人員計画の立案の年収600万以上の求人・採用情報

• 440万円〜800万円
  
• 宮城県
• AWS Azure

AWS、Azureを中心としたクラウドプラットフォームを構築するプロジェクトに参加し、最適なクラウドソリューションを提案・実現する役割を担っていただきます。プロジェクトの進行管理やクライアントとのコミュニケーションを通じて、実践的なスキルを身につけることができます。 【主な仕事の工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、導入、サポート 【必要... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

＜具体的な業務＞ ・目指すグラフィックに対する実現手法の提案、相談 ・3Dライブにかかわわるグラフィックスの総合的なクオリティコントロール ・コンセプト設定など企画立案並びにディレクション ・制作会社様の選定、座組構築、窓口対応、折衝業務 ・予算、人員、スケジュール、契約の管理業務 ・ナレッジ構築、育成など ＜業務の魅力＞ 3Dライ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 gumiは2018年からブロックチェーン業界に参入し、「コンテンツ」「金融」「テック」の3軸で事業展開しております。 2024年に世界中でETFが認可されて以来、暗号資産市場はたった一年で2倍の規模にまで膨れ上がりました。こうした中で当社では金融 × テックによる事業推進に力を入れており、金融インフラ事業とファンド事業を立て続けに立ち上げ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• Java

【概要】 お客様の業務システムの設計・開発、または稼働しているシステムの保守開発・運用作業です。 お客様先に常駐しての作業になりますので、お客様の考えや方針をすぐに確認できます。 また、現場にかなりの権限を委譲しているため、システムの改善提案、要員計画、単価交渉など、様々な作業をご自身の裁量で行えます。 【具体的な仕事内容】 ■Webシス... もっと見る

• 430万円〜880万円
  
• 茨城県
• JavaScript SQL Java Azure Oracle

担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、ご経験に応じて、要件定義から、設計、製造、保守の上流～下流まで幅広くカバーしていただきます。 開発環境：Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 自社開発コンテンツに使用するハードウエアの選定や、運用装置の設計や設置、メンテナンス業務です。 【具体的な仕事内容】 ■開発コンテンツに応じた機器の選定や設計 ■現場への設置業務及びメンテナンスの対応 【仕事の魅力】 ■大手企業様からのお仕事も多く、多種多様な案件に触れることが出来ます。 ■発言しやすく自身も主役の一人と... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

◆ミッション 外国人人材求人広告プラットホーム『tokuty（トクティー）』の事業拡大に伴う人事採用業務の遂行及び仕組み構築を中心に、人事に関わる領域全般 営業職を中心に、幅広い職種の戦略的人材採用・オンボーディング支援を実施いただきます。 現在人事担当が1名おり、その方から採用業務を引き継ぐ形となります。 現在は中途採用のみですが、将来的... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 福岡県
• C C++

音声認識の組込開発業務です！ 基本設計、製造、テストまでをご担当いただきます！ ◆必要スキルC++ ◆組込経験があれば尚可 ◆上記以外にも、複数の案件を豊富に持っている為様々な経験ができます。 ◆オフィスは博多駅から徒歩7分！ ◆社内チャットで気軽に質問♪ 『開発質問コーナー』のチャットで、質疑応答ができます。 気兼ねなく質問で... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# JavaScript Java Python AWS Docker MySQL Google Cloud Platform NodeJS

Open Platform事業のシステムアーキテクチャー設計・管理する業務。 開発者と連携した脆弱性診断の実施、脆弱性に対する対応、脆弱性診断ツールの開発、セキュリティ関連ツール・ライブラリなどの開発、開発プロセス、開発ルールの改善など セキュリティ強化に関する取り組みにあなたのエンジニアリング力が活かせます。 ☆開発環境等カ☆ 開発言語 ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■主な仕事内容 経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 採用広報（SNS・動画コンテンツ等）のディレクション 採用面接や会社説明会での登壇、候補者アトラクト 評価・等級制度の企画・導入・運用 組織課題の抽出と人事制度の改善提案 新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 チー... もっと見る