与信管理の年収400万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1400万円
  
• 東京都
• SQL Node.js TypeScript AWS SRE

世界に誇る日本のエンタメ領域はマーケット規模も大きい一方、CRMでの課題、マネタイズ不全など業界課題も数多く残っていました。当社の手掛ける「UDom」は、コアファンデータを蓄積・資産活用できるデジタルインフラ。アーティストが収益性を高めて、安定した制作活動ができる「新しい音楽ビジネスのカタチ」を提供しています。 【業務内容】 弊社プラットフォー... もっと見る

• 400万円〜520万円
  
• 埼玉県

埼玉・北関東を中心に地域に密着した住宅づくりを続けるTAiGAホールディングスグループ。 グループの主軸である大賀建設株式会社は、自社ブランド『アルネットホーム』を埼玉・北関東を中心に展開し、30年以上にわたり黒字経営を続けています。従業員約300名を擁するグループ全体として、安定した経営基盤のもとで多角的な事業展開を積極的に進めています。 現... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■主な仕事内容 ・新規受注の推進（プレイングマネージャーとして商談をリードし売上を牽引） ・提案資料改善・商談同席によるチーム全体の成約率向上サポート ・既存顧客へのアップセル・クロスセル施策立案（CSとの連携） ・営業戦略・目標策定、メンバーKPI設定、進捗管理・予実管理 ・チームマネジメント（1on1、育成、OJT設計、ナレッジ共有） ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

経理担当としてまずは日常業務携わっていただき、早い段階でマネジメントや経理基盤の構築も手掛けて頂きます。マネーフォワードやバクラクを活用したモダンな経理システムを構築しており日々改善を行なっております。 【職務詳細】 ・仕訳業務 ・経費精算、処理 ・決算業務(月次/四半期/年次) ・税理士対応 ・予算管理、予実分析 ・経理組織の業務効... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circusAGENT」における 採用企業法人向けセールスチームのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ※配属可能性のあるセールスポジションがいくつかあるため、 　いずれかのチームでまずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。 ━━━━━━━━━━━━... もっと見る

• 495万円〜705万円
  
• 大阪府

顧客の事業成長を支援するWEBマーケティング戦略の立案・提案、および実行支援をお任せ。 本ポジションでは、 クライアントへのヒアリング、戦略提案からご契約後のコンサル業務 までを一貫して担当し、ビジネスの最上流から下流までトータルで携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご経験... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

ライブ配信サービス『ツイキャス』の個人情報保護業務 兼 コミュニティ運営業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ★個人情報保護業務 ・個人情報保護に関する各種規程、体制等の管理 └個人情報保護に関するポリシー、規程等の運用管理や社内体制の整備・教育等をしていただきます。 ・社内外の個人情報に関する問い合わせ対応 └ツイキャ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• PHP Python iOS Android AWS MySQL PostgreSQL NodeJS

【概要】 要件定義フェーズでお客様との折衝から開発に必要な設計書の作成、開発管理・検証業務など、要求事項をシステムで実現する責任あるポジションです。 技術者として高いスキルがあることはもちろん、ビジネスパーソンとしてのスキルでプロジェクトをリードして頂きます。 【具体的な仕事内容】 大手企業の基幹系業務システムから、ベンチャー企業向けのアプ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

クライアント企業が抱えるカスタマー課題の解決に向けて、QQURUのサービスを最大限活用したコンサルティングを行います。単なるツール提案ではなく、クライアントのビジネス成長を真剣に考えたパートナーとして、戦略立案から実行まで一貫してサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 ▼ QQURUサービスを活用した最適なソリューション提案 ヒアリング... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

当社は「UPDATE THE WORLD」というビジョンのもと、 創り上げるクリエイティブが「クライアントやユーザー、世の中にとって、本当に意味のあるものなのか。」を常に問い続け、”核心”をついた本質的で価値のある仕事であると”確信”しながら、人々の暮らしやビジネス、組織をより良くするために人々の想いを常に中心に据えワクワクする体験価値を創り出してい... もっと見る