人員計画の立案の年収300万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Java

■プロジェクト概要 - 自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用 → 大手企業向けのECサイト構築プロジェクトを担当 → 顧客の要望を実現するだけでなく、コンサル部門と連携し事業拡大や価値創造を支援 → システムの企画・開発・保守まで一貫して推進 → DXコンサルタントへのキャリアアップも可能 ■当社の強み - 日本のECサイ... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Java Python jQuery Azure Spring

各種システムの企画・要件定義・設計・開発・テスト／上流工程の業務にもキャリアアップできる環境です。 具体的には 【アサインいただくプロジェクト（例）】 ■ソフトバンク（株） ・サプライチェーンマネジメントシステムの開発 ・マスター管理システムの改修・保守・運用 ・データベース管理システムの設計・開発 ■（株）ビィ・フォアード ・海外... もっと見る

• 350万円〜400万円
  
• 東京都

お客様先にて業務していただきます。 ご自身のスキルや学んでいきたい内容により、配属先が変更となるため、 面接の際にお話をお伺いさせてください！ 【プロジェクト例】 ■旅行宿泊サイト運営企業でのデザイン業務 →CPの作成やLP制作は勿論の事、新コンテンツの打ち合わせなどにも参加いただきます。 集客の為にはどうすればよいか、あなたのアイデア... もっと見る

• 470万円〜700万円
  
• 福岡県
• Ruby Ruby on Rails React TypeScript AWS Docker MySQL React Native

■業務内容 自社クラウドサービスである『INSHARE』のプロダクト開発エンジニアとして、Webサービスの開発全般（要件定義・設計・開発・運用）を一気通貫でご担当いただきます。 これから大きく成長していくことが期待されるプロダクトで、チームのとして現状～将来を見越した技術的な判断や計画・実行を推進しプロダクトの価値最大化を目指します ・『IN... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

お客様に対するカスタマーサクセス業務及び業務改善や仕組みの構築などをお任せします！ ・オンボーディング／顧客対応の仕組み化 ・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築 ・アップセル／クロスセル戦略の立案と実行 ・サービス品質／機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック ・チャーンレートの低下（現在は極めて低い水準です） ... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

こんにちは。 株式会社デイリースポーツ案内広告社と申します。 ユニークさで期待を超える価値を提供し、ソーシャルグッドな課題解決を基本提案とする当社は、クライアントが抱えるマーケティング上の課題をチームで課題解決しています。 【仕事内容】 クライアントニーズや課題に応じて広い視野に立った解決策をご提案いただきます。 市場や商品の特性、競合と... もっと見る

• 480万円〜840万円
  
• 東京都

みんなの想いをカタチにしてくれるSV（スーパーバイザー）さんを募集！！ WEB×美容×健康事業に特化し、多くの新規事業を成長させた実績を誇るONPAJAPAN。 その中でも注力新規事業であるオーガニック事業 【15/e organic 】(呼称:フィフティーンオーガニック) ONE OK ROCK のTakaと弊社代表の恩地が共同プロデ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに 採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【会社の魅力】 持続的な成長が見込まれるマー... もっと見る

• 300万円〜400万円
  
• 東京都

■業務概要：システム基盤の設計・開発を行う当社のインフラエンジニアとして、大手SIerのプロジェクトに参加して頂き、主にネットワークやサーバインフラの設計構築を担当、もしくはリーダーをご担当して頂きます。 ■詳細：要件定義から設計、構築、評価、展開、保守までを総合的に対応していただきます。 （LinuxやWindowsをOSとしたDNSやメールサーバ... もっと見る

• 324万円〜480万円
  
• 東京都

「営業として仕事をしているけど、上が詰まっていてスキル・業務幅を広げるチャンスがない」 「もっとチームワーク重視の職場で働きたい」 「時代にそぐわないやり方を守るよりも、自ら提案して従来のやり方を変えていきたい」 こんなもやもやを感じている方が活躍できる職場環境です。 ▼働くイメージ ※管理職候補としての採用となるため、管理職に昇格後... もっと見る