2026/01/15 更新
【マネージャー候補募集！】（PHP,Go）【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流
▼募集ポジション ・Serverside Engineer ▼仕事内容 ・経験の浅いエンジニアのメンターおよびマネジメント業務 ・自社アプリのサーバー側の開発（Goで開発しています） ・新規自社アプリのサーバー側の開発 ・Webアプリケーションの設計 / 開発 ・アプリAPIの設計 / 開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサー... もっと見る
株式会社 EMoshU
設立年月日 2019年01月
従業員数 16人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったEMoshUの他の求人（11件）
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- マネージャー候補募集！【iOSエンジニア】【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流【Swift】
- 【マネージャー候補募集！】【Androidエンジニア】【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流【Kotlin】
- 【Flutter】【ネイティブアプリエンジニア】【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流
- 【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流をやりたいサーバーサイドエンジニアを募集！
- 【iOSエンジニア】【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流【Swift】
- 【Androidエンジニア】【CtoC自社アプリの新規開発】と【受託開発】の二刀流【Kotlin】
2026/01/30 更新
脱炭素を加速する！カスタマーサポート／リーダー候補を募集！
CO2排出量の可視化・削減、および多様なESGデータ収集・開示を推進するマルチプロダクト（「e-dash」「e-dash CFP」「e-dash Survey」など）のカスタマーサポート業務をお任せします。 単なる問い合わせ対応に留まらず、お客様の声を起点にサポート体制やプロダクトの改善を推進し、顧客体験の向上と事業成長を支える役割です。 お客様企... もっと見る
e-dash 株式会社
設立年月日 2022年02月
従業員数 116人
平均年齢35.0歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- カスタマーサービス（CS）・ユーザーサポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったe-dashの他の求人（24件）
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- 脱炭素を加速する仲間を集める中途採用担当を募集します！
- 【フレックス×リモート可】サステナブルな未来へ！事業拡大を牽引するプロダクトマネージャー募集！
- 【営業アシスタント】三井物産発・環境スタートアップで営業アシスタント募集！
- 三井物産発・環境スタートアップでマーケター募集！
- 三井物産発・環境スタートアップでインサイドセールス募集！
- 三井物産発・環境スタートアップでソフトウェアエンジニア（バックエンド）募集！
- 三井物産発・環境スタートアップでアライアンスセールス募集！
- 三井物産発・環境スタートアップでフルスタックエンジニア募集！
- 三井物産発・環境スタートアップでカスタマーサクセス募集！
- 【フレックス×リモート可】三井物産発・環境スタートアップでQAエンジニア募集！
- 脱炭素社会の実現を企業と共につくる。カスタマーサクセス／リード担当を募集
- 三井物産発・環境スタートアップでアカウントエグゼクティブ募集！
- 三井物産発・環境スタートアップでパートナーセールス募集！
- 三井物産発・環境スタートアップでSRE募集！
- 脱炭素を加速する！海外事業開発メンバー募集
- 脱炭素を加速する！DX推進担当募集
- 環境 x SaaS企業で事業と組織を支えるカルチャー推進担当を募集します！
- 三井物産発・環境スタートアップでシニアバックエンドエンジニア募集！
- 脱炭素を加速する！カーボンクレジット事業開発メンバー募集
2025/12/23 更新
M&A/Business development室メンバーを募集！
【役割】 当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 ◼️非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般 ・プレディール：M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 ・M&Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1635人
平均年齢31.5歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（80件）
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- 障がい者雇用/マネージャー候補
- 障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎！
- 【営業／メンバー(長野)】北信越支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(名古屋)】東海支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(大阪)】関西支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(広島)】中四国支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(福岡)】九州支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(新潟)】北信越支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(東京)】人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 『カスタマーサポート/HRD部（ポジション：トレーニング・リクルーティング・品質管理 ※ご希望ポジションを応募時に選択ください）』
- 【カスタマーサポート / Customer Experience】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSCXをお任せします！
- 経理/メンバー
- カスタマーサポート / トレーニング（研修担当）
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSの品質管理をお任せします！
- コーポレートIT（サービスデスク）
- 【東京】フィールドセールス(介護領域特化)
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査（個人情報保護領域）【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するシニアWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- カスタマーサポート / ナレッジマネジメント（マネージャー候補）
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】シニアプロダクトデータサイエンティスト（Matching）募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】プロダクトAIエンジニア（Trust & Safety）
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるメンバー/リーダー候補/マネージャー候補を募集！
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】シニアプロダクトAIエンジニア（Trust & Safety）
- PdM（共通基盤）/プロダクトマネージャー（共通基盤）
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- PdM / プロダクトマネージャー
- 知的財産（GM候補）
- アプリマーケティング
- セールス/マネージャー候補（東京本社）
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- 現場リーダー（フィールドマネージャー）
- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- 【プロダクト/エンジニア】HRTechでインフラサービスを目指す！プロダクト採用担当をWanted！
- 【営業／リーダー候補(名古屋)】事業急成長のため増員！人々の働き方を変えるHRTechスタートアップ
- 新規事業開発/bizdev（Business Development室）
- マスコミュニケーションを募集中！
- タイミーキャリアプラス/事業管理
- タイミーキャリアプラス/セールス（GM候補）
- 法務/GM候補
- 【フレックス / フルリモート可】Software Engineer, Android | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるAndroidエンジニア募集
- プラットフォームエンジニア/Software Engineer Platform
- 【東京本社】エンタープライズ領域/カスタマーサクセス
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- 人々の働き方を変えるHRサービス企業にて中途採用チームリーダー（マネージャー候補）を募集！
- Product Strategist
- 事業開発 / スペシャリストメンバーを募集！（業界未経験向け）
- マーケティングオープンポジション
- タイミーキャリアプラス/セールス（メンバー）
- マーケター（ブランド・グロース担当）/タイミーキャリアプラス
- 【未経験歓迎】カスタマーサポート / AI戦略推進担当
- 【フレックス / フルリモート可】Software Engineer, iOS | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるiOSエンジニア募集
- 【リモート可/フレックス制】「攻めのHR」で事業拡大を支える、プロダクト/エンジニアリングHRBP（チームリーダー）を募集！
- 戦略商圏（エリアマネージャー）FS_メンバー
- 戦略商圏（エリアマネージャー）IS_メンバー
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- 特定商圏事業部/アライアンスセールス（マネージャー）/社長直下部署
- シニアプロダクトセキュリティエンジニア/Senior Product Security Engineer
- マーケティングプロジェクトマネージャー
- セールスプランニング（営業企画・推進・KPI管理）メンバーを募集！
- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- 【採用担当/オープンポジション】中途採用リーダー候補
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】データ活用におけるプロジェクトを推進し労働市場における社会的課題解決を目指すデータプログラムマネージャーを募集！
- HRBP（ビジネス組織専任）
- アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
- 【タイミー会社説明会/毎週月曜日（12:00-12:30)/火曜日/木曜日(19:00-19:30)開催！】現場リーダー（フィールドマネージャー）
- 【首都圏】現場リーダー（フィールドマネージャー）
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