企業買収・提携実務の年収600万以上の求人・採用情報

• 672万円〜1128万円
  
• 東京都

HENNGE Oneをご利用のお客様の顧客データと製品利用状況から、カスタマージャーニーに合わせたロータッチおよびテックタッチ戦略の立案を行います。セミナー、オンラインイベント、コミュニティー運営など複数のお客様向けに実施する多面的なリレーション構築を通じたマーケティング支援を目指し、継続率の向上やアップセル・クロスセルのリード創出を通じてNRRへの貢... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

◇ 業務内容／お願いしたいこと ・他社のPR事例のリサーチ及び自社でのように実現できるかの企画 ・費用対効果を最大化するためのマーケティング施策の実行と改善 ・今後の組織化を見据えた業務フローや仕組みづくり ◇ マッチしそうなスタンス ・マイクロマネジメント前提ではなく、自身で成果や行動量を管理できる方 ・結果に責任を持ち、過程の共有や... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 大阪府，フルリモート
• AWS Azure

■クラウドインフラの高度な知見に基づいたクライアントへの提案、テクニカルアドバイザリー、コンサルティング業務 ■受託案件のアーキテクチャ設計、構築サポート、レビュー実施 ■社内ナレッジ蓄積の推進 ＜AWS/Azure経験者も大歓迎！＞ 当社は Google Cloud 認定パートナー企業ですが、ハイブリッド／マルチクラウドソリューションを提... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• フルリモート

◆業務内容 日程調整サービスは昨今注目を集めている業界であり、eeasyはその中でも知名度・競合優位性が非常に高いため、大企業を始めとした多くの企業からお問合せをいただける状態となっています。 あなたには、そのような見込み企業に対して、機能や優位性などを説明し、クロージングするところまでを担当していただきます。（希望や実績に応じて、「他社との業... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python AWS GCP

医療機関向け自動精算機および関連サービスの開発を行う当社にて、クラウドサービス上でのアプリケーション開発を中心に、周辺システムを含む各種開発業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ◼︎アプリケーション / クラウド開発（メインミッション） クラウドサービスを活用したシステム設計・アプリケーション開発 自動精算機ソフトウェアの要件定義・設... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

１，学生向けオンライン広告の運用 ・Google広告（検索／ディスプレイ）、SNS広告（Instagram、YouTube、X、TikTokなど）の入稿・配信設定・予算管理 ・学生のインサイトを捉えた広告文・バナーの企画、A/Bテスト、成果分析 ・年代や志向性に応じたターゲティング設計、獲得単価（CPA）や登録率（CVR）の最適化 ２，SE... もっと見る

• 360万円〜800万円
  
• 千葉県，東京都

インフラエンジニアとして、大手金融機関・通信キャリア・官公庁・コンビニATMシステムなど、日常生活に直結するネットワークインフラの業務を担当します。 ＜具体的な業務＞ ネットワークの設計（要件定義・基本設計・詳細設計・機器選定） ネットワークの構築（config作成・設定作業・手順書作成） ネットワークの運用・保守（問合せ対応・障害切り分け... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都
• C# C C++ Java Salesforce

【業務内容】 お客様と業務要件を調整した上で、システム要件定義や方式設計を行い、ニーズに合わせたシステム開発に携わっていただきます。 具体的には 1)提案 2)要件定義 3)設計 4)開発 5)保守・運用 【ツール】 GitHub / Gitlab / Slack / Teams / Redmine / Backlog 等 ... もっと見る

• 380万円〜850万円
  
• 東京都

【概要】 ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社であり、 EC事業者に対して、決済代行サービス・決済インフラを提供しています。 今回は、当社のメイン事業である決済代行サービスの「営業担当」を募集します。 ベンチャーらしいフラットな組織で事業を運営しており 1人あたりの裁量が大きく、貪欲に事業貢献ができる環境です。 【... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【仕事概要】 本ポジションは、ミナケアにおける採⽤を主軸に、⼈事領域全体に関わっていく役割を担います。 採⽤戦略の⽴案から実⾏までを⼀⼈称で遂⾏しながら、採⽤活動を通じて⾒えてくる組織課題に向き合い、⼈事領域へと取り組みの幅を広げていくことを期待しています。 企画や⽅針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら、経営と近い距離で判断‧推進を⾏うポ... もっと見る