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クライアントに一番近いマーケティングパートナー。BtoB企業の成長を共創するPM|複数施策の設計〜実行〜検証

株式会社ITコミュニケーションズ - データドリブンなマーケティング戦略から施策実行まで。BtoBビジネスの成長を支援する、デジタルマーケティングのプロフェッショナル集団です。

株式会社ITコミュニケーションズ 求人画像1
BtoBマーケティングプロジェクトマネージャー/フレックス/週2リモートワーク
450万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

画像なし
統合デジタルマーケティングサービス

クライアントに寄り添い、データを活用した高精度なマーケティング活動を支援します。若い社員が活躍する自由な環境で、プランニングから実行・分析まで幅広くサポートします。

仕事内容

■ミッション: クライアントの課題を深く理解し、媒体社やパートナー企業と協業しながら、施策を円滑に実行する統括責任者として活躍すること。 ■業務詳細: ・BtoB中心のマーケティング施策の全体進行管理(広告出稿、イベント企画/運営、コンテンツ制作など) ・クライアントの要望・課題のヒアリングと要件定義、提案機会の創出 ・媒体社・制作会社・代理店・印刷会社などの外部パートナーとの折衝・調整、品質管理 ・施策決定前の提案活動と、プロジェクトの売上・利益の数値管理 ・納期管理・予算管理・リスク管理、関係者間の情報共有と意思決定支援 ・クライアントとパートナーの間の調整役としての中心的役割 ・成果を最大化するためのKPI設計・効果検証と報告

募集背景

クライアントのマーケティング課題を横断的に捉え、広告出稿・イベント企画/運営・コンテンツ制作(Webサイト、動画、ホワイトペーパー等)を統括して推進できるプロジェクトマネジメントの人材を募集します。クライアント折衝と進行管理を担い、売上・利益の観点から施策を推進できる方を歓迎します。時短・業務委託形態は想定せず、正社員として長期に組織を牽引できる方を求めます。

配属部署

配属部署:ビジネスデザイン本部 組織規模:営業組織 約50名在籍/平均年齢31歳/男女比6:4 カルチャー:年齢・役職・社歴に関わらず発言歓迎/挑戦を尊重し、裁量を渡す風土 成長環境:自ら考えて動く実行力が磨ける/20代の管理職実績あり

概要

BtoB企業の成長に直結する複数施策を束ね、成果まで導くプロジェクトマネージャーの募集です。クライアントの課題整理から、設計〜実行〜検証までを一気通貫で推進。クライアントと外部パートナー(制作・広告・印刷・会場/配信など)の間に立つ“ハブ”として、スケジュール・品質・コスト・リスクを丁寧に管理し、目的から逆算した進行をリードします。案件例は、展示会×申込LP×広告/メール、ホワイトペーパー×LP×ナーチャリング配信、カタログ/POP×店頭施策など、オンラインとオフラインを同時に動かすものが中心。WBSや実行計画の作成、発注・審査/校了、計測設計、レポート作成と改善提案までをお任せします。単なる進行ではなく、商談数・受注・来場数・CPLなどの事業KPIに責任を持ち、結果で価値を示すポジションです。挑戦を歓迎し任せる文化のもと、早期から意思決定の裁量を持てるのも魅力。入社後は既存アカウントの複数施策を担当し、将来的にはアカウントリードやプロデューサーとして大型案件を牽引するキャリアも開けます。クライアントの隣で、成長に効く打ち手を自らの手で形にしたい方をお待ちしています。

この仕事で得られるもの

・多様な施策を横断的に統括し、納期と品質を両立させるスキルが身につく ・大手クライアント(例:株式会社日本HP、トレンドマイクロ株式会社、アマゾンジャパン合同会社等)と直接関わる機会が多く、戦略立案から実行まで一貫して経験できる ・広告提案や企画立案の機会があり、提案力と交渉力を磨ける ・組織として裁量が大きく、成長機会が豊富

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア7階 【アクセス】 ・東京メトロ半蔵門線、都営新宿線・三田線「神保町駅」 A9出口より徒歩3分 ・東京メトロ東西線「竹橋駅」3b出口より徒歩4分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」、丸の内線「淡路町駅」 B7出口より徒歩6分

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間/コアタイム11:00~15:00) ・賞与(年2回) ・昇給(年1回) ・通勤費(月10万円まで) ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

休日・休暇

※年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日) ・年末年始休暇 ・夏期休暇(3日) ・慶弔休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を対象に5日連続休暇を取得)

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