メンバーマネジメントの年収900万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

私たちトリファは国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を獲得している海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを提供したいと考えています。 名前には旅行のインフラとなるサービスを目指す想いが込められております。 直近インバウンドだけでなく... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

Tsuzucleのマーケティング事業部における売上・利益の成長を牽引していただきます。 案件設計・組織体制・品質管理などを通じて、事業としての成果を最大化することが求められます。 事業部として”どうすれば売り上げが伸びるか”を軸に考え、実行していく立場になります。 ▍具体的な業務 ■マーケティング事業のPL責任 月次・年次の売上・粗利目標に対... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

アニメ、マンガ、ゲームといった既存のIPや、これから生まれる新しいIPの可能性を最大限に引き出し、これまでにない事業やエンターテインメント体験をプロデュースしていただきます。 企画の種を見つけるところから、事業化、そしてグロースまで、一気通貫で裁量を持ってプロジェクトを率いていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容は以下の通りです。 ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【役割・業務内容】 エンジニアリングマネージャーは、プロダクトに関わるエンジニアたちが最大限の力を発揮できるようマネジメントする役割を担います。 開発組織の仕組みづくりや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、エンジニアがより働きやすい環境づくりと活躍できる機会を創造します。 プロダクトを通して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、その... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS Azure Juniper

【職務詳細】 某大手SIerからの直請けのクラウド基盤に対するネットワーク設計、構築、試験、リソース対応等の業務をお任せいたします。 技術力を伸ばしていきたい方、マネジメント経験を積みたい方を歓迎します。 【担当フェーズ】 クラウド基盤に対するネットワークの設計、構築を担当いただきます。 【案件比率】 大手SIer案件が全体の80%、エ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• SAP

会社設立時より、人事給与システム導入をメインに行っていますので、専門性の高い スペシャリストとしてキャリアアップすることができます。 中途採用では、元々エンジニア出身で、現在はコンサルタントとして 活躍している社員も多く在籍しています。 SAPの人事中心で事業展開していましたが、近年では、クラウド型タレント マネジメント系の他システムや、会計... もっと見る

• 602万円〜1232万円
  
• 東京都
• C PHP Ruby Python Ruby on Rails Django React TypeScript AWS Docker Laravel Vue.js Lambda Kubernetes GCP Flask

【業務概要】 EX事業推進部のエンジニアリングマネージャー（EM）は、顧客・事業課題を起点に、プロダクトを継続的に成長させるための技術・チーム・開発プロセスに責任を持つポジションです。 プロダクトオーナー（PO）と連携しながら、プロダクトの方向性や優先度を踏まえ、技術的な観点から実現方法の検討をリードし、テックリードやエンジニアと協働して、アー... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【事業内容】 ○デジタルパートナー事業部 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションを提供する事業。WEBサービスの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパート... もっと見る

• 540万円〜960万円
  
• 青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県

まずは東北（宮城/岩手メイン）拠点マネジメントからお願いしたく思っています。10名強の組織マネジメントは勿論ですが、当該エリアの事業企画/仕組みづくりまで事業全体を見て頂きたく考えています。 もっと見る

• 404万円〜
  
• 沖縄県

障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント 　ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ... もっと見る