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【医療×編集】月間1,200万人が利用する日本最大級の医療プラットフォーム|医療コンテンツディレクター(製薬企業支援)

株式会社メディカルノート - GoogleやYahoo!と連携|医師と患者をつなぐを実現する国内最大級の医療ヘルスケアプラットフォームを運営|これからの医療を変えたい人を募集!

株式会社メディカルノート 求人画像1
医療コンテンツディレクター|月間1,200万人が利用する医療プラットフォームの企画・編集
450万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:医療ヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」
医療ヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」

Medical Noteは病気への不安を払拭し、最良の医療世界を実現します。信頼性の高い医療情報を提供し、医療システムの最前線を支えます。

仕事内容

製薬企業とのプロジェクトにおいて、一般読者向け医療コンテンツの企画・編集・ディレクションを担当していただきます。 患者さんやそのご家族に向けて、「専門的だけれど分かりやすい」「正確で信頼できる」医療情報を届けることがミッションです。 【業務内容】 ■ コンテンツ企画 ・疾患啓発コンテンツの企画立案 ・患者ニーズや市場調査 ・情報設計・企画提案 ■ 編集・制作 ・医師への取材 ・取材調整 ・原稿執筆 ・編集 ・医師監修依頼 ■ ディレクション・品質管理 ・制作進行管理 ・外部ライター・制作会社との連携 ・医学的な正確性の確認 ・関連法規やガイドラインの確認 ・品質管理

募集背景

製薬企業との疾患啓発プロジェクトが拡大しており、コンテンツ制作体制をさらに強化するため、新しい仲間を募集します。 患者さんが病気を知り、適切な医療へつながるきっかけとなるコンテンツを、一緒につくっていただける方をお待ちしています。

配属部署

チームには20代後半〜30代後半を中心に、 ・医療コンテンツ編集経験者 ・出版社出身 ・医療資格保有者 ・Webメディア経験者 など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 会社全体でもIT・Web・スタートアップ出身者が多く、年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットなカルチャーです。

概要

私たちについて 「すべての人が最良の医療にたどり着ける社会へ。」 メディカルノートは、「医師と患者をつなぐ」をミッションに、日本最大級の医療・ヘルスケアプラットフォームを運営しています。 現在では、 ・月間利用者数1,200万人 ・月間2,600万PV ・40万人以上の会員 ・約2,800疾患・症状の記事 ・6,500本以上の医師インタビュー記事 ・3,100名以上の専門医ネットワーク という国内トップクラスの医療情報基盤を構築しています。 私たちは単なる医療メディアではありません。 医療の第一線で活躍する専門医や医療機関、大手製薬企業と連携しながら、患者さんが「正しい医療情報」に出会い、安心して治療を選択できる社会の実現を目指しています。

この仕事で得られるもの

① 月間1,200万人へ情報を届けられる あなたが企画・編集したコンテンツは、日本最大級の医療プラットフォームを通じ、多くの患者さんやそのご家族へ届けられます。 「読まれる記事」ではなく、「人生の選択を支える記事」をつくる仕事です。 ② 医療界の第一人者と一緒に仕事ができる メディカルノートには、3,100名以上の専門医ネットワークがあります。 大学病院教授や各領域を牽引する医師への取材・監修を通じて、日本最高峰の医療知識に触れながら仕事ができます。 ③社会課題の解決に携われる 医療情報は、人の意思決定を変える力があります。 患者さんが病気を正しく理解し、適切な医療につながること。 それが私たちの仕事です。 社会的意義とビジネスを両立できる環境があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留 5階 【アクセス】 ・JR各線(烏森口)「新橋」駅 徒歩5分 ・東京メトロ銀座線(A2出口)「新橋」駅徒歩5分 ・都営浅草線(A1出口)「新橋」駅徒歩5分 ・ゆりかもめ(7番出口)「新橋」駅徒歩4分 ・都営大江戸線(7番出口)「汐留」駅徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■賃金改定年2回(4月/10月) ■賞与年2回(6月/12月) ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■交通費支給(月5万円まで) ■従業員持株会 ■社員紹介制度(最高20万円支給) ▼ヘルスケアサポート ・医療相談サービスの利用(ご家族も利用可)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日・祝日) ■夏季休暇(3日)※7月~9月の間で自由に取得 ■年末年始休暇(6日)※12月29日~1月3日 ■年次有給休暇(入社後半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児/介護休業

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昨年移転した新オフィスは解放感溢れる空間になっており社内にはソファとオープンスペースがあります!ぜひ一度オフィス見ていただきながら気軽にお話ししましょう!ご応募お待ちしてます。
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