザイン領域の設計・実行。戦略から制作、運用・効果検証、組織づくり（採用/育成）までをリードします。 【役割・責任範囲】 ・方針策定：ブランド/... もっと見る

• 650万円〜750万円
  
• 千葉県
• C# VBA SQL PHP Java Python PostgreSQL IoT Oracle WPF

創業106年目の白鳥製薬では、堅実な経営基盤と挑戦的な戦略により、事業と社員が成長する土壌を有しています。その中でも挑戦的で革新的な各種企画を立案・実行しているのがITソリューション部です。以下のような業務に携わっていただきます。 ①DX推進 時代に応じた開発環境を採用し、DXを推進することを重要視しています。現在はノーコード超高速開発プラット... もっと見る

• 320万円〜500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

日々たくさんの案件をいただいております。 ネットワーク構築・サーバー構築・ActiveDirectroy構築・仮想環境構築など 以下は今までの事例です。 【プロジェクト事例】 ■システム開発 　◆小売・流通関連：財務管理システム、仕入管理システム、販売管理システム、商品管理システム、売上管理システム、在庫管理システム、POS,顧客管理... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

最適な条件で必要な原材料を調達することで、企業の利益の最大化と競争力の向上に貢献することがミッションです。 【こんなことやります】 仕入先との折衝や、生産計画に基づく購買計画の立案をはじめ、購買に関わる業務全般に携わっていただきます。 社外向けでは、原材料の仕様や価格などの条件を明確にした上で、最も適切な条件を得るために、仕入先の開拓・選... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

【募集ポジションについて】 全国40拠点以上にメンバーが在籍する当社では、勤怠・給与・社会保険などの労務業務が事業成長とともに複雑化しています。 上場を見据え一気に組織拡大が進んでいくフェーズである中、まだまだコーポレート組織の強化が必要となっています。 会社としては今後さらなる事業多角化・増員が見込まれるため、コーポレート領域の基盤づくりを進め... もっと見る