人事制度の立案の年収750万以上の求人・採用情報

• 504万円〜952万円
  
• 東京都

パートナー病院と呼ばれる当社グループの病院向けの経営コンサルティングをお任せします。 ■具体的には… ・収支改善・運用改善コンサルティング 　-内外事業調査・分析 　-各種戦略立案 　-予算・事業計画策定 　-オペレーション改善・組織改革 ・デュー・デリジェンス業務 　-事業分析 　-財務分析 　-キーマンインタビュー など もっと見る

• 430万円〜800万円
  
• 東京都

クライアントに寄り添い、企業のファン育成をクリエイティブで支援します。多様なクリエイティブやコンテンツを通じて、ユーザーの行動変容を促します。案件の多くが直案件で、クライアントの業界がハウスメーカーから人材、教育、保険まで幅広いのが魅力です。クライアントからは企画力や、アイデアを実現する確かなクリエイティブ力を評価されています。 ■ディレクション... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

-顧客課題に応じた自社プロダクト『ビルダーズポイント』の運用・導入提案  （アカウント担当とともに契約締結を目指します）  ・本社/支店のキーマンや協力会社との関係構築、提案活動の主導   ・トライアル導入から本契約に至るプロセス設計・支援  ・案件創出のためのアカウント担当やカスタマーサクセスチームとの情報連携  ・営業施策の立案・進行管理... もっと見る

• 900万円〜1050万円
  
• 東京都
• Python

《主な業務内容》 要件定義：クライアントやビジネスサイドと協議し、機能やサービスを明確化する。 計画立案：スケジュールを設計し、マイルストーンを設定。工数を見積もり、予算を管理する。 進行管理：日次・週次で進捗を確認。遅延や不具合があれば調整し、優先度を判断する。（Notionのチケット作成及び管理） コミュニケーション：開発チームとビジネスサ... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

1.チャネル戦略の策定 日本市場におけるチャネル販売戦略の立案（代理店の階層化、エリアカバレッジ、インセンティブポリシーの設計）。 自社製品に適したチャネル販売モデルを設計し、事業の市場展開を推進。 2.代理店の開拓・管理 商社・SIer・業界特化代理店など、適切なパートナー候補の発掘・選定・契約締結。 主要パートナーとの長期的な... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■ ミッション 1,000名以上の規模を持つ大企業（エンタープライズ企業）の攻略に特化したチームを新設 その新チームの成果の最大化/KPIの達成、メンバーの教育 ■ 業務詳細 戦略策定から人事管理など、幅広い上流工程をお任せします。 ・エンプラ攻略に向けた中長期的な戦略立案と実行 ・現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行 ・... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【「不動産」という、人生の大きな決断に、テクノロジーで安心を届けたい。】 私たちは「イノベーションで社会問題を解決し続ける」をミッションに掲げる不動産テックカンパニーです。私たちが挑戦しているのは、まだまだアナログな慣習が残る不動産業界。そこにテクノロジーの力を掛け合わせることで、誰もがもっと自由に、安心して住まいを選べる社会を目指しています。 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■ 期待される役割 ・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ・評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ・組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営 ■ 主な業務内容 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ・指名・報酬委員会の運営 ・... もっと見る

• 530万円〜870万円
  
• 愛知県，兵庫県
• C C++ AWS Docker Azure

【概要】 新規チームでのアプリケーション開発工程をお願いします。要件定義もありますが、詳細設計以降がメインでなんちゃってアジャイル、スクラム的に進めることが多いです。志向性に応じてインフラ、マネジメント系へのキャリアも配慮します。 【具体的な仕事内容】 ■機能開発 ■フロントとサーバー両方あります。 ■新規チームの立ち上げ ■各種ミドル... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

お任せしたいのは「SREコンサル」「SaaSプロダクト」の各事業におけるエンジニア組織の成長に向けたエンジニア採用業務のリードです。 現在、近年より一層の激戦を極めるエンジニアの採用市場に対して、求める人材への最適なアプローチを画策しながら採用活動を進めています。 エンジニアに選ばれる会社になるべく、それに向けて戦略性のある施策や仕組み作りを一緒に... もっと見る