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2026/04/10 更新
【フルリモートフルフレックス】チームを横断し組織の成長に貢献するCMO候補
「HRbase」「HRbase PRO」は労務管理に特化したAIツールです。 属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」という領域の課題をテクノロジーで解決するため、専門知識とAIを掛け合わせた“労務相談プラットフォーム”を通じて、労務管理の負荷軽減・効率化・標準化につながるような実務に役立つ機能を搭載しています。 サービスを一人でも多くの... もっと見る
株式会社 HRbase
設立年月日 2015年09月
従業員数 34人
平均年齢36.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 労務の専門家として安心を提供◇給与計算スペシャリスト【マネージャー候補】
- フルリモートフルフレックス|業務フローを主体的に構築|ペイロールスペシャリスト【マネージャー候補】
- AI時代の労務を変えるSaaSフィールドセールス|仕組み・戦略づくりにも挑戦できる!
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2024/08/20 更新
【ゲーム会社の戦略人事(マネージャー候補)募集!】ー自分たちでゲームをつくり世界中に届ける企業ー
【概要】 NextNinjaの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。 人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。 【具体的な内容】 ・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 ・評価制度の運用・改善の取組み(評価... もっと見る
株式会社 NextNinja
設立年月日 2009年07月
従業員数 263人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【新規3Dソーシャルゲーム/立ち上げ】テクニカルアーティスト(TA)を大募集!
- 【ゲーム会社の経営企画職】ーCFO直下で裁量権大きくご活躍いただける環境ですー
- 【社長直下】新規案件のメインプランナー!自分たちでゲームをつくり世界中に届ける!
- 【新規開発案件プロジェクトマネージャー】国内外向け・自社開発のソーシャルゲームに関わる!
- 【アシスタントディレクター】新規開発ゲームのシナリオプランニング&ディレクションをお任せ!
- 【運用プランナー(国内チーム)】全世界のユーザーに届ける!自社開発ソーシャルゲームのプランナー募集!
- プロデューサー【自社開発スマートフォンゲーム】
- 【ゲームデザイナー(リードプランナー)】スマホゲームの企画から開発をお任せ
- 【IPO準備中・ゲーム会社】IPOを控えたゲームディベロッパーのFP&Aとしてお力添えいただけませんでしょうか
2025/10/08 更新
IPO準備を牽引する内部監査担当!法務・ガバナンスの経験を活かし経営の中核へ
IPO準備を推進するコーポレート部の一員として、内部監査・内部統制業務全般をお任せします。 ▼具体的には 内部監査の計画立案、実施、監査結果の報告、改善提案 内部統制(J-SOX)の整備、運用評価 リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局運営 コンプライアンスに関する規程整備や研修の企画・実施 株主総会、取締役会の運営サポート... もっと見る
株式会社 スキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)
設立年月日 2018年05月
従業員数 90人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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