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従業員数900名を超える弊社においてHRデータ等の統合や活用を行い、全社経営の高度化や各事業部門における人事課題特定・ソリューション提供や採用領域におけるファネル分析等をご担当いただきます。 その他HR部門においてのDX化(各種システム連携の最適化や生成AIの利活用、業務自動化等)にも取り組んでいただけます。 ・人事データベースの統合や活用や改... もっと見る
当社の経理財務部は、シェアードサービスとしてグループ4社の財務会計、税務、およびJSOX対応を担当しており、それぞれベストプラクティスを追求して継続的なQCD(業務品質、コスト、納期)の改善を行っております。 このたび、チームリーダーの退職に伴い、同ポジション(マネジャー候補)の採用を行います。これまでのご経験を活かしつつ、当社の経理財務部のさらなる... もっと見る
急成長中の会社で活躍するスタッフをバックオフィスから支えるポジションです。スキル・経験に合わせ、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 総務業務全般を担当するプレイングマネージャー ・各種規程の制定・運用、ワークフローなどの管理 ・株主総会運営、関連書類作成(招集通知等)/適時開示/公告 ・個人情報管理・文書管理・安全管理体制の改善... もっと見る
■当社について 私たちは、投資用不動産WEB流通プラットフォームや資産運用が始められるクラウドファンディングサービス等不動産金融を中心としたサービス・事業を展開する2016年創業のベンチャー企業です。 『不動産を通じて、価値を提供し、世界を変えていく』をミッションに不動産のリユースを皮切りとし、資産運用×テクノロジーのプラットフォーム構想を掲げてい... もっと見る
会社として昨対130%を超える事業成長が続いている中で、今後上場を見据え、組織をより強固なものにしたいと考えております。現在の組織フェーズや現状の課題に合わせ、人事制度の設計・企画、教育施策などを主体的に推進いただき、会社の成長を支えていただける方を募集しています。 ▼具体的な業務内容 これまでのご経験や適正に応じて、以下のような業務をお任せい... もっと見る
まずは、入退職/給与/衛生管理等の労務管理業務からスタートし、 希望や適性を考慮して、チームや個人のパフォーマンス向上につながる各種制度の企画・運用、文化浸透施策等、人事制度企画や組織開発に関する業務も幅広くお任せします。 ・入退職手続き ・雇用契約手続き・管理 ・勤怠管理、給与計算チェック ・衛生管理 ・各種社内制度の企画~構築~運用およ... もっと見る
【当社について】 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである 「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約や メールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、当グループはA... もっと見る
広報・PR施策を駆使し、当社の企業価値向上を担うPRマネージャーをお任せします。 経営幹部が描き出したビジョン、IPOストーリーを世の中への認知を拡大させるため戦略立案、施策実行などを推進していただくポジションです。 今後PR組織を拡大する想定もあり、今後は当社のPR組織を率いていただけることも期待しております。 ■具体的な業務内容 ・... もっと見る
弊社のクラウドサービスに係る事業部を対象に、戦略的な人事企画・運用をお任せいたします。 ■募集背景 事業の成長に伴い、当社では年間500名の採用を行っております! また、2025年よりビジネス職の新卒採用も本格始動することとなりました。 このような背景より、事業横断での育成支援やHRBP機能を立ち上げるため、 2022年4月に事業人事課(... もっと見る
■人事総務部門のマネジメント全般 ■採用企画およびディレクション ■制度構築 ■人材育成企画立案・実施 ■労務管理全般(給与・保険・勤怠) ■諸規程の管理・運用業務 ■各福利厚生サービスの企画・運営 ■従業員コミュニケーション促進施策の企画立案・実施 ■重要会議運営業務 ■契約書関連管理 ■その他人事・総務業務全般 もっと見る
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