【東京23区内勤務】インフラエンジニア(メンバーポジション)年休129日/必ず自社社員と一緒に案件アサイン/上流から下流まで経験ができます/決算賞与7期以上連続支給!
インフラエンジニアとして、取引企業様・ビジネスパートナー様のサーバーシステムに関する業務を担当いただきます。 【業務例】 ・Linuxサーバーシステムの更改を担当していただきます。 -設計、構築、テスト、本番切替 -サービスイン後、運用保守として継続する計画です ・Windowsサーバーのシステムの運用・保守、システム更改を担当し... もっと見る
ソリューション・ラボ・ジャパン 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 残業少なめ
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- 【博多】IBMi(AS/400)系開発・保守 プライム案件多数!/年休129日/転勤無
- 【博多勤務◎PM/PL】オープン系システム開発/SE経験者歓迎/プライム案件多数/長期案件多数!
- 【横浜】IBMi(AS/400)系開発・保守 プライム案件多数!/年休129日/転勤無/決算賞与7期以上連続支給!
- 【都内勤務】Webシステム開発PM/PL JAVA開発/金融系企業案件/決算賞与7期以上連続支給実績あり!
- 【埼玉勤務】システム開発上級SE 大手製造系企業案件/JAVA開発/決算賞与7期以上連続支給実績あり!
- 【横浜本社】インフラエンジニア※IBMi(AS/400)/在宅有/年休129日/決算賞与7期以上連続支給!
- フロント・バックエンドJava開発 ※品川勤務/在宅有/年休129日!
- 【横浜本社勤務】プロジェクトリーダー(生産管理システム導入) 一次請けメイン/年休129日/客先常駐無/決算賞与7期以上連続支給!
- 【都内勤務】RPG開発・保守 チーム参画/在宅可/長期案件/年休129日!
- 【港区勤務】Webシステムの開発保守 リーダー候補/在宅可/長期案件/年休129日!
- (設計・構築)インフラ基盤系エンジニア(IBM z Systems系) 年休129日/決算賞与7期以上連続支給!/上流工程
現場の課題を生成AIで解決し形にするFDE募集!
【主な業務内容】 マネーフォワードの各事業部に深く入り込み、AIを活用した課題解決手法の発見・提案・検証・プロトタイプ開発に取り組んでいただきます。営業・人事・知財・コンプライアンス・経営企画など、各部門の業務プロセスやペインポイントを理解し、事業インパクトのあるAIソリューションを高速に形にしていく役割です。ヒアリングから要件定義、技術選定、PoC... もっと見る
株式会社 マネーフォワード
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 週に1回以上のリモート
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- もっと見る
- 新プロジェクト始動!最高のユーザー体験をもたらすバンキングの実現に向けて【セキュリティスペシャリスト - ガバナンス担当】を募集しています!
- 【QAエンジニア】デジタルバンク_東京※新会社に在籍出向
- 家計アプリの進化を担うリードプロダクトデザイナーを募集!
- マネーフォワードプロダクトを支える基盤アプリケーションのインフラエンジニア(SRE・DevOps)募集
- バックオフィス支援SaaSのリードプロダクトデザイナー(UI/UXデザイナー)を募集
- 革新の金融体験を支えるSRE募集!新銀行プロジェクト
- 【ハイブリッド勤務】金融×DXの共創を牽引!地域社会の課題を解決するUI/UXデザイナー
- 【英語活用】グローバルエンジニア組織に特化したHRBPを募集!
- オペリスク管理の制度を設計するコアメンバー募集。金融の常識を覆す次世代デジタルバンクをあなたの手で。強固な基盤とベンチャーのスピード感が融合する稀有な環境で、裁量を持って挑戦しませんか?
- アグリゲーション本部のチームビルディングをしていただけるシニアエンジニアリングマネージャーを募集!
- 【ゼロから審査体制を設計】新銀行設立の超希少フェーズ!銀行やクレカでの与信審査経験を活かし、従来の常識にとらわれない柔軟な信用リスク管理の仕組みを自ら形にしませんか?
- 【コーポレートセキュリティ】マネーフォワードグループ全体を支えるセキュリティスペシャリスト募集!
- 【英語力を活かせる】Fintech×SaaS企業でのエンジニアリングマネージャーを募集!
- 【セールス(リーダー候補)_金融機関向けFintech】東京※マネーフォワードX株式会社へ在籍出向
- 【コーポレートセキュリティ】革新的な金融体験を支えるセキュリティエキスパート募集
- 【シニアソフトウェアエンジニア】マネーフォワードクラウド_福岡
- 【プロダクトセキュリティ】革新的な金融体験を支えるセキュリティエキスパート募集
- 【セキュリティスペシャリスト / Security Specialist】プロダクトセキュリティ_CISO室_東京 ※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
- 【UIデザイナーオープンポジション】経営レベルからデザインを⼤切にするFinTech企業で、ユーザーに向き合ったプロダクトデザインにチャレンジしませんか︖
- 【バックエンドエンジニア】デジタルバンク_東京※新会社に在籍出向
- 【リードコミュニケーションデザイナー(HR事業)】マネーフォワードクラウド_東京(田町)
- 【エンジニア】オープンポジション_(東京・大阪・京都・名古屋・福岡)
- 【セールス_金融機関向けFintech】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向
- 【一部リモート / 裁量労働】AIxBPOxSaaSという切り口でバックオフィス業務を効率化する”STREAMED”でWebエンジニアを募集!
- 【バックエンドエンジニア】マネーフォワードケッサイ(Kessai Group)_東京(田町)※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
- 【バックエンド】マネーフォワードケッサイ出向/金融の安全を守るeKYC・AML共通基盤の設計・開発
【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】プロダクトマネージャー (採用ソリューション)募集!これまでにない唯一無二の次世代のHRプラットフォーム構築をお任せ!
❐ 業務内容 採用領域のいずれかのプロダクト(採用管理 / 候補者体験向上 / AI面接支援)を担当いただき、担当プロダクトの価値最大化と事業成長を牽引することが役割です。以下の問いに対する定義に責任を持つとともに、それを実際にユーザーに届けるための開発・検証の推進を行うことが期待されます。 なぜ作るか :事業戦略との整合性を担保した優先順... もっと見る
株式会社 HRBrain
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロダクトマネージャー
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
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- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤組織人事コンサルタント◢◤急成長HR Tech SaaSベンチャー/フレックス
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集!マルチプロダクト化とAI化を推進!
- 【自社開発/リモート可】DevEx エンジニア/事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- 【事業企画/Salesforce担当】SaaS×HRTech/累計46億円調達/タレントマネジメント
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのフロントエンドエンジニア(コミュニケーションデザイン)募集!デザイナー・マーケターと対等に議論しながら施策を推進できる方歓迎!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのGoエンジニア募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- ◢◤BPaaS◢◤SaaS×HRTech/タレントマネジメントサービス/チャレンジできる環境/各種福利厚生完備◎
- ◢◤Enterpriseカスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech/タレントマネジメントサービス/チャレンジできる環境/各種福利厚生完備◎
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(フルスタックエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード候補(バックエンドエンジニア)募集!クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ!
- ◢◤カスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech/タレントマネジメントサービス/チャレンジできる環境/各種福利厚生完備◎
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- 【SaaS/リモート可】Analytics Engineer/意思決定の支援にとどまらず、ビジネス組織の行動変容と事業成長まで狙える環境です!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(フロントエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(バックエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】導入数増加中!自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
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