人事制度の立案の年収750万以上の求人・採用情報

• 450万円〜760万円
  
• 北海道，東京都，福岡県
• Java AWS Azure Spring

私たちの仕事は、みなさまが利用している身近なサービスを提供している企業のシステム開発を担っている会社です。 開発組織をさらなる高みに引き上げてくれるフロント / バックエンドエンジニアを求めています。 ■ プロジェクト/プロダクト概要 大規模プロジェクトにおけるお客様が求めるビジネス戦略に対して、弊社と20年以上お取り組みがあるお客様との＜信... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

当社のインフラエンジニアとして、社内またはお客様先プロジェクトにてインフラ環境の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。オンプレミスからクラウドまで幅広い案件があり、ご経験や志向に応じてプロジェクトを決定します。 大手企業・外資系企業の案件が多く、長期プロジェクトが中心のため、安定した環境でスキルを磨くことが可能です。 ■業務例 ・イン... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java Python React AWS

─────────────────── ▍弊社のサービスについて ─────────────────── ■iPaaS「ActRecipe」 クラウド上でSaaSの連携を行うiPaaS（Integration Platform-as-a-Service）「ActRecipe」を企画・開発・販売しています。 ActRecipeでは、処理フローを... もっと見る

• 460万円〜860万円
  
• 東京都，フルリモート

＜概要＞ リアルのお店でも、ネットでも、買い物体験はどんどんつながっていくはずです。 でも、実際の現場ではまだ「分断」が残っています。 私たちリワイアは、Shopifyの構築支援と自社開発のアプリを使って、この「分断」をつなぎ直し、コマースと顧客体験をアップデートする会社です。 ただECを作るだけで終わらず、アプリやAPIでつなげること... もっと見る

• 324万円〜
  
• 東京都

このポジションは、単なる「広告運用」ではありません。 複数サービスの広告予算をどう配分し、どの代理店にどう動いてもらい、 どのクリエイティブで市場に届けるか—その全体設計を担う仕事です。 実際の入稿・運用作業は外部代理店が担当します。 だからこそあなたに求められるのは、手を動かすスキルではなく「考えて、決めて、動かす」マネジメント力です... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

＜業務内容＞ ・新規顧客の開拓 ・既存顧客の案件獲得 ・協力会社との調整、新規開拓、面談対応 ・受発注における顧客との調整 ・エンジニアのフォロー 【稼げる「独自」インセンティブ制度】 支給額は「担当案件の粗利×10%」！ ・年2回支給（6月・12月） ・案件が続く限り永続的に支給するため、案件が増えるほどインセンティブも増える！... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県，フルリモート
• Swift Dart iOS Android Kotlin Flutter

▍仕事概要 Flutterを利用したウェアラブル端末と連携したヘルスケアアプリの開発の 設計、実装までをお任せします。 【技術・ツール】 - 言語：Dart,Swift,Kotlin - ソースコード管理：Git (Github) - コミュニケーション：Slack もっと見る

• 490万円〜
  
• 大阪府
• PowerShell

Microsoft 365およびPower Platformを基盤とした、企業のDX推進・業務効率化ソリューションの導入・開発をご担当いただきます。 特定の業界に縛られず、多種多様なクライアントの課題に対して、ローコードツールを駆使した最適なシステム構築を行います。 私たちの役割は、仕様書通りに開発することではありません。 「現場でシステ... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 東京都
• C# Java Python

金融・流通・製造業や公共事業など、幅広い業界向けにWebシステムやアプリケーション開発を手掛ける当社において、PM/PLとして下記業務の管理をお任せします。 ・要件定義、基本設計、詳細設計など、ご経験に応じて担当案件を決定します。 ・業務系アプリ開発が中心で、プライム案件も多数あります。 ・規模は数名～10名程度の案件がメインですが、20名以... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■事業フェーズ 業界TOPクラスの実績を基盤に、価値を「深める」×「広げる」を推進する事業拡大フェーズです。 労働集約型の業界構造を捉えたプロダクトの深化、ITやAIを活用し採用＆転職活動におけるDXを、顧客×プロダクト×事業の観点を持って、グロースと業界変革を仕掛けていきます。 また既存領域だけではなく、おもてなし業界における新領域にも仕掛けて... もっと見る