【“PMの教科書”著者・人見悠大（“週刊エコノミスト”掲載）直下】体系化メソッドで挑むPM／PMO候補｜年収保証/リモートあり

仕事内容

株式会社クリエイティブテックスタジオ（CTS）は、「DXで日本をRe:Bootする」ことを掲げ、プロジェクトマネジメントの領域での支援や、戦略立案からシステム開発・運用までを一貫して支援するプロフェッショナル集団です。 創業以来年平均84％の成長を続けており、会社の急拡大フェーズに伴い、新たなPMOを募集します。 ▍働きやすい環境 ・フレックスタイム制（プロジェクト都合を優先） ・リモートワーク（プロジェクト都合を優先） ・平均残業時間：0-15時間/月 ・必要備品支給（PC、ディスプレイ、デスク等） ・PMP資格取得サポート ▍仕事内容 企業のDX・業務改革・新規事業など様々なプロジェクトにおいて、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、プロジェクトの計画・推進・管理をサポートします。 具体的な業務内容： ・業務/システム改善施策、IT戦略等の検討・提案・導入支援 ・プロジェクト全体、又は各フェーズのスケジュール策定 ・プロジェクト全体、又は各チームの実行支援（課題、進捗管理） ・予実管理、品質管理、ユーザー/ベンダーコントロール ・企画書・提案書・報告書のドキュメンテーション作成 ・会議の設定・案内・進行・議事録 ・上記における各タスクのサポート 未経験からスタートし、充実した研修制度と実践を通じて、段階的にプロジェクトをリードできる人材を目指していただきます。 ▍メンバー紹介 尖った経歴を持つ若手プロフェッショナルが集結したチームで、業界トップクラスのタレントが揃っています。 日々のプロジェクトを通じて高度なスキルや知識を直接学ぶことができるため、自身の成長を加速させる環境です。 取締役： 新卒でシンプレクス株式会社に入社。 　　↓ 複雑な業務ロジックの実装を得意分野とし10名以上規模の複数チームのチームリーダーを兼任。 　　↓ CTSに参画後、SEとして自社サービス開発や受託案件に携わりながら グループ長としての役割をになっている。 役員： 2016年4月にシンプレクス株式会社に入社。 SEとして開発や運用などの業務を約5年間経験。 　　↓ 2021年1月にボストンコンサルティンググループ社に入社 会社の中期経営計画・新規事業の立ち上げに携わり、 売上1000億円以上の大規模案件を主に担当 　　↓ 2024年CTSにジョイン。IT×経営の視点でCTSの新規事業をリード メンバー： サイバーエージェントで新規事業開発に携わる その後、メガベンチャーやスタートアップでフルスタック開発を経験 　　↓ フリーランスを経て2025年にCTSに入社。 エンジニアリングマネジメントとPMを担当 ▍キャリアパスと年収イメージ PMOスペシャリスト： 大規模・高難度プロジェクトのPMO専門家 プロジェクトマネージャー： プロジェクト全体の最終責任者 シニアコンサルタント： 戦略立案から実装まで包括的に支援 年収成長例： 初年度： 650万円 入社3年目： 750万円 入社7年目： 1,200万円〜1,500万円 ※能力次第では5-7年程度で年収1,500万円到達も可能です ※SES企業出身の未経験メンバーが一年で年収300万円アップを実現した実績があります ▍成長ステップ：未経験からプロフェッショナルへ 【Step1】PMOアシスタント（入社〜6ヶ月） 250ページ超の独自研修コンテンツを活用し、実プロジェクトで実践的に学習 専任メンターによる週次1on1指導でしっかりサポート プロジェクトマネジメントの基礎理論と実践スキルを同時習得 【Step2】PMO（6ヶ月〜1年） より責任範囲を拡大したPMO業務を担当 単身アサイン時も継続的なメンタリングで安心 社内定例会での事例共有・相談による学び合い 【Step3】リードPMO・PM（1年以降） 中規模プロジェクトのメイン担当者として活躍 顧客との直接コミュニケーションによるプロジェクト牽引 PM（プロジェクトマネージャー）への成長も可能