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バックエンドエンジニア(メンバー)Kotlin、Go/バックエンド開発経験を活かして上流工程へキャリアアップ!
2026/06/22 更新

タクシーアプリ「GO」法人向けサービス参画|移動DX・まちづくりDX・生成AIの最先端企業でバックエンドエンジニア募集

  • 500万円〜600万円
  • 東京都
  • Ruby Python Go Ruby on Rails TypeScript AWS Docker MySQL PostgreSQL Kotlin Azure Firebase GCP Redis

■会社概要 株式会社ソニックスは、「ソフトウェアで生活者とモノをつなぐ」をパーパスに、 移動DX・まちづくりDX領域に特化したソフトウェア開発を行うテクノロジーカンパニーです。創業以来2,000社超の取引実績を持ち、交通・観光・医療・防災・ライフスタイルなど多様な領域で、社会実装まで一貫して支援してきました。 プロジェクト実績の一例として、タ... もっと見る

株式会社 ソニックス

設立年月日 2010年03月 従業員数 90人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • モバイル/アプリサービス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったソニックスの他の求人(4件)
リードゲームプランナー
2025/11/20 更新

もっともっとゲームを面白くしたい!リードゲームプランナー募集中!

  • 400万円〜700万円
  • 東京都

・プランナーチームのマネジメント補佐業務 ・外注管理、チェック業務、新卒社員への技術指導、その他取引先との折衝業務 ・スマートフォン/コンシューマ向けゲームの仕様制作業務 ・企画提案書作成業務 ・各種資料作成業務 ・レベルデザイン関連業務(Unity・UnrealEngine等) ・スケジュール作成と管理 ・各部門との調整 もっと見る

株式会社 スパーククリエイティブ

設立年月日 2017年02月 従業員数 117人 平均年齢31.9歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
  • >
  • プロデューサー・ディレクター・プランナー
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • カジュアル面談歓迎
条件に合ったスパーククリエイティブの他の求人(9件)
SV常駐(一般)
2025/11/20 更新

【プライム上場企業】官公庁や民間の事務プロジェクトリーダー/早期昇給昇格実績◎年休120日以上

  • 350万円〜550万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県

官公庁・自治体・民間のお客様からお預かりした事務系BPOプロジェクトの運営管理・顧客折衝・スタッフのマネジメントをお任せいたします。 官公庁・自治体・民間企業から受託した事務プロジェクトの運営に参加いただきます。 メンバー管理や顧客折衝などを通して、メンバーの成長はもちろんのこと、チームで協業しながら自己成長も実現できるポジションです。 ... もっと見る

キャリアリンク 株式会社

設立年月日 1998年10月 従業員数 692人 平均年齢37.1歳
  • 職種
  • サービス職(人材/店舗/医療)
  • >
  • スーパーバイザー(SV)・エリアマネージャー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 採用枠5名以上
  • 上場
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったキャリアリンクの他の求人(8件)
PM/PGM/ITコンサル(経験者)
2026/07/09 更新

【PGM|PM × ITコンサル】技術で課題を解決し、顧客の事業を伸ばす/年間休日126日 (経験者)

  • 500万円〜
  • 東京都
  • AWS

▍PGMのミッション 進行管理で終わりたくないPMへ。「言われたものを作る」で終わりたくないエンジニアへ。 提案を“絵に描いた餅”で終わらせたくない人へ。 ここでは、技術を使って課題を解決する“責任者”になれます。解決を起点に次の一手を提案し、顧客の売上の伸び=プロジェクトのグロースへつなげていく。 担当する案件はやがて顧客アカウント全... もっと見る

株式会社 ファンリピート

設立年月日 2019年06月 従業員数 20人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロダクトマネージャー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • 時短勤務可
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったファンリピートの他の求人(6件)
経営企画
2026/01/13 更新

【経営企画】グロース上場のグローバルに成長戦略を仕掛けるエンタメ×DX企業

  • 600万円〜1100万円
  • 東京都

【職務内容】 経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担っていただきます。 経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、経営管理プロセスの整備などをお任せします。 新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、CEOへの提案や壁... もっと見る

THECOO 株式会社

設立年月日 2014年01月 従業員数 127人 平均年齢33.1歳
  • 職種
  • 経営・CxO職
  • >
  • CEO・経営企画・経営管理
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったTHECOOの他の求人(9件)
人事責任者候補
2026/05/28 更新

【人事責任者候補】採用の仕組み化から組織づくりまで牽引する

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

採用から評価・育成まで、組織の根幹をつくる"人事の中核"として、経営と近い距離で裁量大きく挑戦できるポジションです。 1.採用戦略の設計・推進 社内メンバーと並走し、事業成長に直結する採用の計画とKPI運用をリードします。  ・採用計画の策定  ・採用KPI設計とモニタリング、歩留まり改善など 2.母集団形成  決まったやり方に... もっと見る

malna 株式会社

設立年月日 2018年05月 従業員数 10人 平均年齢26.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 週に1回以上のリモート
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
条件に合ったmalnaの他の求人(9件)

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