【C++ソフトウェアエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
<創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す> 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社です... もっと見る
燈 株式会社
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【自動車、家電、FA機器など】機械設計(前給保証/年収400~700万円)
■機械・機構設計・解析業務 ※入社時には適性に応じた設計業務から携わって頂きます。 【自動車】 ・自動車の内外装設計 ・次世代減速機の試作設計 ・ECU筐体設計、解析 ・エンジンルームブラケット設計、解析 ・シリンダーブロック、ピストン、クランクシャフト等パワトレ設計 ・ギア、クラッチ、トルコン等トランスミッション設計 ・シャシー... もっと見る
ディーピーティー 株式会社
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- 【名古屋本社】未経験から“法人営業”の第一線へ。挑戦できる環境があります!中日ビル最上階勤務!◆評価制度あり
- オープン系エンジニア(プライム案件80%/在宅あり/希望案件配属率100%/年休126日)
- 【新規営業】“法人営業”の第一線へ。挑戦できる環境があります!中日ビル最上階勤務!◆評価制度あり◆年間休日121日
- 組み込み開発エンジニア(プライム案件80%/在宅あり/希望案件配属率100%/年休126日)
- 電子回路・基板設計エンジニア(プライム案件80%/在宅あり/希望案件配属率100%/年休126日)
- 機械・電気電子エンジニア(プライム案件80%/在宅あり/希望案件配属率100%/年休126日)
- 機械・電気電子エンジニア(プライム案件80%/在宅あり/希望案件配属率100%/年休126日)
- 【名古屋本社】成長期サービスを共につくる!人と企業をつなぐキャリアアドバイザーを募集します!
- オープン系エンジニア(プライム案件80%/在宅あり/希望案件配属率100%/年休126日)
- 【エンジニア派遣営業】「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。中日ビル最上階で勤務!
- 【エンジニア派遣営業】「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業のチームリーダーをお任せします。大崎駅で勤務!
- 【人材コンサルタント】製造・物流業界支援のプロジェクト管理・人員運営をお任せします!◆岡崎・稲沢エリア担当
- 自社求人メディアのライター募集|企画・構成から携われるクリエイティブ職
- 【採用×クリエイティブ】求人広告・Webデザイン制作|自社メディア「ジョブコンプラス」のデザイナー募集
- 組み込み開発エンジニア(プライム案件80%/在宅あり/希望案件配属率100%/年休126日)
- 【人材コンサルタント】製造・物流業界支援のプロジェクト管理・人員運営をお任せします!◆岡崎・稲沢エリア担当
【生成AI/リモート中心】10万人が使用する会計代行サービスの画像解析機能の開発
エフアンドエムネット株式会社は、バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発している会社です! <主なサービス・プロダクト> ・業界シェア1位のクラウド型HR管理システム『オフィスステーション』 ・10万人に利用される会計代行サービス『CalQ(カルク)』 ・アプリストアで検索一位の見積書・請求書作成アプリ『... もっと見る
エフアンドエムネット 株式会社
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- 残業少なめ
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- 【東京/大阪】業界シェア1位のHR系SaaSの大規模刷新PJ|OOUIの知見を活かして、プロダクトの構造検討から携わりませんか?
- 【大阪/賞与年3回】急成長企業のIT基盤を担うコーポレートITエンジニア募集!【上場企業グループ】
- ◢◤自社開発|HR系SaaS◢◤50,000社が利用する業界1位のHRシステム開発!上流から下流まで携わりたいエンジニア募集!
- ◢◤大阪|PdM募集◢◤急成長中のHRtech!ビジネスサイドにも近いポジションで、自社サービスのグロースに貢献!
- 【大阪/AWS】シェア1位HR系SaaS「オフィスステーション」のインフラエンジニア募集!【上場企業グループ】
- ◢◤自社開発|賞与年3回◢◤10万人に使われている会計代行サービス!web開発からインフラ周りまでフルスタックで活躍したいエンジニア募集!
- ◢◤自社開発|テックリード◢◤技術志向のあなたへ!HRテックの最前線で活躍するエンジニア募集!
- 【東証スタンダード上場グループで自社プロダクト開発】高品質なプロダクトをエンジニア主体で作り上げる組織カルチャー
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