2025/12/05 更新
<医療×AI>情報の収集や書類作成といった具体的業務を通じて当社の事業戦略を実現する/レギュラトリー・アフェアーズ
▼レギュラトリー・アフェアーズの役割 私たちを取り巻くビジネス環境は日々変化しています。特に、プログラム医療機器特有の新しい法規制への対応が求められる中、国内ではPMDAおよび認証機関とのやり取り、北米市場ではFDA承認を見据えた薬事戦略の推進が不可欠です。情報の収集や書類作成といった具体的業務を通じて、これらの課題に対応しながら当社の事業戦略を実現... もっと見る
株式会社 Splink
設立年月日 2017年01月
従業員数 52人
平均年齢39.4歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- その他受付・企画・事務関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【ヘルステック×AI】ブレインヘルスケアを世界の当たり前に
- 【医療×AI】顧客の成功を共に創り上げる戦略的パートナー<カスタマーサクセス>
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- <自社サービス/フロントエンドエンジニア>医療×AI/社会課題の解決に向けて、プロダクトのグロースに貢献!【リモート可◎フレックス】
- 技術を通じて社会貢献できるバックエンドエンジニア【自社サービス/リモート/フレックス】
- 【医療機器開発(SaMD)エンジニア】医療×AI/社会課題の解決に向けて、プロダクトのグロースに貢献!
- 【医療×AI】医療現場の課題を起点に提案機会を創出するインサイドセールス
- 【医療×AI】「プロダクト価値と市場をつなぐハブ」として適切なアプローチを設計する<インサイドセールス>
2026/01/04 更新
【インフラエンジニア・リーダーポジション】定着率96%!選べる案件!エンジニアファーストの当社と情報交換しませんか?
・「PL/PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 ・「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 ・「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃるインフラエンジニアさん、ぜひ情報交換させてください。 弊社でお力添えが出来る... もっと見る
フォワードソフト 株式会社
設立年月日 2013年12月
従業員数 250人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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