エフェクトデザインの年収400万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

概要（会社のミッションと想い） 「この一本で誰かの人生を変えていく。」 私たちは、企業の“思い”をすくい上げ、体験として届けることで、共感と熱狂の循環を生み出すクリエイティブファームです。 映像・イベントを軸に、組織活性・事業活性を支援してきた実績を持ち、現在は地方創生や観光産業への新規事業にも挑戦中です。 BP部では、このクリエイティブ力... もっと見る

• 400万円〜520万円
  
• 埼玉県

埼玉・北関東を中心に地域に密着した住宅づくりを続けるTAiGAホールディングスグループ。 グループの主軸である大賀建設株式会社は、自社ブランド『アルネットホーム』を埼玉・北関東を中心に展開し、30年以上にわたり黒字経営を続けています。従業員約300名を擁するグループ全体として、安定した経営基盤のもとで多角的な事業展開を積極的に進めています。 現... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL Python R

●お客様と支援内容 私たちのお客様は、製造業、エンタメ、スポーツ、ホテルサービスなど業界が多様です。また、支援内容もデータ分析や顧客管理など信頼感が重視され業務理解を深く求められるものから、ファン活アプリなどエンドユーザーに楽しんでもらうものまで様々です。各メンバーは、それらのかけ合わせで毛色や特徴が異なる案件に複数携わり、議論を重ねています。 ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• C# C C++

システムマネージメント、社長業務補佐として、会社全体に広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・グループ内システムの開発 ・CADデータ管理システムの開発 ・案件毎の状況把握 ・社長業としての会議参加 ・経営方針や事業計画の策定 ・人員計画 ・新規ビジネスの開拓 ＜キャリアパス＞ お客様の対応、新しいシステム開発での設計... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 大阪府

大手企業WEBサイトの企画設計、進行管理を行っていただきます。 基本的にはデザイナーやプログラマーと連携して制作活動に取り組みますので、企画ディレクションに集中いただけます。 具体的な仕事内容は以下のとおりです。 【1】WEBサイトの企画提案 　クライアントから相談いただいた案件に対して企画立案・提案書作成を行います。 【2】WEBサ... もっと見る

• 400万円〜504万円
  
• 東京都

自社転職サイト「女の転職type」をより良くするための Webサービス企画やWebディレクター業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ▼女の転職typeのWebディレクター業務（メイン業務） 　・Webサービスの機能設計、運用、開発ディレクション、効果分析 　・各開発施策、運用案件のディレクション業務（仕様設計、調整、テスト、リリース... もっと見る

• 420万円〜530万円
  
• 東京都

▍企業の「伝えたい」と「その先の変化」を動画で実現 私たちプルークスは2025年で設立10年を迎えました。創業当時から現在まで業界を代表する大手企業や、急成長中のベンチャー企業など様々な企業に対し、動画の制作を主軸としてHP・LP制作・SNS・ライブ配信など、幅広い手法で顧客のマーケティング支援を行っています。　　　　　　　　 今回、動画広告の企... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 長野県

製品に組み込まれる電子回路の仕様、設計、試作、評価まで担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆製品仕様の検討・作成(アプリやWebサービスを含めたシステム設計) ◆部品選定・回路設計 ◆組み込みソフトウェア開発 ◆試作品評価・検証 ◆各種認証取得業務(無線機器の認証など) ◆量産用の出荷検査装置作成 ◆ユーザーへの技術的フォ... もっと見る

• 480万円〜
  
• 東京都

メルカートをはじめとする各種ECパッケージを利用した、 EC案件のディレクション業務がメインになります 【業務内容詳細】 ・要件定義 ・Web制作ディレクション 　(新規サイト制作、運用、保守) ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイン/プログラムの発注(社内・外注) ・進行管理 ・Google Analyticsなどを利用したサイト分... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 大阪府
• Zabbix

＜短期ミッション：2026年 NW基盤の安定化とグランドデザイン設計＞ ①NWボトルネックの解消と可視化 大阪NW調査の結果に基づき、ボトルネックを解消 。 NW機器監視ツール（Zabbix, YNO等）の選定・導入と設定を行い、機器の可視化と障害の「予兆管理」を可能にする。 ②組織拡張を考慮したグランドデザイン設計 全社380名体制への... もっと見る