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弊社のクラウドサービスに係る事業部を対象に、戦略的な人事企画・運用をお任せいたします。 ■募集背景 事業の成長に伴い、当社では年間500名の採用を行っております★ また、2025年よりビジネス職の新卒採用も本格始動することとなりました。 このような背景より、事業横断での育成支援やHRBP機能を立ち上げるため、 2022年4月に事業人事課（... もっと見る
電話、メール、ビデオ通話、SMSなどのコミュニケーションを一括管理できるプラットフォーム「カイクラ」の開発・販売をしている当社にてコーポレートグループ強化に伴い、マネージャー候補を募集します。 ■業務詳細： 会社の成長を支える『コーポレートグループ』の業務をお任せします。 組織フェーズに合わせて必要な環境整備を進めていただけることも想定してお... もっと見る
■弊社について 「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションの元、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しています。 その一環として、“The Future Is In The Past（過去と未来の融合）”をコンセプトにしたライフ... もっと見る
■当社について 私たちは、投資用不動産WEB流通プラットフォームや資産運用が始められるクラウドファンディングサービス等不動産金融を中心としたサービス・事業を展開する2016年創業のベンチャー企業です。 『不動産を通じて、価値を提供し、世界を変えていく』をミッションに不動産のリユースを皮切りとし、資産運用×テクノロジーのプラットフォーム構想を掲げてい... もっと見る
＜概要＞ 人事部において、教育・研修を中心とした業務全般をお任せします。 ゆくゆくは人事部のリーダーとして活躍の幅を広げてください。 ＜詳細＞ 社員教育・研修の内容の選定、企画・運営（オンライン・オフライン） ※他にも、人事制度・評価制度企画、労務管理などの業務があり、役割分担を決めて業務を行っています。まずは採用業務のご経験を活かして... もっと見る
▼ 仕事の具体的内容 今回募集する人事責任者の役割は、弊社がミッション実現に向けて人と組織を最適化していただくことです。 様々なバックグラウンドを持つEX（Employee Experience）メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。 具体的な業務は以下となります。 ・ミッションや事業計画達成に向... もっと見る
【具体的な業務の一例】 労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・各種人事労務課題への対応（法改正対応等） ・労務問題対応（予防対応含... もっと見る
会社の成長・事業の成長に視点を置き、管理部門を統括していただきます。 ・IPO推進 ・株式公開準備のための内部管理体制の整備 ・エクイティファイナンス ・資本政策、IR ・証券会社・監査法人対応 ・財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント ・予算立案、管理、予算実績差異分析 ・取締役会運営(財務分析から経営層へのレポーティング) ・... もっと見る
■具体的な仕事内容 エンジニア(新卒・中途)の採用業務全般をご担当いただきます。 ・採用戦略の企画・立案、実行（全体戦略のほか、社内各部門との協議等含む） ・採用ブランディング施策に係る上流工程から、採用チャネル(人材紹介会社、リファラル、アルムナイ、ダイレクトリクルーティング等） 活用までの母集団形成施策全般 ・海外人材採用の企画立案、採... もっと見る
【シェアード社員とは？】 「コーポレートエンジニア」が欲しい、もしくはリソースが足りず困っているベンチャー・成長企業に対して必要な時に必要な分だけリソースを提供し、コーポレートエンジニアに関する業務全般を担う人材、それが「シェアード社員」です。 そんな働き方を通して成長しながら、お客様から頼られる「シェアード社員」として、一緒にお客様を助けてく... もっと見る
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