事業推進・損益管理の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• Go React

⚪︎ 具体的な業務内容 1,000社/70万人以上にご利用いただく「MyTalent Platform」における、既存プロダクト「MyTalent CRM」「MyTalent Refer」「MyTalent Brand」、または今後リリースする新規サービスや機能の開発をご担当頂きます。 ＜4つのプロダクト/サービス＞ ・MyTalent CR... もっと見る

• 700万円〜850万円
  
• 東京都

資金調達を完了し、今後年間50名規模の採用を予定する成長フェーズの当社。採用戦略の立案・実行、人事制度の構築や制度・規定の改善整備など、人事労務の強化と組織基盤づくりを担い、人事責任者候補を募集！ ■中途採用をメインに戦略的人材採用･中途採用業務フロー整備 ■採用計画策定（採用目標数･応募数･採用面談数） ■各種採用媒体･人材紹介･ダイレクトリク... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府

【日本を代表する有名企業のシステム開発を手がける当社の "プロデューサー職" を募集】 受託開発案件／DXコンサル／エンタメ系の案件多数／自由度の高い働き方／リモートワーク可 ■このような方におすすめの求人です： ・受託開発企業（SIer）でプロデューサー・PMの就業経験がある ・顧客のIT課題解決に対する企画提案の経験がある ・日本を代... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県，フルリモート

【仕事内容】 幅広い業種のクライアントに対し、開発環境の整備を中心とした支援をお任せします。 ・新規サイト構築時のサーバ構成のヒアリング ・サーバ構築 ・サイト運用業務 ・サイト保守業務 ・クライアントの問い合わせ対応 等 【 プロジェクト例 】 ■旅行会社様予約システム開発（5名参画中/10名以上の規模にチームを拡大予定） ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 投資第一弾「IMK Books」（会員5万人超／予防医学のオンライン講座・検定・コミュニティ）を完全買収。 書籍を入口に、講座・検定・コミュニティへ熱狂的なファンを集める導線を作る、ど真ん中のポジション。 【お任せしたいこと】 出版を、事業成長のエンジンに... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

私たちは、これからの事業成長をリードできるシニア事業開発担当を募集しています。 大手顧客への提案、アライアンス構築、スケーラブルな営業体制設計などを通じ、「0→1」だけでなく「10→100」の成長を実現するリーダーシップを発揮いただきます。 単なるプレイヤーではなく、事業の成長曲線をデザインする存在として活躍いただける方を歓迎します。 ■主な... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

連結決算支援プロジェクトのメンバーとして、上場企業を対象とした下記の業務を想定しております。 ・連結決算や注記資料作成などの決算支援業務 ・業務改善提案、BPR支援 ・システム導入支援 ・クライアント対応 連結決算支援担当者として、これまで培った会計・経理の経験を活かし、クライアントである上場企業の決算担当者、管理者、経営者それぞれの立場... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都，広島県，福岡県
• PHP AWS Laravel PostgreSQL Lambda

CTO橋口からのメッセージ 2022年から約3年間、ジュニアレベルのエンジニア採用を中心にチームの人数を増やし、組織の「遅延フェーズ」から「現状維持フェーズ」への移行を実現してきました。 しかし、ここから先に進むには「個人戦」から「チーム戦」への転換が必要です。より深い技術課題に踏み込める人材、チームを育てられる人材が不足しており、意思決定者が... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

自社メディア「Wedding Park」の広告商品を統括するポジションとして、商品企画から販売促進までを一気通貫でリードするポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ■マーケットイン型の広告商品企画 - 市場トレンドや競合調査、クライアントニーズの分析 - 「売れる」を前提とした商品コンセプトの立案・要件定義 - プライシング（価格設計）および... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS SRE

【業務詳細】 エンジニアがプロダクトにコミットし、質の高いプロダクトを送り出せるチームを作ることに従事いただきます。 ・エンジニアの目標設定、評価、育成、1on1 ・会社、部門の目標達成のための組織設計・メンバーアサイン ・ビジネス層や他部署と担当開発チームとの連携サポートおよび情報共有 ・プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援... もっと見る