伝票処理・入出金管理の年収300万以上の求人・採用情報

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

労務管理・給与関連 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠システムの運用） ・給与計算（委託先との連携を含む） ・社会保険・雇用保険など各種保険手続き ・入退社・異動時の労務対応 ・各種証明書の発行、マイナンバー管理 ・各部署からの労務相談対応 制度運用・福利厚生 ・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、各種補助制度、慶弔対応など） ・就業... もっと見る

• 360万円〜480万円
  
• 東京都

当社のファンエンゲージメントプラットフォーム『FAM』をご利用いただいているタレント、アーティストの方々のファンクラブサイトのデザインを担当していただきます。 「FAM」は、ノーコードでサブスクのエンタメメディアやファンクラブを作ることができる、web+アプリサービスです。 本サービスを使えば、Netflixのような動画配信サービス、17Liv... もっと見る

• 300万円〜700万円
  
• 東京都

プロスポーツチームのファンエンゲージメントを高めることを目的とした、カードコレクションサービスのトレーディングカードや、関連するPR・グッズなどのグラフィックデザインをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・提供コンテンツの制作 プロスポーツ選手のトレーディングカードデザイン制作 グッズデザイン制作業務 ・PR用の制作業務 各種バナ... もっと見る

• 360万円〜465万円
  
• 大阪府
• C# ASP ASP.NET SQL PHP Node.js React AWS MySQL Oracle SQLServer

～大手クライアントのシステムを川上から川下まで支援～ 当社は総合商社やアパレル企業など、大手クライアントと直接取り引きをし、様々な業務システムの要件定義から設計 (基本・詳細) 、プログラミング、テスト、運用・保守までをトータルに担っています。安定した経営基盤のもと、幅広い経験をしながらスキルを磨ける環境です。 ～お客様と共に「考え」「創る」仕... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C Python Django React TypeScript AWS Redis

【ミッション】 自社プロダクトのサロン予約サービス『ネイルブック』のWebアプリケーション設計・開発を担当いただきます。 【仕事の内容】 自社プロダクトであるサロン予約サービス 『ネイルブック』を行う当社にて、Webアプリケーションの設計・開発をお任せします。入社後はエンジニアとして活躍いただき、将来はリーダーへのステップアップを期待します。... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 神奈川県

■業務内容 労務／総務領域の実務運用を担い、上場企業として求められる水準で業務を正確かつ安定的に回す役割を担っていただきます。 スピンオフ上場直後の新たな計画が進行する中、組織として変化が大きい環境にあります。 その中でも日々の安定した運用を通じて、事業成長を支える基盤を維持・強化していただきます。 もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【募集背景・ミッション】 当社は現在、グループ全体のバックオフィスを最適化するために、シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進しています。 PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度を「これから作っていく」段階です。 本ポジションは、G2所属を前提としつつ、TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担い... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 福岡県

【業務内容】 労務管理のコアメンバーとして、社員の健康管理や休復職支援を中心に、人事労務領域全般を幅広くお任せします。 ■ 休職・復職支援、メンタルヘルスケア（メイン業務） ・私傷病、産前産後・育児休業に関わる各種手続きの対応 ・休職中、および復職を控えた社員への面談実施 ・復職支援プログラムの運用、復職後のフォロー ■ 安全衛生管... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

社内IT問い合わせ対応からデバイス管理・自動化推進まで、IT環境整備全般を担当いただきます。 ・社内からのIT問い合わせ対応（トラブルシューティング、設定作業） ・PC・スマートフォン等の端末キッティング（Windows / Mac / iPhone） ・入退社や異動に伴うIT資産・アカウント対応 ・ドキュメント整備やユーザー自己解決率向上... もっと見る

• 440万円〜600万円
  
• 東京都

【このポジションのミッション】 労務・総務領域を通じて、社員が安心して働ける環境を整備し、事業成長を支えること。 日々の労務オペレーションを安定的に運営しながら、組織拡大に伴う業務改善や仕組み化にも取り組んでいただきます。 【仕事内容】 ・労務 -入退社手続き -勤怠管理 -社労士との連携 -給与計算に関する運用対応 -各種人事情... もっと見る