データ解析の年収500万以上の求人・採用情報

• 525万円〜758万円
  
• 神奈川県

Zoho事業部 「Jumpstartグループ」におけるプロジェクトマネジメントのお仕事です。 ■Jumpstartについて □概要 JumpstartとはZoho製品を対象に、購入をご検討中のお客様もしくは既存のお客様むけに導入支援やカスタマイズをサポートする有料サービスです。本サービスは2023年から開始し、すでに多くのプロジェクトを対応し... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

クライアントのWeb戦略の企画・ディレクション。 世界の各支社のメンバーとも協力しながら、プロジェクトを推進。 Webディレクションのご経験をベースに、SNSや広告戦略・運用といったデジタルマーケティング全域へと、プロジェクトの領域を広げていただくことも可能です。ゆくゆくはチームメンバーの育成や目標達成をリードするマネージャーとしてのご活躍を目... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• C JavaScript SQL Java Struts jQuery HTML5 PostgreSQL CSS3

営業が受注した小売業向け自社製品の導入PJのマネージャー・マネージャー候補として、チームを統括・牽引しながら上流から下流まで広く携わっていただきます。 顧客満足度を高めたうえで、予定通りの納期とスケジュール通りのプロジェクト完遂を目指し、PMBOKの考え方に則ったプロジェクト管理を行っていただきます。 早期に自社製品や小売業の知識を身につけ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

▼役割 マネージャーとして、チームを率いながら、顧客企業の営業力育成における課題解決と成果創出を、当社のツール「リフレクトル」および「ミチスジ」の活用を通じて実現していただきます。単なるツールの提供にとどまらず、顧客企業の組織変革に深く関わり、能動的に成果を生み出すことが役割です。 ▼主なミッションと業務内容 ・カスタマーサクセス戦略の立案と... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 福岡県，フルリモート
• PHP Ruby Java Python React AWS

株式会社TOMIYO JOBの親会社にあたる、TOMIYO HOLDINGS株式会社は、人材派遣と保育園の運営とコンサルティングで成長を続けてきました。特に、この10年はシナジーある事業多角化で、急成長を遂げています。 中でも成長著しい事業が、ICT事業。企業主導型保育に特化したクラウドサービス「famcloud（ファムクラウド）」は、保育コンサ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 大阪府

"5つ星ホテルの廊下に広がるカーペット" "高級車に敷かれるオプションマット" "世界大会でトップ選手が使用する体操マット" これらのカーペットやマットが、大阪の和泉市で作られていることをご存じでしたか？ はじめまして、 私たちは大阪府和泉市に本社を置く山本産業株式会社です。 カーペットメーカーとして創業から100年を迎え、 数々の高... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当いただきます。 ・再エネ調達を希望するクライアントに対するソリューション提案 ・社内関係部署と連携した再エネソリューションの開発・企画の推進 ・その他営業活動全般に付随する課題解決 【プロダクト紹介】 ①DGP（デジタルグリッドプラットフォーム） 　DGPとは、柔軟で... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

ユーザーの集客を担う広告運⽤を主に⼿掛けていただきます。当社のWebマーケティングは、自社サービスの集客を目的に、リスティング広告やSEO対策の運用がメイン。 集客した⾒込み顧客は、⾃社コールセンターが契約まで繋げています。 メディア概要 サイト名：LIVIKA " 暮らしを豊かにする、快適な情報を "をコンセプトに、生活に役立つ情報を発信... もっと見る

• 650万円〜850万円
  
• 東京都
• DDD

私たちは「DXで日本をRe:Bootする」というビジョンのもと、戦略立案からシステム開発・運用まで一貫したDX支援を提供しています。 AIの進化で「作る」工程が容易になる今、「何を作るべきか」を見極める力が最も重要です。プライム案件比率100% を維持し、お客様と直接対話しながら本質的な課題解決に取り組む環境で、価値創造のプロフェッショナルとして... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る