アニュアルレポート作成実務の年収400万以上の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 愛知県

M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 売り手のソーシングも業務に含まれますが、専門チームや自社システムによるサポートがあるため、案件対応にフォーカスできる環境です。 ・M＆A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条... もっと見る

• 600万円〜1080万円
  
• 東京都
• C# JavaScript PHP Java Python AWS MySQL PostgreSQL Azure Oracle GCP

▼プライム案件や自社サービスの中枢プロジェクトをリードできる環境 ▼大手企業のDX推進に携わり、ビジネス視点で課題解決に貢献できる ▼要件定義～設計、チームマネジメント、進捗管理など裁量大 【仕事内容】 本ポジションは、Web・オープン系システム開発のPL/PMとして、プロジェクト全体の推進を担います。 一次請けSIerとして、大手企業の... もっと見る

• 480万円〜780万円
  
• 東京都，大阪府

▼業務内容 企業の人事/人材領域のDX化を推進するHCM(Human Capital Management) SaaS「クラウドハウス」のカスタマーサクセス業務。 【カスタマーサクセスの主な業務】 1. オンボーディング：クラウドハウスの導入・クライアントの社内教育 2. カスタマーサポート：問い合わせ型の顧客対応 3. カスタマーサクセ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 群馬県，東京都

■グループ連結決算業務（海外子会社含む） ・予実分析 ・四半期／年次財務諸表作成 ・決算報告書、事業報告書 ・税務申告 ■日時業務のチェック ・日常仕訳、振込処理、請求書発行業務の確認 ・入出金管理、債権管理 ・得意先管理、契約関係書類の整備、管理 ■上場準備 ・証券会社、監査法人対応 ・内部統制対応（バックオフィス業務フ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

自社サービス「会費ペイ」や「Paysys」、「イベントペイ」などのマーケティング全般を担当します。 広告運用・SEO・LP改善・資料DL施策・メディア戦略・デモ画面作成など幅広い領域を担当し、サービスの新規リード獲得に貢献します。 現在は広告代理店やSEOコンサルティング業者に一部外注して施策を進めておりますが、徐々に内製化を進めていく方針です。 ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■要件定義、企画書・設計書の作成（ディレクターと協業あり） ■案件リソースのアサイン（外部パートナー連携含む） ■見積作成 ■クリエイティブ管理 ■クライアントとの折衝やプレゼンテーション ■契約、請求、発注等の営業事務全般 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 千葉県

【会社概要】　　　　　 　 イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立。グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。 この2024年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイ... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 北海道，宮城県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，大阪府，福岡県，熊本県
• Java AWS Heroku Spring Salesforce

★週1出社がメイン！プロジェクト 保険Web システム開発プロジェクトにおいて、 Java／Spring Framework を用いた Web アプリケーション開発を担当いただきます。 環境は Salesforce／Heroku 上で構築されており、クラウド環境への知見を深められる長期案件です。 Javaスキルを活かしながらスキルアップして... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【顧客】 電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。 これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。 各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。 【事業領域】 社会インフラ・産業インフラ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

《具体的な業務内容》 (1) 採用戦略の設計・推進（上流～仕組み化） ・中途採用の戦略設計（ターゲット定義・要件定義） ・年間採用計画・採用KPIの設計／モニタリング ・選考プロセスの設計（歩留まり改善・面接基準整備） ・配属部門との連携・要件の深掘り ・エージェント・広告媒体との協働／マネジメント ＊“再現性のある採用フロー” の構築が... もっと見る