2026/05/13 更新
|Angular|リモート|フルフレックス|ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのフロントエンドエンジニアを募集
■仕事のミッション ビジネス版のGitHubと呼ばれる「Hubble」のフロントエンドの開発を担当していただきます。 さらに事業のグロースを加速させるべく、Hubbleの新機能開発、メンテナンスなどを行っていただきます。 ■具体的な業務内容 - Hubbleを新規顧客/既存顧客に届けるための機能開発 - お客様の法務業務を深く理解した上で... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 110人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHubbleの他の求人(18件)
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- 2024年に立ち上がったエンタープライズチームのセールスを募集!◆フルフレックス
- 【エンタープライズセールス責任者候補】◆リモート・フルフレックス|SO付与有◆サービス利用継続率99%以上を誇るリーガルテック
- 継続率99%|業務効率化SaaSのエンプラCSマネージャー候補を募集
- |フルリモート×フルフレックス|ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのエンジニアリングマネージャー
- |AIオープンポジション|HubbleのAI領域を一緒に開拓してくれる方を募集
- |シリーズB資金調達23億円|法務知見を活かしAIプロダクトの価値を社会に届ける仕事
- |リモート×フルフレックス|1000社以上が利用!AI契約業務・管理クラウドの安定運用および「攻め」の改善をリードするSREを募集!
- 戦略的インサイドセールス◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト!
- フィールドセールス◆継続率99%の契約DX SaaS│フルフレックス|ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集!
- 継続率99%|業務効率化SaaSのカスタマーサポートを募集
- |リモート×フルフレックス|顧客視点でプロダクトを作る、CREを募集
- |シリーズB資金調達23億円|お客様のリーガルAIエージェント活用を促進する、AIコンサルタント立ち上げ!
- |リモート×フルフレックス|1000社以上導入|安心して使える契約SaaSを支える。仕組みづくりから関われるQAエンジニア募集
2026/02/02 更新
【生成AI×SaaS上場ベンチャー】成長戦略を担う経営企画を募集!CFO直下ポジション-事業戦略を通じて会社の未来を創る-
経営企画部門にてCFOおよびマネージャーとともに主に以下の業務を担当していただきます。 会社全体の成長を支えることをミッションとし、 社長をはじめ各部門の経営陣と密接に連携しながら業務を進めるため、数多くの成長機会があるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・M&A、アライアンスに関する業務(案件検討・実行、実行後のフォローアップ) ・... もっと見る
モビルス 株式会社
設立年月日 2011年09月
従業員数 100人
平均年齢-歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったモビルスの他の求人(14件)
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- 【週2リモート可|フロントエンドエンジニア(MooA CommNavi)】生成AI×SaaSの新プロダクトを牽引/フレックスあり
- 【ソリューション営業】BPO・コンタクトセンターの経験を「生成AI」で活かす!大手企業のCX変革をリードするPM型営業
- 自社プロダクトと組み合わせたカスタマイズ開発をリードするプロジェクトマネージャーを募集!/ハイブリッド勤務×フレックス
- 【QAエンジニア/MooA】自社AIプロダクトの1→10フェーズを牽引!「一歩先行くCX」を支える品質保証のコアメンバー募集/202603
- 【理系院卒歓迎】研究の情熱をビジネスの力に。独自AI「MooA」のR&Dエンジニア候補
- 自社開発プロダクトのプリセールスとしてセールス支援を担っていただきます!/リモート×フレックス
- 【プロジェクトマネージャー】自社プロダクトと組み合わせたカスタマイズ開発をリード!/ハイブリッド勤務×フレックス
- 【ソリューション営業】BPO・コンタクトセンターの経験を「生成AI」で活かす!大手企業のCX変革をリードするPM型営業
- 【QAエンジニア/MooA】自社AIプロダクトの1→10フェーズを牽引!「一歩先行くCX」を支える品質保証のコアメンバー募集/202603
2026/03/24 更新
IPO準備中の急成長スタートアップで、経営体制を強化する内部監査メンバーを募集
■求人概要 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 【具体的な業務例】 ・当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ... もっと見る
ファインディ 株式会社
設立年月日 2014年02月
従業員数 478人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったファインディの他の求人(32件)
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- 企業のエンジニア採用を成功に導くFindyのカスタマーサクセスのリーダー候補募集!
- 「開発生産性」の概念の浸透~エンプラ市場創造:開発組織の生産性を高めるSaaS「Findy Team+」エンタープライズセールス
- 挑戦するエンジニアのキャリアを支えるバックエンドエンジニアを募集!
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- 新規SaaS事業Findy Team+アカウントエグゼクティブ募集!
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- 全てのエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のフロントエンドエンジニア募集!【リモートOK】
- エンジニアの転職支援・キャリアをサポート!ユーザーサクセス マネージャー候補を募集!
- エンジニアが活躍し、働きやすい社会をつくる!Findyのサービスを支えるエンジニアマネージャーを募集!
- エンジニア採用ニーズに様々な角度から応える!カスタマーサクセスマネージャー候補を募集!
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- エンジニア組織の生産性可視化SaaS「Findy Team+」の開発を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集!
- エンジニア採用、DX領域を牽引するセールス担当募集
- エンジニアに最も愛されるサービスをつくる!UI/UXデザイナー募集!
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